轉職熱搜工作

(五星級飯店經驗者佳或有自助餐經驗者) 1.負責內場的餐食管理與人力調配 2.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 3.能有效領導、監督與管理中餐廚房所有同仁作業與食材利用及運用率 4.協助負責中餐廚房控制食材成本 5.有管理經驗尤佳

1.負責包裝部門整體作業管理，確保每日出貨進度符合排程 2.即時掌握包裝進度，處理產線異常（缺料、設備、人力） 4.管理包裝品質，確保成品符合公司規範 5.監督包裝區環境整潔與作業紀律 6.部門相關行政文書處理與建檔 7.庫存管理、盤點與整理

【工作內容】 1、評估病人狀態、檢驗結果,分析後提供護理計畫。 2、病患與家屬解釋並填妥各項同意書。 3、協助醫師查房、檢討病人病情及照護計畫。 4、完成住/出院各項記錄及病程記錄。 5、其他主管交辦事項。 【應徵資格】 1、大學以上護理相關科系畢。 2、區域醫院級以上臨床專科護理師經驗。 3、需有專科護理師證書。 4、大學試用起薪$54,000起，正式薪資依學歷、工作經歷核薪。 5、夜班費另計，小夜班$1,000/天。

1. 分析建築設計圖紙、工程規範及合約文件以準確估算整體工程需求 2. 估算材料需求、勞動力成本及其他相關項目，編製準確的成本預算報告 3. 熟悉並操作專業估算軟體，撰寫詳細且具有參考價值的材料清單 4. 深入了解其他營造相關法規和標準，確保估算過程符合法規要求 5. 與設計師、工程師及項目經理密切合作，參與工程初期規劃及招標過程，提供專業成本建議 6. 進行供應商報價分析，評估成本效益及風險，並定期更新成本估算 7. 實地進行環境勘查，協助檢視實際現場狀況與設計規劃一致性 歡迎加入我們的團隊，為營造業創造卓越價值，期待您的加入！立即投遞履歷！

行駛台南市區公車 歡迎熱愛服務及有開車經驗駕駛朋友。 ※需有南訓上課六小時定期訓練証照及具有職業大客車駕照或職業聯結車駕照 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作職責 - 夜間櫃台接待：旅客入住、退房服務，處理旅客諮詢與電話接聽。 - 夜間帳務處理與報表整理，確保資料正確。 - 維護大廳及公共區域秩序與安全，定時巡檢。 - 協助餐廳早班準備工作：包含環境整理、備品檢查。 - 負責清晨煮粥與簡易餐點前置作業，確保早餐供應順暢。 - 協助主管交辦之其他行政或服務工作。 工作時間 - 23:00–07:00，大夜班制 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，反應靈敏。 - 能獨立作業，具責任感與抗壓性。 - 有櫃台或客服相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 基本電腦操作能力，能處理簡單文書與系統操作。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。 - 夜班津貼依公司規定另計。

一、工作內容： 整體業務規劃與督導、系統管理與資安維護、網路服務與數位學習推動、圖書與資訊資源管理、對外聯繫與資源拓展。 二、學經歷需求： 1.具國內外專科(含)以上畢業。 2.熟悉圖書或資訊相關規定。 3.具備團隊領導管理與跨部門協調溝通能力。 4.具備程式開發與維護管理能力，相關經驗15年以上，且近5年(計算至2025年12月31日)仍執行程式開發與維護相關工作。 5.需有帶領系統開發團隊(至少成員為3人以上)經驗2年以上。 6.近3年負責系統開發案(單案項目金額200萬元新台幣以上)，至少需1案以上。 7.近5年負責大型專案管理經驗(單案項目金額1,000萬元新台幣) ，至少需1案以上。 8.需有AI、資安領域的相關經驗。 9.熟悉ISO27001者佳。 10.具備資訊系統類相關專利創作人(擁有人)經歷者佳。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 3.其他足資證明能力文件。 四、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：周鴻奇 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5518 3.聯絡人電子信箱：chichi@mail.cgust.edu.tw 如您已是本校現職編制內職員且有意願應徵本職缺，請以本校「職員晉升及調任辦法」規定辦理調任。 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 上開個人資料僅供本校之招募作業運用，若本次未獲錄取，資料將繼續保存，供本校後續招募時參酌使用(為書面資料則保留一年，屆期銷毀)。 意者請於115年4月7日前，將履歷表、畢業證書與相關證明文件E-mail至chichi@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵圖書資訊處處長-(應徵者姓名)』。

您將會學習並負責： 1. 執行CNC機台程式撰寫，確保精密機械加工的高效運行。 2. 根據工程設計圖設定加工程序，調整工具路徑及刀具參數，以符合產品規範。 工作穩定、內容單純，照顧家庭也能安心工作， 有相關經驗者，薪資依能力面試核薪。 意者電洽 037-635150 (分機 :111 人資-黃小姐)

1.開發客戶，拓展市場，定期拜訪客戶，維持客戶對公司支持度。 2.產品技術諮詢、訂單處理……等相關事宜。 3.完成主管交辦任務 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) *業績獎金另計* *福利* 1.業務人員每月核發業績獎金及新客戶開發獎金等多元獎金制度。 2.每年提供年終獎金。 3.伙食津貼

1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.製作及監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.收拾桌面、清潔。 5.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 6.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 7.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 8.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。 9.協助處理客人事項。