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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22350筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【藏王燒肉】中央店-廚務長50,000-60,000

    月薪 50000~60000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量準備食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 6.進行廚房內的食材及衛生管理工作。 7.材料人力成本管理。 8. 在品牌主管指導之下,依據既定政策,從事各項業務(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 9. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 11.對工作勤奮細心,具有負責任的工作態度。
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  • 【藏王燒肉】青埔店-廚務長50,000-60,000

    月薪 50000~60000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量準備食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 6.進行廚房內的食材及衛生管理工作。 7.材料人力成本管理。 8. 在品牌主管指導之下,依據既定政策,從事各項業務(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 9. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 11.對工作勤奮細心,具有負責任的工作態度。
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  • 中原大學化學系徵聘專案講師2名

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    中原大學化學系徵聘專案講師2名 一、徵才學歷:碩士學位。 二、專精領域:化學相關領域(以高分子化學、物理化學領域尤佳且大學為化學系畢業。)。 三、應徵資料 請備妥下列文件: (一) 推薦函三封。 (二)個人履歷表(含自傳及現職)。 (三)學經歷影本。 (四)成績單(持國外學歷者,畢業證書、成績單須經駐外單位驗證;碩士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson ) 完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 (五)碩士論文及相關研究著作(作品)。 (六)可教授之課程及其內容大綱。 (七)教育部教師證書(無則免)。 (八)其他:個人資料表(請至本系網頁下載) https://reurl.cc/RvgR5Z 四、收件地址:   320桃園市中壢區中北路200號中原大學化學系收;信封左下方請註明應徵職務名稱。 五、收件截止日期:115年05月11日前,親送或郵寄(以郵戳為憑)。錄取與否均不退件。 六、聯絡人及電話:莊主任,(03)265-3300,E-mail:gjchuang@cycu.edu.tw
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  • 【Broccoli Beer】松江店-店長60,000

    月薪 60000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    品牌故事: 在韓國的旅途中,發現以往的韓國美食和現在的改變甚多,甚至口味上也年輕了許多,吃起來也比傳統美食多了許多層次,如此特色的餐點在台灣卻少之又少,因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽,結合新型態的產品呈現,搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。
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  • 【瓦城集團】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 台中

    月薪 36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
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  • 【瓦城集團】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 台北

    月薪 36000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
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  • 【瓦城集團】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 苗栗

    月薪 36000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
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  • 【瓦城集團】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 桃園

    月薪 36000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
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  • 【瓦城集團】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 新竹

    月薪 36000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
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  • 【藏王極上鍋物】新竹店-廚務長50,000

    月薪 50000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 1.協助負責內場的餐食管理與人力調配及衛生管理工作。 2.配合餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.依公司標準流程製作食物,確認份量及擺盤等事務。 4.依公司主管指示管理並確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 7.主管交辦事項。 福利: 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班 ※依排班輪班制 ※正職人員需配合公司年度休假制度 歡迎各位加入這大家族一起打拼。
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