轉職熱搜工作

1.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 2.利用工程圖、概要圖，繪製設計元件 3.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 4.協助研發工程師開發需求產品，於開發中檢視其方向正確性以確保開發之產品其品質、規格與預期相符 5.開發資源如:人力、零件、機台等相關研發所需之取得

工作內容： 1. 負責所轄案場之日常營運與行政管理，督導執勤人員依勤務計畫、作業流程及服務標準執行勤務，確保現場秩序、服務品質及安全管理符合公司與客戶要求。並定期稽查現場，保持服務水平，與客戶維繫關係 2. 規劃並執行派駐人員之職前訓練、在職訓練及勤務教育，涵蓋服務規範、應變處理、勤務紀律及相關法規，並追蹤訓練成效與人員執行狀況。 3. 協助現場人員招募、履歷篩選、面試安排及任用配置，依案場需求進行人力規劃，並協助安排到職程序與文件提供並建立人員資料及勤務相關檔案。 4. 負責案場排班及人力調度，掌握出勤狀況與勤務缺口，於人員請假、缺勤或排班異常時即時調整配置，確保勤務不中斷。 5. 建立及落實案場服務標準、勤務檢核表與作業流程，定期進行現場稽核及績效追蹤，針對缺失提出改善措施並確認執行成效。 6. 依客戶需求進行案場現況評估，蒐集勤務、環境及安全管理相關資訊，提出人力配置、作業流程及服務執行之改善方案，並維繫客戶合作關係。 7. 協助業務諮詢合適廠商、需求定義、詢價、報價、議價等。 8. 協助安排案場特殊清潔日期協調、工班聯繫確認以及施工前確認等。 8. 定期分析案場營運、人力配置、勤務品質及成本執行狀況，彙整管理報表與改善建議，持續優化行政流程、作業效率及資源配置。 我們期待具備組織協調、現場管理及問題解決能力的你加入團隊，與公司共同提升物業管理服務品質。歡迎立即投遞履歷，期待與您進一步交流。

1. 負責管理專案開發流程，擬定專案範疇、規劃時程、協調驗收。 2. 負責協調專案人力，分派專案任務與提供資源協助。 3. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 4. 進行軟體測試與修改。 5. 專案風險控管，監控專案進度，問題追蹤及彙整分析。 附加條件： 1. 熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2. 熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3. 五年以上相關工作經驗。 4. 需配合出差，一年累積時間約三個月以下。

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 一、工作內容： 1. 負責追蹤生產進度與產量達成情形，並依產線狀況進行人力調度，提升生產效率。 2. 負責標準工時建立、效率分析與作業改善，持續優化產線流程。 3. 執行產線品質巡查與異常處理，確保產品品質符合要求，並持續追蹤改善。 4. 落實產線整理整頓與現場管理，維持良好作業環境與現場秩序。 5. 負責現場同仁（含外籍員工）之出勤、加班安排、工作分配、紀律管理、訓練與溝通協調，並透過圖像或標示管理提升現場辨識效率。 6. 負責產線耗材管控與請購，並管理工具、設備、治具等現場資源之點檢、維護及修繕申請。 7. 彙整產線運作狀況之相關資料，製作管理報表，作為改善依據。 8. 配合生產需求，與相關單位進行跨部門協調，確保作業順利銜接。 9. 負責產線績效管理與人員考核，定期檢視工作表現並追蹤改善成果。 10. 與本職務相關之其他交辦事項。 二、我們正在尋找的特質與能力： 1. 具備製造現場管理實務經驗，能獨立執行產線管理相關工作。 2. 具備問題分析與解決能力。 3. 具備良好溝通與協調能力。 4. 具備資料整理、統計分析與報表製作能力。 5. 熟悉外籍員工管理、排班規定及相關勞動法規。 6. 具抗壓性與現場應變能力。 7. 若所屬單位涉及設備、量具、治具、出貨或包裝流程，需具備相應之管理基礎。 三、待遇： 月薪$40,000~$45,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 8.其他主管交辦事項。

1. 制定並執行金屬製造生產計畫，依訂單交期、產能、人力、設備及原材料狀況安排生產排程 2. 監控金屬產線進度與工單執行情形，追蹤待料、設備異常、製程延遲等問題，提出排程調整方案 3. 管理金屬製造所需的人力、原料與設備資源，規劃原料分配及設備使用順序，提升產線稼動率 4. 收集並分析生產數據，進行金屬加工工時計算、驗算及差異分析，編製生產進度、工時與產能報表 5. 規劃金屬製品品質及生產成本管控方式，追蹤製程異常、重工及耗料狀況，提出操作、原料與設備安排的改善建議 6. 熟悉金屬材料特性、加工要求及產線製程，建立與維護生產流程、標準作業程序（SOP）及相關生產紀錄 7. 彙整生產計畫、產線安排、工單進度及異常處理資料，製作生產管理報告，並依生產需求協調採購、品管、倉管及現場製造作業 歡迎具備金屬製造生產排程、工時分析及產線管理經驗的你加入我們，與團隊共同提升生產效率、品質穩定度與製造成本控管能力，期待收到您的履歷！

1. 規劃 OA 辦公傢俱、屏風、公共座椅、活動櫃、折合桌、辦公桌及升降桌等金屬製品的生產排程，依訂單交期安排人力、物料與設備資源 2. 依生產計畫執行產線派工、工序安排及進度追蹤，掌握裁切、沖壓、焊接、研磨、烤漆與組裝等製程進度 3. 管理作業員出缺勤、班別與工作分配，製作人力配置表、工時統計及每日生產報表 4. 使用 Excel、ERP 或生產管理系統彙整生產數量、工時、良率、物料耗用及設備稼動率，分析生產效率與成本 5. 監控金屬加工製程品質，執行尺寸、外觀、焊接、烤漆及組裝檢查，追蹤異常品與返工改善紀錄 6. 管理鋼材、五金零件、烤漆材料及包裝物料的使用與庫存，依生產需求進行領料、補料及物料異常處理 7. 執行產線 5S、機台與作業環境巡檢，落實金屬加工安全規範，並處理生產異常、設備故障及製程改善事項 歡迎具備金屬加工、生產排程或現場管理經驗的你加入我們，參與 OA 辦公傢俱、屏風、公共座椅、活動櫃、折合桌、辦公桌及升降桌的製造流程，立即投遞履歷，期待與你一起提升生產效率與產品品質！

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

工作內容： 《A》電銷商品：正心生醫保健食品. 《B》上班時間：09:00~18:00 (固定班次制，非輪班，週休二日) 《C》薪獎制度：固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰！ 《薪資福利》 1.正式人員薪資：29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外，不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保，健保，勞退6％新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品.