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蝦皮~寶倉街 作業時段 早班 07:00~16:00 早班 08:00~17:00 (短)08:00~12:00 早班 09:00~18:00 晚班 16:00~01:00 大夜班 22:00~07:00 (短)22:00~02:00 長期 排休制 薪資依照檔期加碼各有不同 ※勞健保、勞退6％、公司制服 【應徵方式】週一至週五 09:00-21:00 可連絡 游專員加LINE好友優先回復 電聯 0928-620-987 Line ID: 0928-620-987

我們是一家專注於汽車與零件製造領域的公司，致力於為客戶提供高品質的零件及服務，滿足全球汽車市場的需求。我們的核心價值是追求卓越，注重創新與精細製造。我們的服務對象涵蓋國內外主要電動巴士與供應鏈合作夥伴。 工作內容： 1. 薪資、加班費、與年終獎金計算。 2. 勞健退加退保作業。 3. 雇主與員工二代健保申報、獎金核算與代扣之金額、薪資結算年度上傳申報。 4. 鼎新出勤系統、薪資/獎金等系統維護 。 5.外勞薪資計算及申報所得。 6.其他主管交付之工作事項。 我們重視每一位員工對公司的貢獻，也期待能吸引對人力資源領域充滿熱情的人士加入我們，與我們共同成長！如果你對汽車零件製造業以及薪酬管理領域感興趣，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

1.人事資料在HR系統維護作業。 2.異常工時追蹤 ：定期檢查系統中的漏打卡紀錄，發送提醒，確保員工及時完成補單。 3.核對加班申請單與門禁/電腦登入紀錄是否吻合。 4.請假流程審核 ：審查各類假別的證明文件（如病假的診斷證明、婚假證明等）是否符合規範。 5.確認請假扣款邏輯（如病假半薪、事假無薪）在系統中正確帶入。 6.員工諮詢服務 ：解答員工關於特休天數、假別權益。 7.檔案與紀錄管理 ：整理並備份每月出勤紀錄（含電子檔與紙本資料），確保符合法令規定保存期。 8.月結數據核對 ：在結薪日前，結轉該月總工時、加班時數、請假扣款總計，並轉交薪酬會計（Payroll）進行核算。 9.其他主管交辦事項。 10.熟悉**《勞動基準法》**及相關勞務法令和解釋令。

*負責公司人員招募作業，包含與用人主管溝通需求、履歷篩選、面談安排及招募流程追蹤 *協助新人報到及相關人資作業，確保良好到職體驗 *支援人資日常作業（如人事資料、勞保、出勤等等） *執行公司人資制度與相關行政事務 *協助處理會計助理及總務相關之一般行政事務

1. 根據需求完成採購訂單，安排發貨並追蹤到貨進度。 2. 每月採購品項對帳請款，配合財務關帳作業。 3. 理退換貨及急件等事務。 4. ERP系統操作及部門文件歸檔整理。 5. 主管交辦事項：協助完成其他相關工作。

作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色！ 【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析，提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展，提出招募策略/政策優化/統籌面試活動，展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

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1.集團經營政策之執行與業務推展。 2.現場營運管理、人力資源及教育訓練之執行。 3.現場巡檢與品質控管，確保清潔標準符合要求。 4.處理客戶（租戶／業主）清潔相關需求與客訴。 5.業務推展、客戶溝通及後勤支援。 6.臨時勤務支援。

1.一律採網路報名作業，請至本行人才招募專區https://ssl.bok.com.tw/Resume 報名，逾期恕不受理。 2.完成網路報名者請務必於 115 年 6 月 30 日(二)以前（含6 月 30 日，以郵戳為憑），將報名資料以限時掛號郵 寄至「81357 高雄市左營區博愛二路 168 號高雄銀行人力資源處『高雄銀行 115 年第3 次新進人員甄試』收」。未於定期限內完成郵寄者，視同未完成報名程序，取消應試資格。 3.職缺報名完成後請務必至人才招募專區【職缺專區】確認報名結果，報名結果以最後一筆登錄資訊為判斷標準。 ※必要資格條件(均須具備) 1.學歷：國內、外專科(含)以上學校畢業，且已取得專科以上畢業(學位)證書。 2.工作經驗：具備 IBM 大型主機 z/OS 作業系統維護管理相關工作經驗 2 年(含)以上者。 ※面試得加分條件： 具備國內銀行、郵局、財金資訊公司 IBM 大型主機系統建置經驗者。 ※須配合職務需要於假日、夜間來行處理業務需求。