轉職熱搜工作

一、員工:新進/離職/異動(40％) 1.勞/健/勞退: 加、退作業(含員工保險申請) 2.考勤系統資料(提供部門主管) 3.相關異動作業 4.受理員工權益詢問 5.每月薪資計算(含網銀作業) 6.外勞相關事務處理與仲介聯繫窗口 7.主管機關函文所需資料整理 二、招募與聘用(30％) 1. 負責各單位進行人員招募、報到與離職作業。 2. 統計招募狀況 3. 統計各月離職率、留任狀況。 4. 制定並執行教育訓練 5. 每季/半年安排並施行員工考核 6. 負責每季勞資會議召開與記錄 7. 每年體檢安排 8. 負責建教生安排 三、福委會事務(15％) 1.公司提撥存款申請 2.福委會帳務紀錄與年度申報 3. 員工生日蛋糕券請領與發放 4. 受理員工申請各項補助與發放作業 其他(15％) 1.薪資計算分析 2.教育訓練規劃與執行 3.季度考核執行與匯報 4.ISO22000文件管理、維護 5.人力招募與面試安排 6.人員資料更新、彙整 7.公司行政庶務流程與文件管理 8.主管交辦事項 工作條件 1.了解勞基法 2.具備ISO文件管理、HACCP、食品安全基本知識者尤佳 3.具備薪資計算、招募、教育訓練相關經驗或實習 4.有相關證照者佳 5.外向、活潑佳 6.熟練excel、Google表單使用者佳

總務(人資)專員 1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 2. 負責櫃檯訪客接待、通知及會議室安排。 3. 協助收發公文、信件、物件。 4. 負責各類總務資產、物品之採購與驗收暨入出庫管理及事務機器叫修。 5. 管理零用金暨相關電信通訊辦理事宜。 6. 協辦員工出缺勤管理。 7. 人資、行政相關事務協辦。 8. 主管交辦及支援其他行政專案事項。

負責人資招募作業，具相關經驗者佳。 1.徵才、求才招募 2.負責一般文書資料處理工作（如：簽呈、請假單） 3.匯整、製作每週/日報表 4.加退保、團保作業 5.人事資料建檔、歸檔、更新及維護 6.協助薪資作業 7.其他主管交辦事項等 福利：年終、享勞退及勞健保、團險等。

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢

1.負責消費性電子等產品之採購/人資 Focus on procurement and HR for consumer electronics. 2.工作地點為新北/海外 The job is based in New Taipei or Overseas.

工作內容： 1. 進行招募過程，從職位需求分析到人選到職，確保流程順暢且高效。 2. 維護多元化的招募管道，如社群媒體、招募活動等。 3. 安排面試各階段的流程，確保人選有良好的面試體驗。 4. 與集團各部門合作，確保招募需求準確對接，提供組織發展的專業支持。 5. 人資部其它專案業務。 *此職務依個人經驗能力敘薪 我們期待您： 1. 至少具備2年以上招募經驗，對人有好奇心，喜歡溝通及與人互動。 2. 熟悉招募渠道，具備開發新渠道的能力。 3. 招募工作會結合BP業務執行，

1.負責主管工作行程之規畫安排 2.主管會議資料整理，報表製作 3.日籍主管翻譯 4.其他主管交辦事項 5.一般行政、人事相關

1.執行管理職能訓練課程 2.執行與持續完善MA-G-I-C人才計畫中的 MA Program (亞太MA計畫)：招募與培訓企金業務MA、法催MA 3.執行與持續完善以下計畫 (1).語言文化管理計畫，促使中租同仁英語力提升 (2).雇主品牌計畫，發展中租獨有人才招募策略，具備社群網站編輯與維運經驗者尤佳。

壹、求才內容說明 1.聘用期間：自114年07月01日起至114年12月31日止。 2.職務名稱：專職人力 3.需求人數：1名 4.職務說明/工作內容： (1)設計及執行嬰幼兒活動及課程。 (2)蒐集及更新專家人才資料庫。 (3)提供托育諮詢及育兒指導服務，並將問題及答覆做完整的紀錄。 (4)親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒，並協助本方案相關活動之辦理事項。 (5)規劃並辦理親職教育活動、外展及志工培訓方案。 (6)親職教育訓練及社區宣導活動規劃與執行（含宣導、諮詢、活動等）。 (7)公共空間管理。 (8)充實網站內容及相關資料的更新建檔。 (9)記錄玩具資源包出借情形。 (10)宣導發展遲緩早期療育服務。 (11)管理臨時托育保母並建立資料庫。 (12)書籍管理、研習講義歸檔、資源檔案管理歸檔。 (13)報名系統管、Facebook管理及維護。 (14)服務相關數據彙整工作。 (15)文書等行政作業。 (16)服務相關數據統計。 (17)其他交辦事項。 5.管理責任：不需管理 6.上班地點：桃園市楊梅雙榮親子館：桃園市楊梅區 7.出差外派：需出差 8.薪資待遇：薪資34,000~38,000元 9.可上班日：114年08月01日 10.上班時段：日班、假日班，時段： 8：30 ~ 17：30 貳、應具資格 1.學歷要求：專科 2.科系：社會工作相關科系畢業(或具備專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應試資格者)或以上學歷。 3.徵才條件：國內外大專（院）校以上社會工作相關科系畢業(或具備專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應試資格者)。 4.其他條件： (1)具備汽/機車駕照及交通工具。 (2)具備保母人員證照者佳。 (3)熟悉電腦文書處理。 (4)具有相關社會工作或托育服務知識及專業。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話：明新科技大學幼兒保育系李小姐（TEL：03-5593142轉3802） 2.職務E-Mail：chiss@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年8月31日止（郵戳為憑） 4.檢附資料：最高學歷證明、自傳、履歷與經歷證明；所有資料恕不退還，請自行備份。 5.其他說明：紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」，信封請註明應徵「桃園市楊梅雙榮親子館-專職人力」。 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501

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