轉職熱搜工作

1.人員招募 2.勞、健、團保與相關保險作業。 3.人員考勤作業管理、員工薪資結算 4.人事資料檢核 5. 收發公文並處理會簽文件、發布內部公告、一般文書資料處理及歸檔工作 6.訪客及面試人員接待、總務行政工作執行。 7.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、採買文具用品等、每月拜拜) 8.零用金管理 9.處理移工事項（有經驗佳） 11打掃辦公室及其他區域清潔 10.其他主管交待事項

一、專業能力 1.人力資源全方位知識 熟悉勞基法、就業服務法、性別工作平等法等相關法規。 具人力資源六大模組經驗（招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、人力規劃）。 2.招募與任用能力 熟悉多元招募管道與面試技巧，具備人才辨識力。 具備零售產業招募經驗尤佳（門市主管、寵物美容師、物流倉儲等職缺類型的掌握）。 3.薪酬與績效制度規劃 熟悉薪酬結構與市場行情，能與公司營運目標結合規劃組織架構。 具績效考核制度導入與運作經驗，能設計KPI、MBO、BSC等評核作業。 二、管理能力 1.組織與團隊管理 能帶領人資團隊執行各項計畫，追蹤進度與成效。 有跨部門溝通協調能力，能與門市經理、營運主管、財會單位等良好合作。 2.政策制度擬定與執行 能根據企業文化與策略擬定各項HR政策（如員工獎懲辦法、請假制度、考勤管理規範等）。 3.數據分析與決策支持 熟悉人資數據管理，能從出勤、異動、離職率、訓練成效等數據中提出建議。 三、核心素養與個人特質 1.溝通與影響力 能清楚表達HR政策與制度，並說服相關單位配合執行。 同理心強，能妥善處理員工問題與衝突事件。 2.高抗壓與彈性 面對多工與突發事件，仍能妥善處理。 對零售業高流動、高人力需求特性有認知並能調適策略。 3.數位能力 熟悉人資資訊系統（飛騰）與Excel、AI運用等工具。

【工作內容】 1.(租金)電話提醒作業。 2.(代墊費用)電話提醒作業。 3.匯入款核帳作業。 4.存證信函催告作業。 5.法務移轉作業。 6.客服專線接聽作業。 7.客戶資訊確認作業。 8.其他主管交辦事項。 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪

1. 歡迎個性開朗活潑, 能夠團隊合作, 對於牙科工作有興趣 2.協助牙醫師臨床看診與交辦事項 3.器械消毒及包裝 4.環境衛生打掃 5.機動人力支援 6. 診所位置交通方便, 捷運公車皆可抵達, 周邊摩托車, 汽車停車位多

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 面試地點:中野-向陽店★ ●台中市豐原區向陽路90號 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

#Join HAP program, make your life HAPpier! #實習生現正招募中 【實習職缺】 我們正在尋找 → 管理(人資、公司治理) / 資訊(AI、數據分析) / 企劃 / 客服(信審、保險、法務)/財務實習生， 想了解更多詳細資訊，請點＞＞ https://lt.hotaileasing.com.tw/UPLOAD/event/115event/2601/ 【招募期間】即日起至04/10(五) 23:59止 投遞履歷也請同步填寫應徵表單：https://forms.office.com/r/rUS8VmPnVB 我們會依照您的學歷背景、志願序，安排面試邀約。 【實習期間】2026/07-08(共2個月) 【實習條件】國內、外大專院校在學生，大三以上/碩士生尤佳 【實習地點】依據錄取實習單位之辦公地點(台北中山區/新莊) 【薪資福利】33,000元/月 【實習亮點】 職場實戰：參與公司日常業務與專案 產業學習：了解企業租賃與品牌經營實務 導師陪伴：一對一 Mentor 指導 技能進化：企劃力與職場溝通課程

泰樂遊覽車客運有限公司自成立以來，致力於提供卓越的客運及旅遊服務，以安全、服務及專業為核心理念，為多元客群提供高品質的出行體驗。 我們曾參與國際性重大活動的車輛運輸任務，如2009年聽障奧運及2017年世界大學運動會，展現了企業堅實的專業能力與行業地位。 工作內容: 1. 協助車輛日常維護、管理，確保車輛穩定性。 2. 聯繫協調維修廠商安排車輛進廠維修。 3. 管理車輛資料，系統登錄更新。 4. 廠商的請款申請作業，並檢核相關費用。 5. 負責車輛保險事宜及追蹤和解進度。 6. 車輛材料的採購需求，管理相關的庫存及出入庫作業。 7. 管理整理駕駛人員的個人資料並提供必要的人事行政支援。 員工福利： 1.春酒。 2.員工旅遊。 3. 不定期公司員工聚餐。 4. 免費 零食自助吧。 5. 免費 冰箱飲料區。 【法定項目】 ※週休二日、勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【獎金與調薪】 ※具競爭力的薪酬制度 ※公平的晉升、調薪機會 ※年終獎金 我們深信每位員工都是公司成功的重要夥伴。如果您對車輛管理有熱情，並具備相關技能與經驗，誠摯邀請您加入泰樂遊覽車客運有限公司的團隊，讓我們一起攜手創造更多可能，邁向更卓越的未來！

目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 招募任用：負責人才招募甄選、面試與任用報到作業，達成組織人力需求目標。 ▪️ 教育訓練：規劃與執行年度教育訓練計畫，追蹤與評估訓練發展成效。 ▪️ 考勤管理：負責出勤/假勤管理、資料維護、相關數據統計及報表製作。 ▪️ 員工關係：推動與統籌員工關係活動，提升員工福祉。 ▪️ 行政總務：辦公室設施及庶務協助、例行性費用請款、資產管理協助、供應商管理與維繫 【加分條件】 1. 具1年以上HR相關經驗。 2. 曾維護或使用 HR 系統，熟悉英特內HR或棉花糖HR系統尤佳。 3. 具備強烈自主學習精神，願意嘗試新工具與流程優化。 4. 能夠適應快速變動、多重任務的環境。 5. 具備基本勞基法與相關法令知識。

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1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員加、退勞健保 3.行政文書/統計與稽核 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.行政庶務支援 6.其他主管交辦事項