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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22575筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護士(新竹分院)

    月薪 51000~66000元 新竹市北區 1~2年工作經驗
    1.具備一年以上護理照護臨床相關工作經驗 2.植物人狀態院民專業護理照護及生活照顧 3.具護士或護理師證書 4.全職者需輪三班:白班07-15、小夜班15-23、大夜班23-07
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  • 護士(鳳山分院)

    月薪 51000~66000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1.具備一年以上護理照護臨床相關工作經驗 2.植物人狀態院民專業護理照護及生活照顧 3.具護士或護理師證書 4.全職者需輪三班:白班07-15、小夜班15-23、大夜班23-07
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  • 護士(基隆分院)

    月薪 51000~66000元 基隆市仁愛區 1~2年工作經驗
    1.具備一年以上護理照護臨床相關工作經驗 2.植物人狀態院民專業護理照護及生活照顧 3.具護士或護理師證書 4.全職者需輪三班:白班07-15、小夜班15-23、大夜班23-07
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  • 【土城】杏光骨科診所-護理師

    月薪 45000~55000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班,門診時段8:00-21:00,週六到17:00、週日固定休 休假制度比照勞基法,三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 專營工業不動產~無經驗可~我們教您~歡迎二度就業【周休二日】

    論件計酬 -30000000~-200000000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    我們重視每一位業務,新人最怕沒人教,我們是從業20年千萬經紀人,親自手把手一對一指導,每個環節,每個行程,都非常明確,對新人來講很有保障,具有很強的競爭能力,保守估計年收約80~200萬以上。 學到東西就會賺到錢,跟對人,用對方法,才能永續經營,選擇公司切莫亂槍打鳥,導致失敗收場。 ■這是AI時代,懂得掌握客源就能賺到錢 ■公司創設八大網站聯結,客量大。 ■數位化客戶管理,輕鬆上手,讓您賺得長久財。 這是成就千萬經紀人的機會,切勿錯過;快投履歷,別再猶豫 ! ! 不定期業務性質、非勞動契約(詳細制度面議)
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  • 瓦斯配送員-小貨車司機(月薪四萬五至八萬) (三重)

    月薪 45000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    科技配送系統、輕量化瓦斯瓶,提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪,輔助搬運。 2.無訂單狀況下,司機可待命休息,亦可拓展區域商圈開發新客戶,公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨,負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車,審度交通情況,遵守交通規則,車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA,公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異,更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起,另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。
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  • 瓦斯配送員-小貨車司機 (月薪四萬五至八萬)(三重)

    月薪 45000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    科技配送系統、輕量化瓦斯瓶,提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪,輔助搬運。 2.無訂單狀況下,司機可待命休息,亦可拓展區域商圈開發新客戶,公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨,負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車,審度交通情況,遵守交通規則,車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA,公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異,更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起,另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。
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  • 瓦斯配送員-小貨車司機 (月薪四萬五至八萬)(三重)

    月薪 45000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    科技配送系統、輕量化瓦斯瓶,提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪,輔助搬運。 2.無訂單狀況下,司機可待命休息,亦可拓展區域商圈開發新客戶,公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨,負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車,審度交通情況,遵守交通規則,車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA,公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異,更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起,另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。
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  • (登瑞集團所屬飯店)客務部經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000~50000元 桃園市桃園區 4~5年工作經驗
    1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。
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  • (登瑞集團所屬飯店)客房部-房務經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~50000元 桃園市桃園區 4~5年工作經驗
    1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。
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