轉職熱搜工作

1 規劃選才工具發展與執行人員招募、甄選與任用，參與外部招募活動。 2. 具備人力資源相關知識 「熟悉勞健保法律及作業程序、熟悉勞工相關法規」 。 3. 考勤作業管理及薪資核算、所得稅務申報。 4. 維護內部人力資源之相關紀錄 (如:員工個人基本資料、教育訓練、出缺勤紀錄與績效評核紀錄)等。 5. 績效考核管理建立及作業執行。 6. 勞健保、團保之加退保行政庶務處理。 7. 其它主管交辦事項。

1.規劃並執行人才招募與任用管理。 2.拓展與規劃多方徵才管道。 3.透過人才數據分析與追蹤，提供合適的人力資源解決方案。 4.薪資規劃管理 5.考勤規劃管理 6.員工問題處理。 7.其他主管交辦事項。

1.招募管理開發、維護與管理 2.招募、甄選、任用等作業執行及流程優化 3.數據分析、報表產出 4.派遣廠商開發、管理 5.派遣人員相關規範制定及管理 6.專案規劃執行 7.主管交辦事項。 **工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1. 維護人力資源相關記錄 (考勤/請假/人事資料)。 2. 人事各項表單維護及行政庶務。 3. 主管交辦事項。 4. 需配合至桃園市大園區(大江購物中心附近)受訓。 工作地點:桃園市蘆竹區/楊梅區 **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

我們是一家專注於儲配與運輸物流的企業，致力於為客戶提供高效、準確的倉儲與配送服務。我們的主要服務對象為食品、蔬果等生鮮產品的供應商與零售商，幫助他們實現冷鏈物流的最佳化管理，以確保產品的新鮮與品質。 負責項目有： 1. 每日依據出貨計劃，確認當日出貨數量及庫存數據，並進行系統更新與核對。 2. 管理現場理貨員的進出貨作業，確保動線順暢及作業效率；持續優化理貨與作業流程。 3. 負責庫存管理，包括庫存盤點、過期品檢測，並確保符合生鮮食品相關規範。 4. 規劃並監控倉庫動線及冷藏區域的清潔維護，確保冰庫環境符合衛生及安全標準。 5. 根據現場運行狀況，靈活調整人力資源配置，以滿足當前作業需求。 6. 提供員工在作業過程中的培訓與指導，提升整體作業團隊的專業技能與效率。 7. 協助上級制定物流作業目標與報表分析，找出倉儲管理的改進方向。 8. 處理上級交辦的其他任務，並確保各項工作準確執行。 歡迎加入我們的團隊，共同優化食品與蔬果物流的管理及配送服務，為客戶提供最佳化的冷鏈物流體驗，期待您的加入！

**在休閒娛樂場所協助顧客，提供服務。 【 職 缺 】:大夜服務人員22:10～8：10 【 要 求 】1.有無經驗可 2.需具有熱忱的工作態度，不怕勞動 【工作內容】：內場收銀，外場清潔，環境打掃，客人帶位

1.驗收貨物、清點盤存作業。 2.執行環境整理、清潔維護作業。 3.協助現場顧客取貨 ※無經驗可 配合度高、肯學習有耐心、無不良嗜好 月休8天（星期日公休其於排休，節日休假：元旦、清明、五一勞動節休一天端午、中秋、除夕休半天，大年初一到初五休假） *** 歡迎有興趣者,來電預約面試,現場詳談8334929 *** (面試時間上午10:00-11:30下午2:00-6:00)

1.協助出貨包裝，細心者尤佳。 2.物料管控:確認料況交期與工單料分配掌控。 3.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。

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