轉職熱搜工作

1.制定年度訓練計畫與內部訓練發展政策。 2.擔任內部講師，執行新進與在職訓練課程。SOP之撰寫。 3.分析訓練需求並評估學習成效。 4.管理培訓預算、教材與數位學習系統 5.海外派駐人員（Expatriates）」的跨文化管理與語言行前培訓 6.建立高效率的 OJT（職場指導）師徒制、數位線上學習（E-learning）平台的普及率、技術評鑑系統的數位化。 7.需配合國內外出差、加班

職缺描述 1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 顧客關係與服務品質客訴處理： 第一時間解決顧客對服務或產品的抱怨，維持品牌信譽。VIP經營： 親自服務重要貴賓，並建立長期的信任關係。品質控管： 監督服務流程的標準化，確保顧客體驗具 排班调配： 依據歷史離尖峰人流，科學排班，極大化人力產值。 📅 每週核心工作科學排班與人力調配： 參考歷史人流預測下週來客數，合理安排員工班表，控制人事成本。庫存盤點與訂貨： 檢視店內核心品項存量，進行週盤點並向供應商或總部叫貨。召開週會與個談： 與表現優異或落後的員工單獨面談，協助排除銷售障礙。 店長： 月薪約 70000-85,000+（業績獎金空間最大） 面試不了解的地方請洽陳小姐09-8436-4306

• 帶領現場作業人員執行專案 • 安排作業動線、工序與人力分配 • 控管現場品質、進度與安全 • 協助新人帶教與 SOP 落地 • 與客戶窗口或內部主管溝通現場需求 • 回報專案進度、異常狀況與改善建議 • 會排班、懂表單與作業紀錄 • 有帶新人經驗 • 可獨立對接客戶或案場窗口

1. 活動設計規劃與執行，課程規劃與人力調配 2. 學期課表與教學進度安排，並控管教學品質 3. 教師聘僱、訓練、管理、考核等 4. 各項學習/口語評量之規劃與能力檢測 5. 輔助及引導老師之班級經營與親師溝通 6. 協助招生與家長服務 7. 協助主任/園長之園務工作

鐵工半技 (工作地點:大台北區) / 公司在汐止 1. 需要會氬焊/電銲製造關於鐵件方面之工作。 2. 工作項目有 電焊，燒焊，構件組立 。 **表現良好享有工作獎金 **三節獎金 **年終 歡迎應徵者，歡迎請直接來電 0911-823-793 或 02- 86481853 預約面試時間， 請說是在1111人力銀行上看到的職缺，謝謝。

鐵工半技 (工作地點:大台北區)/公司在汐止 1. 需要會氬焊/電銲製造關於鐵件方面之工作。 2. 工作項目有 電焊，燒焊，構件組立 。 ** 每月表現良好享有獎金 ** 三節獎金 ** 年終獎金 歡迎應徵者，歡迎請直接來電 0911-823-793 或 02- 86481853 預約面試時間， 請說是在1111人力銀行上看到的職缺，謝謝。

鐵工師傅 (工作地點:大台北區) 1. 需要會氬焊/電銲製造關於鐵件方面之工作。 2. 工作項目有 鍍鈦包板、門窗、裝修鐵件、室內鐵件等等。 **表現良好享有工作獎金 **三節獎金 **年終 歡迎應徵者，歡迎請直接來電 0911-823-793 或 02- 86481853 預約面試時間， 請說是在1111人力銀行上看到的職缺，謝謝

🏥【臺中市立老人復健綜合醫院｜團體班照顧服務員｜月薪45K～50K】🔥 ✨ 固定日班／夜班 × 12小時排班 × 團體照護 × 勞健保 × 排休制 ✨ ━━━━━━ 💛 用您的專業，陪伴每一位需要照顧的病患 ━━━━━━ 【健橋健康服務】誠徵醫院團體班照顧服務員！ 歡迎具照護經驗、有耐心及責任感的您加入！工作以住院病患日常生活照顧為主，採團體班照護模式，日班、夜班分開招募，不需日夜輪班。 ━━━━━━ 💰 工作條件一次看 ━━━━━━ 💵 薪資待遇👉月薪45,000～50,000元 ☀️ 固定日班👉08:00～20:00 🌙 固定夜班👉20:00～隔日08:00 🤲 照護模式👉團體班，原則上1人照顧6位病患 🗓️ 休假制度👉依公司排班制度安排 🏥 工作院區👉臺中市立老人復健綜合醫院 💰【薪資說明】 ➥ 薪資包含加班費、夜班津貼及相關獎金 ➥ 實際薪資依日／夜班別、出勤天數及加班情形計算 ➥ 加班費依勞動基準法規定計給 ━━━━━━ 🛠️ 主要工作內容 ━━━━━━ ➥ 協助病患進食、飲水、如廁及日常生活照顧 ➥ 協助翻身、移位、上下床及個人清潔 ➥ 留意病患照護需求，適時向醫護人員反映 ➥ 配合醫院照護規範、團隊合作及班別交接 ━━━━━━ 🌟 加入我們的理由 ━━━━━━ ⭐ 固定日班或固定夜班，不需日夜輪班 ⭐ 固定院區工作，服務地點明確 ⭐ 團體班照護模式，原則上1人照顧6位病患 ⭐ 於醫院環境服務，累積專業照護經驗 ━━━━━━ 🎁 福利與工作保障 ━━━━━━ ⭐ 享勞工保險、全民健康保險 ⭐ 依排班制度安排休假 ⭐ 相關獎金及福利依公司規定辦理 ━━━━━━ 📌 應徵條件 ━━━━━━ ✔ 具照顧服務員結業證書或技術士證照 ✔ 具醫院看護、住院照護或團體班經驗者佳 ✔ 熟悉基本照護工作，具耐心及責任感 ✔ 能配合12小時固定班別及醫院照護規範 ━━━━━━ 📍 固定工作地點 ━━━━━━ 🏥 臺中市立老人復健綜合醫院 📍 臺中市北屯區太原路三段1141號 ━━━━━━ 📞 歡迎直接應徵 ━━━━━━ ☎️ 聯絡人：陳小姐 📱 聯絡電話：0985-521-121 📩 應徵方式：歡迎來電洽詢，或透過1111人力銀行線上投遞履歷。 ❤️ 讓您的照護專業，成為病患最安心的陪伴！

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪