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全新展店、全新商業模式 \ 運用科技、減少勞力，更聰明的營運。具升遷、加薪機制！/ 1. 學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (2)麵包烘焙 (3)環境清潔 (4)餐點製作 (5)顧客服務 2.活潑開朗，喜歡與人互動 3.工作單純 歡迎對餐飲服務業具高度熱忱的夥伴加入SUBWAY，與我們一起成長茁壯!!

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生產線作業員/搬運/包裝等.... 無經驗可 如果你不排斥比較熱的環境 (夏天體感溫度40度) 可以配合加班 (用全薪算加班費，錢包賺滿滿) 我們的福利完善，照顧同仁～ ★年薪保底14個月，每季還有季獎金 ★咖啡機咖啡豆一應俱全 ★優於勞動法令每年健康檢查

1. 負責餐具器皿洗滌及保養。 2. 負責洗碗機洗滌及操作。 3. 環境整潔維護。 4. 其他主管交辦事項。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

1.具備駕駛3.5噸大貨車經驗。【需搬重物-建材】。 2.貨物上車前須確實清點貨品,交付貨物時進行簽收。 3.依照車趟安排,手搬裝卸貨物,配送至客戶端(店家或工地)。 4.嚴格遵守安全駕駛準則,定期檢修車輛並隨時保持車上清潔。 5.協助倉庫理貨、疊貨及裝卸相關作業。 6.完成主管交辦事項。 7.其他說明: (1)依運送績效另有司機獎金。 (2)倉儲協助、熟悉堆高機使用操作尤佳。 (3)具建材相關送貨經驗尤佳。 (4)配合機動性調整上下班。 ★薪資/津貼/運輸/績效獎金合計預估每月可領4~6萬★

***本會僅於人力銀行公開人力招募訊息*** 一、全國性、國際競賽計畫之擬訂與執行。 二、各項比賽場地安排相關事宜。 三、競賽紀律之維持，並處理申訴案件。 四、比賽場地協調裁判長、球場聯繫。 五、競賽經費之申請、支用與列報。 六、其他臨時交辦事項。 此職缺需搬重物、開車、出差****

1.執行勞工健康檢查結果分析、健康管理及資料建置。 2.辦理健康檢查異常人員追蹤及健康指導。 3.執行母性健康保護、人因性危害預防、異常工作負荷促發疾病預防及職場不法侵害預防等四大計畫。 4.協助職業醫師辦理臨場健康服務及個案管理。 5.規劃並推動健康促進活動及衛生教育。 6.執行工作場所巡視，評估健康危害並提出改善建議。 7.協助職業安全衛生管理單位推動勞工健康保護事項及法規符合性管理。 8.建立及維護勞工健康管理相關文件與紀錄。 9.辦理職業傷病、復工評估及適性配工建議。 10.其他主管交辦之勞工健康服務相關事項。

1、轄下區域社區大樓管理 2、文書資料撰寫 3、社區事務處理 4、保全人員人力調度 5、協助社區突發狀況 6、主管交辦事項