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【勝勢豬排-新竹SOGO店】內、外場儲備幹部(月薪42000元起~)
月薪 42000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面人力成本控制、績效目標管理 6.客訴案件處理 7.食材成本控制 8.內、外場器具使用維護 9.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務。 10.具備溝通管理能力,與店長相互配合 11.環境適應能力強,能配合各分店調度 *薪資內含區域津貼$2000展開 -
生管專員
月薪 30000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.銷售預測、擬定生產排程計畫 2.排程進度追蹤與訂單交期回覆 3.評估人力、機器設備、零件原物料之需求 4.託外加工廠商交期管理、進度追蹤 5.整理分析生產記錄,並對進度加以催查及管制 6.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 7.將進出貨紀錄於ERP系統中登打記錄並核對 8.貨品的輸送與成品檢核包裝 9.主管交辧事項展開 -
(經國敏盛)檢驗科 醫檢師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【薪資】 月薪40,000以上(固定或變動薪資因個人資料或績效而異) ★★另有MT1~MT4進階制度,久任簽約金制度★★ 1.臨床檢驗工作 2.檢驗程序及校驗程序之執行 3.不合格檢體之處理 4.檢驗單內容之審查展開 -
【藥劑科】藥師
年薪 1000000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.門診及住院調劑、化療藥品調配。 2.發藥之處方審核及藥品核對作業。 3.異常狀況之處理與線上通報。 4.病人與民眾用藥指導。 5.醫護人員之用藥諮詢回覆。 6.藥品管理。 【工作待遇】 1.固定薪 ( 實際需視個人經歷核定) 2.個人績效獎金、久任獎金 3.大小夜班津貼 4.三節、生日、勞動節金展開 -
走心式CNC車銑作業員(薪資:3萬5無經驗、夜校生可)
月薪 35000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘1. 每日環境維護、鐵屑清理及脫油 2. 機上下料 3. 工件清洗 4. 維護機台與日常保養 5. 主管交辦事項 6. 平常上班時間為 日班:08:00-17:00 7. 週休二日,如業務量有增加需能配合加班 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意1111人力銀行信件訊息,將會與您相約面試唷! 3. 通過面試後,主管將會與您協商報到時間與資訊,歡迎加入日昇大家庭♡展開 -
【房務部】房務部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~55000元 台東縣鹿野鄉 8~9年工作經驗指導與監督房務團隊進行客房整理、清潔保養與備品補充。 負責客房設施的定期保養與狀況巡檢,確保設備完善運作。 規劃與調配房務人力,提升作業效率與服務品質。 執行主管交辦及跨部門協調事項,協助提升整體營運品質。 我們期望你具備: ✔飯店房務相關經驗 2 年以上,具管理經驗者佳 ✔良好的溝通與領導能力,能帶領團隊穩定成長 ✔重視細節、效率導向、具責任感展開 -
生管
月薪 35000~40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。展開 -
【勝政豬排-中壢大江店】內、外場儲備幹部(月薪42000元起~)
月薪 42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力,與店長相互配合 13.環境適應能力強,能配合各分店調度展開 -
【BEPPIN義大利麵-大直美麗華店】內、外場儲備幹部(月薪40000元起~)
月薪 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗★內外場 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務 12.具備溝通管理能力,與店長相互配合 13.環境適應能力強,能配合各分店調度展開