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人才招募專員 / Recruiter (新創團隊) 適合對人才招募 / 獵頭產業 / HR 發展有興趣的人 我們是一個正在成長中的人才顧問團隊，致力於協助企業找到合適的人才，同時也幫助人才找到更好的職涯機會。 如果你對人才招募、職涯發展與人際互動 有興趣，希望在工作中快速學習並累積實戰經驗，這將會是一個很好的開始。 加入我們，你將有機會接觸不同產業與人才市場，在團隊中逐步成長為專業的 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 職位類型： • 人資招募專員 Talent Acquisition Specialist • 工作時間：上班時間 9:00~10:00 下班時間 18:00~19:00 (滿9小時, 內含午休時間1小時15分) 你將參與的工作內容 人才搜尋與聯繫 透過各種管道主動接觸潛在人選，建立人才管道並進行初步溝通。 招募流程協調 安排面試、準備面試資料並追蹤面試進度，確保招募流程順利進行。 候選人體驗管理 與人選保持良好溝通，協助建立正面的求職體驗。 徵才活動與人才社群 參與線上或實體徵才活動，與潛在人才建立連結。 人資專案與制度支援 協助招募相關專案，如雇主品牌活動、人才發展計畫，以及就業服務機構年度評鑑相關資料準備。 HR Operation 支援 協助部分人資行政工作，如文件整理、信件收發及相關行政流程支援。 我們希望你具備 • 對人才招募或人資領域有興趣 • 喜歡與人互動與溝通 • 具備基本組織能力與責任感 • 歡迎應屆畢業生或社會新鮮人 加入我們，你將獲得 新創團隊機會 作為團隊早期成員之一，你將有機會參與制度建立與流程優化，在成長中的環境中發揮影響力。 招募實戰經驗 從人才搜尋、面試安排到候選人管理，快速累積 Talent Acquisition 的實務能力。 完整教育訓練 提供系統化的 Recruiter 培訓與實務指導，無相關經驗也能快速上手。 活力團隊文化 與熱情且專業的夥伴一起合作，在開放與互相支持的環境中成長。 完善工作設備 公司提供工作用電腦與網路電話系統，讓你能高效率與人選聯繫。 職涯發展機會 表現優秀者未來有機會發展為 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 加入我們 如果你對人才市場、職涯發展與招募工作 有興趣， 歡迎投遞履歷，與我們一起打造更好的團隊。

【徵才職缺】 HR Generalist，一位。*此為約聘缺 【職缺亮點】 1.外商一般製造業 2.科技公司合作對象，發展前景佳。 3.負責員工比例約 1:100 【上班地點】 1.地點：集團蘆竹廠區辦公室，若有需要時須前往大園廠區。 *頻率約一個月兩次，交通工具不拘，但具備汽車較為方便。  【職務內容】 此職缺為 HR Full Function 類型職缺。職務內容說明如下。 人事行政事項： 1. 一線員工班表安排，並確保每位同仁工時安排符合相關規定。 2. 員工加退保等，其餘相關的人事行政業務，內部文書處理等等 人事薪酬事項： 1. 每月蘆竹、大園廠區員工差勤確認。( 具備差勤系統，負責確認差勤資料正確性與即時性，薪酬計算由總部人資負責) *蘆竹廠區總人數約 70~80 人，大園廠區總人數約 30~40 人。 員工關係事項： 1. 向廠區一線人員說明各項人資相關規定。 招募工作事項： 1. 協助廠區員工履歷篩選，願意協助面試者佳。 2. 員工到職相關事宜安排與報到介紹。 員工訓練： 1. Orientation 新人訓練事宜。 【專業要求】 1.具備人資經驗三年以上，有廠區或類似背景尤佳。 2.細心、有耐性，能夠與製造業一線員工溝通。

Recruitment Consultant / Headhunter Velocity 是 Platinum Group 旗下全新打造的新世代獵才品牌， 專注於初中階到專業職的正職招募，聚焦於 科技、醫療與企業職能領域。 我們相信，好的獵頭不只是媒合職缺，而是理解人才、產業與企業需求， 透過長期建立的人脈與市場洞察，為企業與人才創造更好的機會。 Location: Taipei 你將負責的工作內容 人才搜尋與市場研究 透過各種管道尋找並建立高潛力人才管道（Talent Sourcing）。 專業人才面談 與候選人進行深入交流，了解其職涯發展與專業背景。 企業需求理解與人才媒合 協助企業客戶找到合適的人才，並提供市場資訊與招募建議。 招募流程管理 協助安排面試、追蹤進度並確保招募流程順利進行。 Offer negotiation 協助候選人與企業完成 offer 溝通與錄取流程。 這份工作的特色 在 Velocity，我們希望顧問不只是完成案件，而是 累積產業知識與長期人脈。 每天的工作都會接觸不同背景的人才與企業， 在互動中培養市場洞察、溝通能力與商業敏感度。 這是一份需要耐心與持續學習，但同時能帶來高度成就感的職涯。 加入 Velocity，你將有機會 快速建立業界人脈 與不同產業的專業人才與企業管理者建立長期關係。 深入了解產業與人才市場 持續學習並掌握科技、醫療及企業職能領域的人才趨勢。 成果回饋機制 顧問收入與業績連動，我們採用 月度獎金制度，讓努力能更快看到成果。 長期職涯發展 我們更重視顧問的長期成長與專業累積，而不是短期業績。 完整工作設備 公司提供電腦與網路電話系統，協助顧問高效率與人才及企業客戶保持聯繫。 我們正在尋找這樣的你 對人才與產業有好奇心 喜歡了解不同人的背景與故事，對人才市場與產業發展有興趣。 喜歡與人交流並建立關係 樂於與不同背景的人互動，並建立長期的人脈連結。 具備成長型心態 願意持續學習並在實戰中累積經驗。 具備良好的溝通能力 能清楚表達想法並與不同角色有效互動。 語言能力 具備良好的中英文溝通能力。

目前人資有兩個職缺(薪酬/招募)~ 薪酬/人資行政作業執行 1.人事文件整理及excel報表資料彙整。 2.人資系統-人事資料維護。 3.新進報到相關作業支援。 4.其他主管交辦事項。 招募/任用行政作業流程執行 1.公司人力編制管理及管理。 2.任用文件彙整及相關文件進度追蹤。 3.管理並維護預計報到名單。 4.招募相關報表分析及統整(人力現況/部門月報) 5. 其他主管交辦事項。

【派駐於交通部民用航空局臺北國際航空站】 一、公文登記桌業務。 二、協辦綜合業務工作 三、辦公事務協助，航站事務協助。 四、本勞務承攬案工作事項相互支援、協助、代理。 福利： 年終獎金一個月(依到職日比例發放)。 三節獎金、外訓補助、績效考核獎金、全勤獎金，以上獎金約16000元。

工作內容： 一、須具備基本電腦操作能力。 二、公文傳遞作業。 三、其他有關文書及庶務相關工作之執行。 四、本室業務及工作事項相互支援、協助、代理。 福利： 年終獎金一個月。(依到職比例) 三節獎金、外訓補助、文康補助、績效考核獎金、全勤獎金、團體保險，以上獎金約16000元。

【工作概述】 一、行政與後勤管理 • 負責工地日常行政運作（文件、報表、資產管理） • 工地辦公室設施管理（宿舍、餐飲、交通安排） • 管理文具、耗材及生活物資採購與庫存 二、人員管理與支援 • 本地員工之生活管理（住宿、餐食、接送） • 新進人員報到安排（住宿、證件、環境介紹） • 協助辦理簽證、工作證、出入境等行政作業 三、財務與費用控管 • 管理零用金及日常支出 • 製作費用報表 四、跨部門溝通 • 協助工程、工安、人資部門行政支援 • 與總部進行資料回報與協調 • 處理突發事件（醫療、住宿、勞資問題等） 【工作條件】 一.大專以上畢佳(依學經歷核薪) 二.具海外工作或外派意願、 三.基本英文溝通能力，多益成績500分以上、熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 四.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 五.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，備有轉正機制。 六.專案地點:中東地區（依專案派駐，如卡達、沙烏地） 七.有就更好了:具中東或海外工地經驗、會讀阿拉伯語數字及文字、具備跨文化溝通能力 【其他】 一.制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 二.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 三.具3-6個月不扣薪考核期

工作內容 ※無經驗可！歡迎新鮮人投遞～！ ※需使用日文達可溝通程度（N3以上優先安排面試） 1. 招募行政作業(人才搜尋/電訪/安排會議)。 2. 透過電子郵件、電話內外部聯繫，人資相關事務處理。 3. Office軟體操作、處理文件、資料整理、歸檔。 4. 其他交辦事項。 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b

⎯⎯⎯⎯❘❘ 職缺內容 ❘❘⎯⎯⎯⎯ 工作內容：PCB操作 工作地點：中壢工業區 休假制度：做3休1 工作時間： 日班08:00-16:30 月薪約$38000~60000 夜班20:00-04:30 月薪約$45000~72000 ⎯⎯⎯⎯❘❘ 員工福利 ❘❘⎯⎯⎯⎯ ⭐免費供餐 ⭐提供週領預支 ⭐享三節禮金 ⭐享勞、健、團保 / 勞退6％ ⭐穩定工作 ⇀ 轉正機會 ⭐滿3月享久任獎金$5000 ⎯⎯⎯⎯❘❘ 手刀來報名 ❘❘⎯⎯⎯⎯ LINE ID:【@843axtte 】江小姐 ✅截圖職缺_姓名_電話 ☀️直接投遞履歷 ☀️直接現場找江小姐也可以喔~ 😁不收任何費用 安心找工作😁