轉職熱搜工作

工作內容： 《A》電銷商品：正心生醫保健食品. 《B》上班時間：09:00~18:00 (固定班次制，非輪班，週休二日) 《C》薪獎制度：固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰！ 《薪資福利》 1.正式人員薪資：28590元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外，不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保，健保，勞退6％新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線管理規劃 3.控管工程進度 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.工地現場的狀況處理

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.配管氬銲經驗，各類銲接UT、RT經驗者 3.有勞動部銲接證照佳 4.需可配合外派及輪班

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

一、休假制度、薪資福利： 1.週休二日、例假日休假 2.上班時間：固定白班-[08：00-17：00] 3.月薪：38000～45000元 4.季節獎金、工作獎金、三節禮金、開案獎金等 5.簽約金：24000元/年 二、工作內容 1.個案身心評估與照顧計畫之擬定、執行與追蹤，並提供專業督導。 2.協助照顧服務員處理問題，指導工作技巧，監督服務品質與進度。 3.執行給藥、傷口護理及感染控制等專業護理業務。 4.擬定年度工作計畫與目標，提升服務品質與安全。 5.處理日常行政事務，包含政府核銷、公文往返及評鑑資料歸檔。 6.推動日照中心業務運作。 7.參與內部及對外會議，並與政府機關、社會資源單位保持聯繫。 8.負責與家屬溝通協調，確保服務連續性與家屬信任。 三、證照： 1.護理師/護士執照 2.長期照護專業人力共同課程訓練 (Level 1)之學習證明 3.具日照中心、長照機構相關經驗者佳。

工作內容： 1. 園藝支持訓練-園藝多功能小農場及溫室空間整體維護 2. 偕同製作園藝及相關手作作品 3. 園藝DIY活動導覽及協助 4. 週末時不定期參與公益擺攤義賣活動…等 所需專長或技能: 對身障者能同理、具耐心、愛心與學習者並願勝任訓練工作者優先進用。 學歷: 高中職以上畢業 工作時間：週一至週五 8:00~12:00、13:30~17:30(中午休息1.5小時) 週末時不定期參與公益擺攤義賣活動 排班制，每月上限150小時為主 時薪190元/時 *方案期間：114年01月01日至114年12月31日 *以弱勢族群、長期失業者及中高齡....等其他經勞動部指定之對象為限 ●相關薪資與差勤管理依勞動部多元就業開發方案『培力就業計畫』規定辦理。

1.與主管至廠商客戶端做商品行銷報告 2.財務管理顧問業務之拓展與行銷企劃執行 3.熟悉財務分析的工具產生財務分析圖表 4.財會雲端系統操作，回答客戶端問題 5.回覆 財會法規相關問題 6.至客戶端審核管理報表及內控表單稽核等 7.協助專案或研討會等活動之管理及績效管理制度之執行 8.其他主管交辦任務 歡迎所有求職者 工作願景：本司自2004年1月成立至今超過21年，目前正擴大成長中，本司著重人才及數位化管理，並成立〝企業營運健診中心〝及〝專業財會外包管理中心〝。成為企業成長及創新階段，支持財務體質健康與公司治理永續發展的專業財會夥伴。 本所強調信任、專業與熱誠的態度，並以誠信及愛為本成為團隊文化。有高度學習力及良好溝通力自省力，並樂於從事財會工作，是我們最期盼的人才。

1．9小時，月休8-11天 2．近捷運中山站，交通便利 3．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6．櫃檯行政工作及上級交辦事項 7．旅客安全維護、狀況排除 8．品牌口碑維護、優化 9．學習多工作業 10．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用