轉職熱搜工作

1. 研擬整體區域或品牌行銷計畫及年度專案計劃。 2. 推動短、中、長期經營策略規劃及企劃案。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況。 5. 營運單位各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 6. 組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 7. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作。 需要有主動積極的個性；良好的溝通及協調力；有創業的心態及服務團隊成就共同利益的認知。

您將會學習並負責： 1. 執行CNC機台程式撰寫，確保精密機械加工的高效運行。 2. 根據工程設計圖設定加工程序，調整工具路徑及刀具參數，以符合產品規範。 工作穩定、內容單純，照顧家庭也能安心工作， 有相關經驗者，薪資依能力面試核薪。 意者電洽 037-635150 (分機 :111 人資-黃小姐)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 合適者，一周內電話通知面試；不合者，恕不另行通知。謝謝~

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 🌟 我們正在熱烈招募「居家護理所-護理師」！ 你沉穩細心、觀察力敏銳，又希望把安心與專業帶進每一個家庭嗎？ 喜歡走進社區、貼近個案日常，而不是只待在醫院病房裡嗎？那你就是我們在找的人！ 一、工作內容： (一) 依醫囑執行各項治療、管路更換與照護，並進行清楚易懂的衛教指導 (二) 走入個案家中提供居家護理服務，並完整撰寫護理紀錄 (三) 辦理居家健保相關業務，協助個案申請與銜接各項服務 (四) 配合各類評鑑與督考查核，處理相關行政作業 (五) 與跨專業、跨單位的團隊成員溝通協調，讓照護更到位 (六) 執行長照3.0專業服務，參與個案照顧與追蹤 (七) 參與與規劃社區衛教活動，把健康觀念帶進社區 (八) 其他主管交辦事項，一起讓服務流程更順、更有品質 二、必備條件：具法定護理師資格，臨床經驗一年以上，自備交通工具。 *加分項目：具居家護理經驗、長照專業人員(護理師) Level II 證書尤佳。 🚀 歡迎想走出醫院體系、喜歡與家屬深度互動、追求成就感的你加入我們 在這裡，每一次到訪、每一句衛教，都能真實看見改變與進步 如果你希望把專業變成溫度，我們非常期待你的加入！

1.機械手臂Robot維修相關工作。 2.閥件維修、組裝。 3.至客戶端安裝機械手臂、閥件(出勤另提供外勤津貼)。 4.主管臨時交辦事項。 *具一年以上半導體維修及真空閥件維修相關經驗者尤佳(無經驗亦可)

日本第一石油品牌 × 完整產品資源 × 高獎金制度 加入我們，讓你的業務實力創造更高收入！ 我們正在尋找充滿熱忱、積極進取、勇於挑戰的業務夥伴！ 不論你是具有汽車產業經驗的業務人才，還是想轉換跑道、挑戰高收入的求職者，只要你願意學習、勇於行動，我們都歡迎你的加入。 公司提供既有客戶資源、完整產品線及專業教育訓練，讓你不必從零開始摸索，逐步建立自己的市場經營能力！ 【品牌介紹｜日本 ENEOS 新日本石油】 來自日本的頂尖石油品牌，讓你的銷售更具競爭力！ ENEOS（新日本石油）是日本規模最大的石油能源企業之一，也是日本國內石油產品市場占有率第一的領導品牌。 擁有超過百年的石油產業發展歷史，憑藉日本先進的潤滑技術、研發實力與嚴謹品質管理，提供汽車、機車及工業領域多元化的潤滑油產品。 品牌四大優勢： 日本石油產業領導品牌： 日本國內燃料油市場占有率約 50％，品牌實力雄厚。 日本專業潤滑技術： 持續投入機油研發，滿足現代引擎對性能、節能及保護的需求。 完整多元產品線： 涵蓋汽車機油、機車機油、變速箱油及各式專業潤滑產品。 成熟品牌市場基礎： 具備品牌知名度與產品競爭力，協助業務人員提升市場推廣效率。 除了 ENEOS 新日本石油，公司亦經營多項國內外知名潤滑油品牌及汽車化學保養產品，提供客戶更完整的商品選擇。 你銷售的不只是機油，更是具有品牌價值與專業技術的產品！ 【為什麼選擇加入我們？】 ① 優渥薪酬｜努力與收入成正比 底薪＋業績抽成獎金＋紅利發放，提供具激勵性的薪酬制度。 我們重視每位業務夥伴的努力與成果，歡迎有企圖心、願意挑戰年薪百萬目標的你！ ② 既有客戶資源｜不用從零開始 公司提供既有客戶名單，以固定客戶拜訪、維繫與經營為主要工作內容。 不必完全依靠陌生開發，讓你能更有效率地建立客戶關係、累積業績。 ③ 完整品牌產品線｜銷售更有競爭力 從日本 ENEOS 新日本石油到各大知名潤滑油、專業化學保養產品，豐富的商品選擇能滿足不同客戶需求。 不必受限於單一商品，創造更多銷售機會！ ④ 專業培訓制度｜無經驗也能上手 公司提供完整產品知識與銷售實務指導，初期由資深人員陪同拜訪客戶。 從產品介紹、客戶應對到市場經營，循序漸進培養你的專業業務能力。 ⑤ 團隊合作文化｜一起成長、一起創造業績 我們重視團隊合作、資訊交流與經驗分享。 透過明確的工作分工與相互支援，讓每位夥伴都能專注發揮自己的優勢。 【工作內容】 1. 既有客戶維繫與經營 定期拜訪北部地區固定客戶，了解客戶需求、維持良好合作關係，提升客戶滿意度及業績表現。 2. 國內外品牌潤滑油推廣 負責 ENEOS 新日本石油及其他品牌汽車機油、機車機油、汽車化學保養用品等商品介紹與銷售。 3. 客戶需求與市場資訊回饋 掌握市場動態、了解客戶採購需求及競爭品牌資訊，協助公司調整銷售策略。 4. 業績目標執行與管理 依照公司業務規劃執行客戶拜訪、訂單追蹤及銷售管理，逐步建立穩定的客戶業績。 【我們正在尋找這樣的你】 積極主動： 熱愛與人互動，對業務工作充滿熱忱，勇於挑戰業績目標。 具責任感： 做事細心、重視服務品質，能妥善安排客戶拜訪及工作進度。 溝通能力佳： 善於建立人際關係，具備良好的情緒管理及問題處理能力。 願意學習： 對汽車、機車或潤滑油產業有興趣，願意持續累積專業知識。 經驗不拘： 具汽車修護、汽車材料、潤滑油或相關業務經驗者尤佳，亦歡迎無相關經驗但積極進取的求職者。 【加入我們，開創你的業務職涯！】 有品牌、有產品、有客戶、有制度，就差一位願意挑戰的你！ 我們相信，優秀的業務不只需要努力，更需要良好的產品與公司資源作為後盾。 在這裡，你可以累積專業知識、建立長期客戶關係，並透過努力創造更好的收入與職涯發展。 現在就加入我們，一起挑戰更高的業績與收入！ 【立即應徵】 歡迎透過 1111 人力銀行 直接投遞履歷，薪資及獎金制度將於面談時詳細說明。 具相關產業或業務開發經驗者，歡迎於履歷中簡述，我們將優先安排面試。 應徵洽詢：吳先生 聯絡電話：0925-900-119

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（一）經營管理組駐基隆： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （二）基隆醫事行政組： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （三）土城教學課： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：土城院區。 　　　　3.工作內容：醫學教育相關業務推動與執行。 （四）經營管理組駐土城： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：土城院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （五）經營管理組駐台北林口： 　　　　1.招募人數：2名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （六）林口醫事行政組： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （七）林口醫研部： 　　　　1.招募人數：２名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：研究計畫、實驗室等相關行政作業管理與分析、協助研究發展 　　　　　　　　　　與主管交辦事項。

（一）經營管理組駐基隆： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （二）基隆醫事行政組： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （三）土城教學課： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：土城院區。 　　　　3.工作內容：醫學教育相關業務推動與執行。 （四）經營管理組駐土城： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：土城院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （五）經營管理組駐台北林口： 　　　　1.招募人數：2名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （六）林口醫事行政組： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （七）林口醫研部： 　　　　1.招募人數：２名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：研究計畫、實驗室等相關行政作業管理與分析、協助研究發展 　　　　　　　　　　與主管交辦事項。

（一）經營管理組駐基隆： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （二）基隆醫事行政組： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （三）土城教學課： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：土城院區。 　　　　3.工作內容：醫學教育相關業務推動與執行。 （四）經營管理組駐土城： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：土城院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （五）經營管理組駐台北林口： 　　　　1.招募人數：2名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （六）林口醫事行政組： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （七）林口醫研部： 　　　　1.招募人數：２名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：研究計畫、實驗室等相關行政作業管理與分析、協助研究發展 　　　　　　　　　　與主管交辦事項。