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1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：10人以內

☆2025年，我們業績近二億，兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！ 快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 無經驗即可挑戰月收六位數、年收破百萬！升遷制度公開、透明、順暢，晉級管理職不是夢！ 【工作內容】 ．不動產買賣仲介服務。 ．不動產租賃仲介服務。 ．不動產帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 ．不動產諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 ．客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 ．豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行 政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 我們提供五大訓練功法： 1.豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 2.不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ 3.師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ 4.每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課 程，讓您專業更晉升一級！ 5.每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助 ．個人業務秘書補助 ．個人商圈大樓經營補助 ．資源、利潤共享補助 ．法拍網站應用 ．網站開發物件搜尋系統 ．個人、店及公司網站資源 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

己研美學診所 誠徵高雄店經理｜邀您共創卓越 擁抱挑戰，成就非凡！ 加入己研美學診所，享受高額獎金與完善福利，百萬年薪等你來挑戰！ 【職務內容】 1.診所營運管理：負責店務管理，確保診所高效運作。 2.排班與調度：檢核員工排班，確保人力調配得宜。 3.團隊培訓與領導：負責員工教育訓練，提升專業能力，帶領團隊穩健成長。 4.顧客關係經營：維護VIP與一般客戶，確保高品質的顧客服務與體驗。 5.現場運營與流程控管：確保診所日常運作順暢，提高服務效率。 6.醫材監督管理與行政庶務：監控庫存與物料盤點，優化資源運用。 7.業績與績效管理：推動診所營收成長，協助團隊達成業績目標。 【能力需求】 1.具備 5年以上 醫美診所管理經驗，熟悉診所營運模式。 2.有管理職務經驗，能獨立帶領團隊、推動績效。 3.精通 醫學美容療程、微整形等項目，具備專業知識與市場敏銳度。 【適合特質】 熱愛醫美產業，具備卓越的客戶服務意識。 高度抗壓，善於應對挑戰，能靈活解決問題。 團隊精神佳，擅長跨部門溝通與協作。 責任感強，誠信正直，重視職場倫理。 優秀溝通能力，能與顧客、醫師及團隊成員高效互動。 我們提供的不只是工作，而是一個成長與挑戰的舞台 歡迎擁有熱情與專業的你，加入己研美學診所，與我們攜手邁向卓越

1.餐飲外場服務 2.餐期前後準備、整理工作 3.菜口出餐管理 4.庫存管理 5.具領導能力、服務熱忱 6.閉店工作整理 7.其它主管交辦事項

★★升遷機會暢通，能配合公司調派或支援其他分店者升遷機會尤佳★★ ●具餐飲主管經驗3年以上，能有百貨商場及連鎖店經驗者更佳 ●願接受公司培訓計畫及升遷制度，並於時間內完成考核。 ●具餐廳成本控制與人力成本控制之能力 ●積極主動、具服務熱忱，有親和力，抗壓力強 1.負責跑單、擺盤、送餐、菜口及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、桌邊服務等工作。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督出餐品項之份量及擺盤等事務。 5.進行成本之管控 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 7.協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜。 8.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 9.完成主管交辦事項

- 蒐集及研究台灣與其他指定國家或地區之法律、法規及監理政策； - 追蹤主管機關發布之審查意見、行政解釋、政策指引及制度變化； - 協助整理各國官方機關提出之審查意見； - 以中文或英文撰寫法規摘要、審查回覆、法律研究備忘錄及專案說明； - 研究跨境專案涉及之公司、投資、勞動、資料保護、智慧財產及商務法規問題； - 比較不同地區之法規要求及其對企業經營與專案執行之影響； - 協助審閱專案合約、合作文件及專業往來函件； - 必要時與外部律師或其他專業機構聯繫，整理待確認事項。

1. 確保每日餐點品質 2. 食材品質控管 3. 部門人力協調控管 4. 完成公司交辦事項 【國定假日出勤，依法加發一倍薪資 】 *歡迎具備領導組織經驗， 俱良好溝通能力， 可穩定出勤者加入

專注於室內設計案與高級商辦，工作環境比起傳統大工地更安全、更整齊。我們正在尋找認真、好溝通的夥伴！ 半技工： 負責水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝、弱電監控配管配線、配合圖面施作（能獨立作業者優先加薪）。 學徒： 協助師傅備料、環境整理，從頭學習專業水電技術。 #上班禁酒 (為了你的安全與專業形象，這點我們很堅持)。 【加入我們的好處】 環境加分： 多為室內商辦，免曬太陽、環境單純。 薪資福利： 薪資視能力彈性調整，有完工獎金，讓你流汗有價值。 如果你想學到專業的「裝潢水電」技術，而不只是在工地出勞力，歡迎立即聯絡我們！

【全國加油站新城站】 股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 晚班： 14:45~23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

1.DIP產線人員與生產進度管理 2.人力、工站及工作安排 3.產量、效率與品質管控 4.生產異常處理與改善 5.新人教育訓練及現場管理 6.5S、ESD及SOP執行 7.跨部門溝通協調 8.主管交辦事項