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1.菜單設計與營養計算：規畫周期性菜單，確保餐點符合顧客（如學校學童、醫院病人或企業員工）的營養需求，並計算熱量及營養成份。 2.採購與庫存管理：根據菜單編寫食材採購單，管控成本，並進行驗收、庫房管理與盤點。食安與衛生稽核： 3.落實與監督 HACCP（危害分析重要管制點）系統， 4.執行廚房環境、設備及廚工的衛生安全檢查與教育訓練。廚務與流程管理： 5.協調廚房現場的烹調流程與人力調配，確保每日大量供餐能夠如期、順利完成。行政與溝通協調：核對供餐人數、處理客訴、與客戶開會溝通，並辦理相關的營養教育推廣

【加入一日誠臻】 期待下一份工作，能讓薪資與職涯都有更好的發展？ 我們重視專業能力與工作表現，提供完整培訓、專科學習機會與薪資成長空間，讓你的努力獲得實質回報！ 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 40,000 元以上 ✔ 無經驗者38,000 元以上，另有完整培訓 ✔ 另有獎金制度，夥伴們平均整體收入可達48,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制，讓實力說話。 【工作內容】 牙科診間跟診、專科療程協助及器械消毒管理 櫃台接待、掛號收費及患者看診流程引導 學習各項牙科治療與自費療程，配合櫃台及診間輪調 【獎金制度】 • 團隊績效獎金，達標當月即時回饋讓努力有感 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【排班與休假】 • 固定週日休診，其餘採排班制 • 各項休假依勞動法令辦理 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 待遇可依面談隨能力與職務再調整

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列 4.維持店櫃週遭之整潔 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資32,000元(依經歷背景做調整) 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資40,000元~52,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1. 大門車輛、人員出入管制。 2. 進出車輛管制、檢查。 3. 廠區安全管理、巡邏。 4. 需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。 二、福利待遇： 1. 薪優薪資可達46,000(含加班費及全勤獎金)，每月工作日22天，表現良好者加薪。 2. 享有勞健保、勞退提撥。 3. 國內員工旅遊。 4. 端午節/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5. 勞動節/端午節/中秋節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6. 年度春酒、摸彩。 7. 年度免費健康檢查。 8. 婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9. 報到體檢費用，公司補助200元。 10. 員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11. 依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12. 每月正常工時220小時，駐點穩定度高，福利佳，表現良好者，可培訓為儲備幹部。

甄選資格：國內外大學院校牙醫學系畢業取得牙醫師證書，並已完成牙醫一般醫學訓練(PGY)者。 報名方式： (一)請填寫履歷表、1住院醫師面試報名表（請用Google瀏覽器開起此連結：https://reurl.cc/R1AN0D）並檢附相關資料，郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 人資室 陳小姐收。 (二)報名檢附資料：請以 A4 紙張大小列印，並依下述順序於左上方裝訂。 1.履歷表乙份。 2.住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳。 4.牙醫師證書正反面影本。 5.畢業證書（如為國外學歷請附中譯本）。 6.歷年成績單（正本，如為國外學歷請附中譯本）。 7.牙醫一般醫學訓練(PGY)完訓證明。 薪資及福利： 　1.本院年薪優渥，值班費另計。 　2.到職核給3日特別休假、4日調補休。 　3.培育晉升總醫師。 　4.保障工時，值班隔日DAY OFF，排班制度完善。 　5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 　6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 　7.員工及其眷屬可享就醫優待。 　8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 　9.資源豐碩，鼓勵在職進修，提供碩博士進修管道。 　10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 　11.保險除享勞、健保外，部份人員因工作性質考量，另加保意外險。 　12.定期員工健康檢查。 　13.不定期配合節日舉辦各項活動：忘年會、健康促進活動…等。

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

在醫療照護現場的你，如果累了——輪班、夜班、高壓、人力永遠不夠——這裡是另一種選擇。 我們是健康調理中心，服務的是想做好日常健康管理的亞健康族群。你的專業底子（身體評估、徒手能力、照護經驗）在這裡直接派上用場，但工作型態完全不同： ・固定班 11:00-20:00（含休 1 小時），排休週休二日，不輪班、不值夜 ・客戶都是已預約進店，一次專心服務一位，不用同時顧十床 ・工作內容：微血管（微循環）檢測、身體問卷評估、足療與身體保健調理課程執行 ・一律從 C 級起聘（34,000 起）是制度公平；考核隨時可申請，你的專業會讓你升得快——B 級 37,000、A 級 40,000 ・小團隊、扁平溝通，你的專業意見會被聽見

1. 至少2年以上工作經驗，具獨立看診能力 2. 每週上4天，每天10小時（週工時40小時），保底6-8萬（視能力與經驗），另有業績獎金，經常性薪資10萬以上 3. 醫護人力充足，院長隨時可支援及教學，是堅強的後盾，良好的工作環境，歡迎喜歡急重症及挑戰高薪者加入我們 4. 醫生之間相處融洽，學經歷豐富，各有專長，注重互相之間的團隊合作，不用擔心孤立無援 5. 遇到無理鬧事的主人，院長會出面處理，保護醫師不會被騷擾，醫師心力可以好好放在醫療上，不用面對這些糟心事，團隊工作氣氛輕鬆，其他業績獎金、工作內容環境等歡迎詳談

門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起，有經驗亦可，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本客戶服務、收銀、電話接聽等櫃台工作 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.三節禮金 3.不定期餐敘與員工旅遊