轉職熱搜工作

1. 電話行銷團隊組織發展管理 2. 電話行銷團隊績效追蹤管理 3. 團隊業績目標設定及達成 4.客訴處理及控管、通路營運計畫與管理、危機與議題管理 5. 執行並完成公司或主管交辦事項 6.薪資保障：45,000以上(保障底薪)＋豐富獎金＋國內外獎勵旅遊 正式職員，有保險電銷中心或業務主管經驗者佳，100％純內勤，無需擔心日曬雨淋，個性主動積極，善於激勵部屬、具溝通協調能力、具問題解決及決策能力，保障底薪+豐富獎金，挑戰高薪。

1.人員招募(招募甄選、聯繫、面談、任用及離職作業) 2.考勤管理 3.薪資作業 4.教育訓練安排及辦理 5.福委會各項福利作業 6.外籍人員管理 7.各類所得扣繳申報作業 8.伙食管理 9.主管交辦事項

1.品牌推廣能手：透過創意行銷與真實分享，讓更多同學看見ITRI，你就是工研院在校園的最佳代言人。 2.活動企劃玩家：參與招募企劃與執行校園活動（如線上、實體之校園徵才、說明會等），協助打造專屬校園的亮點舞台，創造優質體驗。 3.Reels 創作小編：製作院內活動的精華 Reels 短影片，發揮創意，讓一支短片說出ITRI的特色，用手機創造影響力！ 有意應徵的同學，請完成此份問卷 https://forms.gle/AZDRTsVca26pzAWy6 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

招募長照2.0居家服務員1名，經驗不拘。 以永康區、安南區、安定區、西港區為主要服務區，得視照會狀況調配服務。 本機構配合政府辦理〝照顧服務就業獎勵〝(缺工獎勵)政策至補助經費用罄為止 工作內容為協助失智失能之身心障礙者及老人： 1.居家身體及生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴。 3.環境清潔及其他照顧事宜。 4.撰寫服務紀錄，參與督導會議及教育訓練。 本機構福利： 1.薪資：每月居服BA碼拆帳55％至61％，喘息GA碼及AA碼拆帳70％，開案獎金最高達4％、月月領、領到結案。 2.福利：勞健保、勞退6％、團險、照顧責任險、機構責任險、機車第三責任險補助、單一級證照獎勵、長照人員在職訓練補助、員工年度健檢補助、生日禮金、三節禮金、勞動節禮金、口罩及手套發放、工作輔具補貼、不休假獎金、春酒、員工旅遊補助、開案獎金、油資補貼、年終結餘分配等。

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1.於店主管非出勤期間，代理店主管進行值班、帶領團隊完成各目標。 2.對銷售經营及相關制度的執行情況，定期協助追蹤進度並向店長回饋。 3.掌握銷售營業報表結算與撰寫。 4.負責門市營運，維護良好門市環境與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率，並不定期進行員工教育訓、SP貫徹與督促。 6.確認進貨、理貨及庫存管理。 7.提供顧客良好的服務，並維護顧客關係，以及客訴及危機處理。

1.協調院內器官捐贈／移植相關工作。 2.等待器官移植及器官移植後病人資料建檔和追蹤。 3.協助院際間器官分享作業。 4.主管交辦事項。

1.身障員工之工作適應相關能力支持與強化。例如：職場日、身心調適… 等各式活動辦理。 2.身障員工工作訓練(技能、職能)。例如：身障員工工作、職能提昇目標規劃與執行、現場輔導。同時段現場輔導人數：12名，每月定期完成服務紀錄。 3.執行門市顧客接待/商品陳列、帶領 庇護員工參加外部展售工作。 4.身障員工權益維護與管理。例如：性騷/性侵害預防、工作現場環境優化或改善。 5.配合北市重建處業務：執行庇護性就服員KPI、準備庇護工場評鑑、公部門報表繳交。 6.主管交辦事項。

1.佐助人員之教育訓練，包括協助辦理照服員訓練班課程及新進人員訓練、每年在職教育等各類教育訓練課程。 2.協助佐助人力調派。 3.佐助人員照護品質監督與控管。 4.提供佐助人員照護過程指導諮詢與相關事宜之協調溝通。