轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22583筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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藥師,藥劑生
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘工作亮點 目前採做一休一,月休約15天 每日工時約9小時,工作節奏穩定 採用日本tosho 全自動包藥機,調劑負擔低 門診流程單純,無業績壓力 醫師配合度高,溝通直接 工作內容 處方調劑與用藥諮詢 用藥安全管理與藥事服務 管制藥品管理與紀錄維護 藥局日常作業與庫存管理 工作時間 目前採排班制(做一休一),每日工時約9小時 排班方式將依診所營運需求與人力配置進行調整, 以維持整體工作節奏與人力穩定 工作態度與合作方式 本診所重視醫療品質與用藥安全, 工作節奏穩定,分工明確。 門診屬醫療服務性質,偶有因病人狀況延後之情形, 將以整體工時與合理安排為原則。 本職務適合希望在固定節奏下長期工作的藥師, 亦歡迎居住於診所附近者優先考慮。 (總年薪絕對超過聯鎖藥局)展開 -
研發工程師(材料/印刷)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 計劃與協調改善或精進公司網版產品及製程。 2. 提升內部印刷測試技術。 3. 充實公司研發資料整合。 4. 提供研發專案團隊所需人力。 5. 調整材料配方;改善材料特性。 6. 負責個人專案管理與績效考核初評。 <薪資視求職者整體條件而定> ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口(林口長庚附近)展開 -
台中漢神洲際-島語自助餐廳 主任/副主任
月薪 36000~49000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 ※預計7.8月到職開始受訓 ※受訓期間工作地點為台中海港自助餐廳展開 -
【開丼】台南西門新光店-儲備主任
月薪 41000~46000元 台南市中西區 2~3年工作經驗●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金 ※台南西門新光店預計5月底開幕 ※代訓地點:面試時詳談展開 -
【製程部】早班化工作業員
月薪 33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 製程區設備操作、線上藥品分注作業、器材清潔作業及障礙排除 2. 於無塵室工作時需穿著無菌服作業 3. 協助生產部門表單填寫與作業環境清潔維持及查核 4. 品檢、試料配置(拉料、秤料)與充填製程管控 5. 產品標籤印製與核對 6. 配合主管人力調度與交辦事項完成 7. 肯配合加班展開 -
高雄本館-漢來海港自助餐廳 副理
月薪 52000~58000元 高雄市前金區 6~7年工作經驗1.負責現場營運管理與人力招募、調配、訓練等相關事宜,確保餐廳服務方式符合作業標準流程等事宜。 2.協調外場點餐與廚師料理的順序與速度。 3.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 4.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 5.進行成本之管控。 6.餐廳主管職務代理人。展開 -
台中新光三越-名人坊【米其林餐廳】 副理
月薪 55000~60000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.具中餐廳實際管理經驗。 2.熟知台中地區餐飲市場並有良好顧客關係,以利拓展餐廳營運業務 3.妥善處理客訴及危機處理。 4.管理與人力調配、監督餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.溝通協調與各相關單位之業務行政事宜。 6.控管餐飲服務、產品品質及各項成本。展開 -
[Server]ASD 測試專案工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗一、測試專案規劃與進度管理 負責伺服器前瞻測試開發相關專案之整體規劃、執行與進度推進,涵蓋 EVT / DVT / PVT 至量產導入階段 作為前瞻測試開發專案主要窗口,整合測試開發工程師、研發、製造、品質等單位,確保專案依時程與目標推進 建立並追蹤專案時程、風險與關鍵里程碑,主動協調資源與排除專案阻礙 二、測試方案導入與量產推動 負責前瞻測試開發(測試平台、治具、流程、測試腳本等)之導入規劃與量產落地推動 協助將測試開發成果轉化為可量產、可複製、可維護的測試方案 與產線及測試相關單位合作,確保測試方案順利導入並穩定運行 三、測試成本與 KPI 管理(核心職責) 負責前瞻測試開發之成本評估、分析與控管,包含測試治具、設備、人力與導入成本 追蹤測試方案導入後之關鍵績效指標(KPI),如測試時間(CT)、UPH、測試覆蓋率、良率與整體效益 依據數據分析結果,推動測試流程、方案或導入方式的持續改善,以提升測試效率與成本效益 四、跨部門溝通與專案協調 作為前瞻測試開發的跨部門協調角色,確保研發、測試、製造、品質等單位資訊對齊 規劃並主持專案會議,彙整專案狀態、風險與行動項目,提升專案決策效率 協助建立前瞻測試開發管理流程與標準化作業模式,提升整體專案執行成熟度 五、專案文件與知識管理 撰寫與維護測試專案相關文件,如專案計畫、導入時程、測試方案摘要、成效報告等 彙整專案經驗與改善成果,形成可重複使用的測試專案範本與最佳實務展開 -
D34業務專員 (工作地點:高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗(需熟撥款交屋行政流程,並具有高益系統請款作業經驗) 1.建設公司案前、銷售、收款、對保、產登、撥款、交屋、管理物管及成交管委會等相關工作 2.具建設公司業務企劃即行銷經驗者佳 3.在主管人員指導下,依據既定政策,從事各項業務之推動執行設計 4.積極進取.高EQ.具溝通協調能力展開 -
【月薪36,000~41,000】高雄鳳山店【古拉爵】營運正職人員
月薪 36000~41000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開
