轉職熱搜工作

藏王極上鍋物是一個新興品牌，需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析運務狀況，定期製作運務報告。

嗨咿迴轉火鍋 雲林斗六店 雲林縣斗六市社口里中山路219-1號 楠梓右昌店 811高雄市楠梓區右昌街213號 責任越重，價格越高，只要你肯拼肯努力，公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員— 協助正職餐期營運，開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚班（月輪） 上班時段：10:00-22:30 會依早晚班時段排班 #月休8天 #在職供餐（一段班一餐） #入職一年體檢補助 #歡迎無經驗來學習

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誠徵～ •12H•12H•12H•12H•12H•12H• 清心福全-大園大觀店/觀音忠孝店 誠徵長期人員，短期請勿投履歷哦！ 月休8天 《頭好壯壯💪🏻出勤正常》 《視天氣.人力配合加班》 《需配合輪店、排班、排休》 ！可立即上班優先錄取！ 工作內容： 1.收銀站櫃親切有禮 2.調製飲品遵從比例 3.清潔整理乾乾淨淨 4.外送飲品安全到達 5.協助店務大小事宜 我們有～ 優質的調薪制度❤️ 良好工作環境，夏天開放冷氣❤️ 店內使用電磁爐煮茶，不悶熱❤️ 如果你/妳～ 活潑開朗、出勤正常、積極正向 有責任感、勤於整潔、樂於溝通 那我們找的就是你/妳！❤️ 不要猶豫快來加入我們吧！ 🥤觀音忠孝店 📍觀音區忠孝路705號☎️03-4838553 🥤大園大觀店 📍大園區大觀路582號☎️03-3857008 誠徵長期人員，短期請勿投履歷！！！

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✨日常工作： 1.身體照顧服務：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 2.日常生活照顧服務：餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 3.家務協助：居家生活空間的清理等家事服務 薪資：時薪(轉場費/A碼另計)(加班費依勞基法規定給薪) 服務區域：(大林、梅山、溪口)、(義竹、水上、鹿草) 🎓 【資格要求】 應徵人員資格(符合以下之一)： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.已具有照顧服務員小卡 附加條件 1.應具備有支持身心障礙結業證書及失智症結業證書 (尚未取得上述證書者可經公司安排課程，亦可先面試) 🎁【必看福利介紹】 🌟 全面專業保障：勞保、健保、團體意外保險(100萬)、6％勞退金提撥、長照服務責任保險50％、每年健檢 💰三節禮金、績效獎金、開案獎金、生日禮金、感恩獎金、單一級證照獎勵 🚗 轉場津貼 🕒 彈性安排：符合法規休假、自由上下班時間 ✏️ 提升專業技能：提供在職訓練與長照課程50％補貼 ■ 免費手套、口罩、酒精、圍裙等防護用品 👚員工制服 🍴不定時員工聚餐 相關休假制度及加班費算法皆依照勞動基準法辦理 （詳細福利請 (來電了解)

【業務開發專員】： 1.負責與旅行社、線上平台與異業結盟等合作業務，具觀光旅遊業經驗優先錄取。 2.開拓國內及海外通路。 3.官方社群媒體經營管理。 4.支援現場營運工作。 5.保持與客戶間之聯繫，即時回覆e-mail。 6.主管交辦事項。 7.具備汽車駕照，有開車經驗(非必要)。 8.居住地離公司較遠者，將依距離提供交通補助。 9.無業績壓力。 【業務助理】： 1.負責與旅行社、線上平台與異業結盟等合作業務，具觀光旅遊業經驗優先錄取。 2.官方社群媒體訊息及留言管理。 3.收發公文並處理會簽文件。 4.協助業務部行政事務。 5.支援現場營運工作。 6.主管交辦事項。 7.居住地離公司較遠者，將依距離提供交通補助。 【員工福利】 1.國內、外員工旅遊 （依年度營運狀況調整） 2024年已經去過日本、韓國和泰國 2025年東京迪士尼 2.三節獎金、勞動節獎金（視公司營利狀況而定） 3.生日禮金 4.尾牙/春酒（依年度營運狀況調整） 【薪資說明】 本職務正職月薪為 NT$32,000-36,000元，依個人表現及學經歷敘薪，另依公司獎金制度提供三節禮金。 依歷年平均數據， 表現良好者年度總薪資可達約 16～17 個月薪資（年薪約 51-60 萬元），實際金額將依個人績效及部門營運成果核發，無保證發放金額。 試用期滿轉正式員工後，薪資32K↑(依個人能力表現調整)，具完整獎金資格(未滿一年者仍依比例發放)。

※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4.商品推廣服務 5. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※工作時段： 早班 06:45-15:15（含30分鐘休息時間） 中班 14:45-23:15（含30分鐘休息時間） 夜班 22:45-07:15（含30分鐘休息時間） 薪資計算及休假說明： ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天：37285元 (含月薪29500+加班費7785） (另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給) 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~

1. 於商圈、百貨商場及美容美體活動現場執行問卷發放、受訪者篩選與訪談紀錄 2. 依照問卷腳本說明美容保養、肌膚管理及美體服務調查內容，完整記錄受訪者回覆 3. 使用平板、手機問卷系統或紙本表單建檔，進行問卷資料輸入、分類與初步檢核 4. 彙整每日問卷回收數量、有效樣本數及受訪者基本資料，製作 Excel 統計報表 5. 協助整理受訪者名單、聯絡資料及贈品發放紀錄，依個人資料保護規範進行文件管理 6.一天2小時