轉職熱搜工作

1、執行 TDC人才資源發展中心各式服務 (含開發轄區中小企業需求及拜訪、勞工簡易諮詢服務、規劃人資管理制度輔導服務、導入並有效連結勞動部資源) ，綜合管控整體計畫執行進度，落實績效目標達成。 2、規劃辦理人資培力課程，有效管理與引導參與課程的企業人資，並發掘不同主題之服務素材並撰寫成功案例，讓轄區服務對象充分瞭解並凝聚人才發展共識。 3、各式文件之文編文案及撰述，檔案彙整製作及編排 。 (需熟悉 word, excel, power point 等 office 軟體)。 4、執行相關資料彙整及資料建置。 5、其他交辦事項。

一、照顧服務員應具下列資格之一： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。 5.自備交通工具(機車可)。 二、工作內容： 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。 4.環境清潔及其他住顧者事宜。

派駐衛生福利部基隆醫院(基隆市信義區信二路268號)，白班照顧人數上限1對4-6人，夜班1對6-8人；主要負責照顧醫院病患之身體清潔、舒適照護、排泄照護、膳食與給藥、翻身拍背及移位、感染管控、一般事務及技術性(非專業性)工作及其他交辦事項等工作。

1.超商新鮮屋飲料.牛奶低溫飲料理貨 2.按照顯示的數量排放 3.重覆性作業.簡易上手 4.計薪方式為論件計酬，每月約計30000-40000