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鎵興國際成立於1993年，深耕外籍移工服務領域，從移工引進到宿舍經營管理，我們協助企業順利引進所需的外籍人力，也陪伴來臺工作的外籍夥伴安心工作、好好生活。 隨著服務據點逐步遍及全台，團隊也持續成長。我們誠摯邀請各類不同專業背景的人才加入鎵興，發揮所長、累積專業，與我們一起成長！ 1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

1. ERP系統管理：維護負責ERP資料建立及生產相關資料，包括BOM、料號、製程、工單及相關主檔資料，確保料帳一致及系統運作順暢。 2. 生產計畫與交期管理：制定生產計畫，掌握整體生產進度及交期達成。 3. 庫存管理：掌握原物料、在製品及成品庫存狀況，協調物料需求及維護安全庫存量，降低缺料及呆滯庫存。 4. 製造管理：統籌管理製造各課，協調現場生產、人員及作業執行。 5. 跨部門協調：整合生管、製造、採購、倉管、品管等單位，確保生產順利。 6. 產能與異常管理：掌握人力、設備及產能負荷，協調處理急單、缺料及生產異常，掌握隨時提供生產狀況、機台、人員、品質….等狀況，主動報告主管。 7. 人員管理與培育：負責幹部及人員之工作分配、支援協調、考核與培育，提升團隊管理效能。 8. 生產效率改善：依生產數據及現場問題，推動效率、品質及交期改善。 9. 滿足業務及客戶需求：依國內外業務及客戶需求，協調生產資源，確保交期、品質及生產安排符合需求。 10. 人力發展規劃：依業務及生產狀況，提出人力配置及發展需求。 11. 主管交辦事項：完成主管交辦事項。 具生管實務經驗5年以上，具生管主管經驗者尤佳

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 _______________________________________ 【勞動制度（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》規定給予。 ＊依法安排員工教育訓練及相關在職訓練。 ＊因工作需要，公司提供制服使用。 ＊婚喪相關補助依公司規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳6％。 ＊本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

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✔ 需具普通小型車駕照及實際上路駕駛經驗。 ✔ 執勤期間由公司提供公務車，無須自備車輛。 工作內容： 1.依客服中心派工案件，前往公司管理之停車場進行現場處理。 2.執行停車場例行巡查，確認場站環境、設備及營運狀況正常。 3.協助排除停車場設備簡易異常（如柵欄機、繳費機、票卡機、車牌辨識系統等）。 4.無法排除之設備故障，立即回報客服中心並通報工程人員維修。 5.協助處理停車民眾設備操作問題及現場突發狀況。 6.回報案件處理結果，並完成巡查及維修紀錄。 7.配合主管調度支援其他停車場巡查及緊急案件處理。 8.維護停車場環境整潔及設備正常運作。 9.完成主管交辦事項。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。

★工作內容： 1.接聽客戶、現場人員及相關單位來電，受理案件及提供協助。 2.負責勤務派遣、案件派單及人員調度，確保案件即時處理。 3.追蹤案件處理進度，並與客戶、現場人員及相關單位聯繫協調。 4.操作勤務管理系統，建立、更新及維護案件、勤務及派遣紀錄。 5.管制勤務執行情形，協助異常事件通報、回報及紀錄。 6.整理案件資料、製作相關報表及行政文書、現場收款點收作業。 7.協助跨部門溝通協調，確保案件處理流程順暢。 8.完成主管交辦事項。 ★上班時間： 11:30－20:30 ★休假制度： 每週排休二日(三、日) 依勞動基準法及政府行政機關辦公日曆辦理 ★工作技能： 熟悉基本電腦文書作業（Word、Excel）。 具良好溝通協調能力及服務熱忱。 細心負責，具備案件追蹤及多工處理能力。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 【公司網站】https://www.anabuki-pm.tw/ 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2778-3702

工作內容 1.負責系統管制室日常勤務管理及作業執行。 2.監控各項系統、設備及現場狀況，發現異常時即時通報與處理。 3.協助人員排班、勤務調度及工作分配。 4.負責勤務紀錄、異常事件及相關報表彙整。 5.協助新進人員教育訓練及工作指導。 6.協助主管執行各項管理、聯繫及行政作業。 7.其他主管交辦事項。 職務條件 高中職以上學歷。 熟悉電腦基本操作及文書處理。 具責任感、溝通協調能力及危機處理能力。 能配合臨時支援及排班制度。 具保全、系統管制、勤務管理或相關工作經驗者佳。 無經驗可，公司提供完整培訓。 職務特色 本職缺為培訓管理職人才，表現良好者將依工作能力及考核結果，培訓為系統管制室主管或相關管理職務。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 【公司網站】https://www.anabuki-pm.tw/ 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001

1. 參與資料探勘、深度學習與大型語言模型相關前瞻研究。 2. 負責演算法設計、模型優化及研究成果之論文撰寫。 3. 開發並實作基於深度學習與大型語言模型的應用系統，例如智慧交易平台、智慧代理（Agent）應用等。 薪資：學士38388元起薪，碩士44968元起薪，該職缺係「適用勞動基準法」，獎助生：中央研究院獎助學金支給要點

從事深度學習於電腦視覺相關研究。研究內容可分為4大類: 1. 傳統CV和Biometric: 人臉辨識、動作識別、物體偵測和追蹤、異常偵測等任務。 2. 視覺生成式AI (Visual Generative AI): 基於生成模型(Diffusion model, GAN, etc)之圖片、影片、3D生成、3D重建(NeRF, Gaussian Splatting)和檢測等多模態生成式AI、數位孿生等任務。 3. 具身AI (Embodied AI): 基於視覺與語言之多模態具身AI(Embodied AI)與應用(聚焦視覺語言領航(Vision-Language Navigation, VLN)與視覺語言對齊(Vision-Language Action, VLA)等策略優化任務(Policy Optimization)。 4. 人工智慧安全 (AI Safety): 深偽偵測模型、對於多模態大型語言模型之對抗樣本與提示攻擊(Adversarial Example and Prompt)、機器反學習(Machine Unlearning)、數位浮水印或其他電腦視覺等人工智慧安全(AI Safety)相關研究。 研究題目視應徵者背景及能力而定。 依中央研究院規定。專任碩士級研究助理月薪$44,968元，專任學士級研究助理月薪$38,388元，專任助理享勞健保與年終獎金，有相關學術研究與系統開發經驗者，經面議後可彈性調薪。年終獎金1.5個月。適用勞動基準法。