轉職熱搜工作

1.於店主管非出勤期間，代理店主管進行值班、帶領團隊完成各目標。 2.對銷售經营及相關制度的執行情況，定期協助追蹤進度並向店長回饋。 3.掌握銷售營業報表結算與撰寫。 4.負責門市營運，維護良好門市環境與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率，並不定期進行員工教育訓、SP貫徹與督促。 6.確認進貨、理貨及庫存管理。 7.提供顧客良好的服務，並維護顧客關係，以及客訴及危機處理。

1.負責店鋪營運、業績達成、帶領團隊完成業績目標。 2.對銷售經營及相關制度的執行情況定期進行調查並回饋總部進行優化。 3.每日銷售營業報表結算製作。 4.維護賣場營運，確保賣場購物環境良好與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率。 6.進貨、理貨及庫存管理，基本行銷活動提案。 7.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 8.員工教育訓練、SOP貫徹與督促、人事管理。

1.負責店鋪營運、業績達成、帶領團隊完成業績目標。 2.對銷售經營及相關制度的執行情況定期進行調查並回饋總部進行優化。 3.每日銷售營業報表結算製作。 4.維護賣場營運，確保賣場購物環境良好與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率。 6.進貨、理貨及庫存管理，基本行銷活動提案。 7.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 8.員工教育訓練、SOP貫徹與督促、人事管理。

1.負責店鋪營運、業績達成、帶領團隊完成業績目標。 2.對銷售經營及相關制度的執行情況定期進行調查並回饋總部進行優化。 3.每日銷售營業報表結算製作。 4.維護店鋪營運，確保店鋪環境良好與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率。 6.進貨、理貨及庫存管理，基本行銷活動提案。 7.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 8.員工教育訓練、SOP貫徹與督促、人事管理。

『本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。』 【工作內容】 1.植物人到宅服務：提供護理服務及照護知能與技巧指導、原床泡澡服務及推廣、 物資提供、社會福利資源諮詢及轉介、心理關懷與支持服務 2.充實義工人力資源，推展志願服務 3.宣揚服務理念：透過平面文宣與電子媒體傳遞本會服務動態及成效 4.推廣生命教育與保腦宣導：深入社區學校推廣生命教育與交通安全保腦宣導 【我們期盼您具備以下條件】 ✅具備一年以上臨床相關工作經驗 ✅具備護士或護理師證書 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性，能配合家訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

『本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。』 【工作內容】 1.植物人到宅服務：提供護理服務及照護知能與技巧指導、原床泡澡服務及推廣、 物資提供、社會福利資源諮詢及轉介、心理關懷與支持服務 2.充實義工人力資源，推展志願服務 3.宣揚服務理念：透過平面文宣與電子媒體傳遞本會服務動態及成效 4.推廣生命教育與保腦宣導：深入社區學校推廣生命教育與交通安全保腦宣導 【我們期盼您具備以下條件】 ✅具備一年以上臨床相關工作經驗 ✅具備護士或護理師證書 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性，能配合家訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

1. 負責日常營運，包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務，處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能，促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全，維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用，合理調配排班工作。 7. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 ★工作地點：依店鋪狀況調動 高雄建國店 高雄市三民區建國三路19號之1 高雄五福店 高雄市新興區五福二路262號1樓(大統百貨) 高雄大樂店 高雄市三民區民族一路463號(大樂購物中心)

1. 負責管理旅館營運事務，包括客房管理、訂房排房及前台接待，以確保提供高品質服務。 2. 熟悉旅館管理系統操作，進行顧客資料管理、帳務處理與文件管理。 3. 執行品質管控，定期檢查客房清潔與維護，遵守食品衛生及安全管理規範。 4. 制定營運計劃與策略，進行市場趨勢分析及財務預算規劃，並確保目標達成。 5. 領導與培訓團隊，進行人力資源管理，提升員工績效並促進團隊合作。 6. 處理客戶關係，提供旅遊諮詢與客戶服務，擁有危機處理能力以解決緊急問題。 7. 參與活動策劃與推廣，協助執行行銷策略，提升旅館品牌知名度與客戶滿意度。 8. 月休10天 歡迎加入我們，成為我們團隊的一員！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.負責處理雲架構與前端程式開發，技術測試與研發。 2.處理雲虛擬化設計與虛擬網路架構，系統網路工程。 3.進行GenAI雲端化相關功能之開發。

1. 進行個案開案、簽約、居家服務派案，並負責詳細的個案訪視與行政紀錄撰寫。 2. 擬定個案照顧計畫，執行與追蹤服務品質，分析結果並提出改善方案。 3. 與個案及家屬進行溝通協調，提供專業建議與心理支持。 4. 協調並管理居服員的派遣及人力資源調度，確保服務效率。 5. 推動業務發展，整合社區資源，促進服務連結與支援。 6. 籌劃並執行各項研習課程及服務宣導，強化服務成效。 7. 主辦並召開個別督導、團體督導和個案研討會議，提升團隊專業能力。 8. 負責機構評鑑指標事項的計畫與落實，確保管理制度完善執行。 9. 支援跨部門專案活動，整合資源以達成機構目標。 10. 完成主管交辦的其他相關任務，靈活調整工作重點。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。