轉職熱搜工作

(需熟撥款交屋行政流程，並具有高益系統請款作業經驗) 1.建設公司案前、銷售、收款、對保、產登、撥款、交屋、管理物管及成交管委會等相關工作 2.具建設公司業務企劃即行銷經驗者佳 3.在主管人員指導下，依據既定政策，從事各項業務之推動執行設計 4.積極進取.高EQ.具溝通協調能力

需有職業大客車駕照及大客車職業駕駛人定期訓練證明。 固定或變動薪資結構因個人資歷及各項服務獎金而異，可高達90000元以上。

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1. 訂單生產前作業安排＆排程協調。 2. 生產狀況及品質監督。 3. 管理與監督生產線人員出勤，確保人力配置達需求。 4.協助上級主管完成交辦任務，廠區生產運作需求。 升遷與培訓機會： • 公司重視人才培育，提供培訓證照機會 • 不定期安排外部訓練，持續精進管理能力

1. 無塵室內操作機械設備 2. 機械設備售後服務 3. 操控自動機器生產線 4. 負責產品品質的管控及檢驗 5. 檢視人員、機抬稼動狀況 人力需求： 1. 無經驗可 2. 須穿著無塵衣，在無塵室內工作 3. 須配合出差，提供員工宿舍 4. 依能力、工作配合度調薪 5. 需要肯做肯學

1.與業主、承包商和專業技師討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督 5.預(決)算估審能力

1.具餐飲相關管理經驗5年以上 2.營運管理及營運目標達成。 3.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5.維持、控管餐飲服務及產品品質。 6.控管與分析各項成本。 7.公司策略執行與推動。 8.可享年終分紅

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1. 督導並支援櫃檯、房務現場作業與服務品質。 2. 客房部行政管理：排班、人力調度、備品/庫存與報表。 3. 跨部門溝通協調，確保入住流程順暢。 4. 制定並推動客房部SOP與教育訓練。 5. 重要貴賓接待、客訴處理與團體入住統籌。 6. 主管交辦事項（含住客活動支援/規劃）。