轉職熱搜工作

我們正在尋找熱愛時尚、對品牌美學有高度敏感度的您，加入來自英國的經典設計品牌 Margaret Howell。您將成為品牌形象的延伸者，與顧客建立信任關係，提供專業服飾搭配建議，打造極致購物體驗。 ✅ 主要工作內容： 主動介紹品牌故事與商品特色，協助顧客挑選並提供穿搭建議 維護店鋪整潔，負責商品陳列、補貨、清潔與庫存管理 完成交易流程（收款、包裝、發票開立等） 整理每日銷售報表與庫存盤點 熟悉品牌形象與產品線，協助維持高水準的顧客服務品質 與團隊合作融洽，配合排班與公司營運需要 💼【職務條件】 無經驗可，具服飾銷售經驗者佳 積極主動、服務熱忱高，喜歡與人互動 對設計品牌、時尚搭配有興趣 具備良好溝通能力與團隊合作精神 ⏰【工作時間與排班】 排班輪班制｜月休10天（做二休一制） 須配合公司月會與禁休日（每月20日公告下月班表） 💰【薪資與福利】 月薪：$35,000 – $37,000（依經驗與能力敘薪） 獎金制度： 　✔ 業績達成獎金 　✔ 年終獎金 　✔ 三節禮金 　✔ 年節獎金 　✔ 工作獎金 　✔ 員工生日禮金 其他福利： 　✔ 員工旅遊補助 　✔ 尾牙或春酒活動 　✔ 正式員工享完整勞健保與勞動合約保障

1.倉儲管理： 協助日常倉儲運營工作，(貨物接收、庫存管理、訂單處理和貨物發送)。 2.品管管理：協助日常品管檢驗相關工作，(商品品質檢驗、維修系統資料維護、協助品質系統運行) 3.團隊協作： 與團隊密切合作，確保高效率的工作流程，協助解決問題並提高生產力。 4.庫存控制： 監控庫存水平，協助優化庫存配置，減少庫存浪費。 5.安全和法規合規性： 確保倉儲操作符合公司的安全和法規要求，參與執行相關政策。 6.培訓和發展： 積極參與培訓計劃、相關系統導入。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1️⃣ 倉儲設備日常故障排除及維修作業 2️⃣ 設備功能優化及效能提升規劃 3️⃣ 維修進度與保養記錄等相關報表管理 4️⃣ 磅秤系統定期測試與校正 5️⃣ 配合主管交辦事項 ※因應營運時間，實施輪班及排休制度。(夜勤津貼與加班費另計) ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

🎯 加入我們，你將會： 1. 管理餐廳外場營運，確保服務流暢及客人開心滿意！ 2. 監督外場服務人員工作，隨時提供支援，讓每個挑戰都迎刃而解！ 3. 靈活安排班表，人力配置剛剛好！ 4. 貼心接待客人，安排座位與特殊需求，讓食客們感受滿滿誠意～ 5. 跟進客人回饋，提升用餐體驗，打造顧客好感滿分！ 6. 按照高標準執行環境與食品安全檢查，讓用餐環境更安心！ 7. 完成月績效報表，分析運作效能，讓整體越做越好！ 🌟 我們的小餐廳，環境簡單、氛圍輕鬆，這裡沒繁瑣的SOP，只需要您熱愛料理與團隊合作的心！ ✅ 工作福利 ＊一段班：晚上17:00-01:00，視情況彈性調整 ＊大節日需排班，大夥一起拚人氣！ ＊供應一餐、月休8天，彈性排休（假日也可以休喔！）還有年假等著你～

1.市場水果攤位擺攤、理貨、送貨人員 2.需有機車駕照 3.薪資待遇40000-50000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【工作內容】: 1. 以安全操作手法進行水果的搬運與裝卸，確保貨物完整性。 2. 根據配送單進行準確送貨。 3. 依據倉儲規劃整理理貨，維持場地清潔與擺放整齊。 【月休天數】: 月公休4日 （比照市場休市表 尚有多休日） 【公司福利】: 享勞保補貼、含餐費、依公司特別節日尚有連假 Ps. 希望有意者工作態度佳.上班準時.我們會適時給予調薪！

安裝各種機具、電機設備，無經驗可，具相關工作經驗者優先錄取 ●維護及改善用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統 ●配盤、現場調機配線、測試、問題排除 ●相關產品售後技術性服務 ●協力廠商施工管理、協調 ●系統功能測試 ●竣工文件及教育訓練 ●安裝、測試、維修、試車等各種自動控制系統 ●協助提供客戶技術服務及處理產品問題 ●具團隊合作精神、負責任、肯學習 ●日後視工作能力及上手程度等狀況評估，調整薪資(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1. 策劃並執行行銷活動（對內節慶活動及對外的招生DEMO活動，並對其效益進行分析與建議。）。 2. 規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 3. 尋找特約廠商/企業合作。 4. 具社群行銷企劃經驗，個性熱情，具敏銳觀察力與良好溝通能力。 5. 協助招生事宜,如:跑校或電訪 跑校:招生活動之文宣、贈品發放並蒐集學生個人資料 電訪:電話聯絡邀約 6. 其他主管交辦事項。 特質 1. 組織能力強、擅溝通、抗壓性強、認真負責 2. 能獨當一面，樂於接觸家長

工作內容: 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為美容師及幹部。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 6. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 ，提供顧客高品質服務 7. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 有經驗者 [保障底薪4萬]，底薪+獎金薪資 4萬-10萬 無經驗者快速上手!曾經有到職2個月的新人創造月薪領8萬的佳績! 教育訓練: 1.完整職前訓練，免綁約。 2.提供各類教育訓練:學術專業、技術、服務、行銷及管理等全方位領域。 3.定期員工專業訓練。 4.晉升考核通過，可加薪。 升遷考核透明化 ，不必擔心沒有上升空間 薪資&獎金: 1.保障底薪 2.生育禮金 3.高額的技術獎金 4.績效獎金 5.激勵競賽獎金 6.久任獎金 休假制度: 1. 大月休9天，小月休8天 2.任職半年3天特休，滿一年7天並依年資比例增加至30天 3.婚假 4.產假 5.喪假 其它: 1.三節禮品(中秋節、端午節、勞動節) 2.春節開工禮 3.生日禮劵 4.提供每月保養課程 5.春酒或尾牙饗宴及摸彩活動 6.員工購買課程/產品優惠折扣 7.介紹新進美容師之推薦獎勵金

約用中五級專員 學　　歷：法律相關學系碩士以上畢業，或大學畢業且有2年以上工作經驗者。 證　　照：具律師證照尤佳。 工作經歷： 具法務、法制相關工作經驗者尤佳。 工作內容： 1.辦理本院訴訟及非訟相關法律業務。 2.提供業務單位業務處理之法律意見。 3.員工法律諮詢。 4.其他交辦事項。 工作時間：日班(需配合活動支援) 工作地點：本院三重院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪550,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定)。 備　　註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 　　　　　2.本院為禁菸檳場所 未吸菸及嚼食檳榔者優先錄用。

1、具居家服務督導員基礎訓練課程證書佳。 2、居家服務和喘息服務個案開發、接案、人力調派、排案管理。 3、個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案家訪簽約。 4、規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 5、定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 6、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 7、辦理.個督.團督及在職教育。 8、核對服務報表.計算服務薪資及收費。 9、與政府相關單位連繫及核銷等行政作業。 10、其他業務相關辦理及主管交辦事項。 11、喜與人互動,應對進退得宜，可獨立工作又具團隊精神 福利 員工制服、員工旅遊、生日禮金、團保、節慶禮金(品)、不定時聚餐、尾牙活動、開案獎金、介紹獎金、績效獎金、年終獎金