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1. Financial Stewardship & Strategic Value Creation 1-1. Ensure financial report, audit support, and tax report compliance with company and local government requirement. 1-2. Operational expense control, weekly AR follow-up, and cash flow management, annual budget and forecast preparation 2. HR, Process & System Leadership 2-1. Manage core HR operations and ensure employee activity follows regulations and rules. 2-2. Talent acquisition: develop recruiting strategies and refine employer branding. 2-3. Establish retention and career development strategies. Establish leadership development across the region for all managers of all levels. 3. Business Operations & Project Management 3-1. Manage order processing, warehouse inventory review, and supplier coordination. 3-2. Take ownership of strategic business projects 4. Office Administration & Marcom Support 4-1. Oversee multi-site offices/warehouses and organize company events. 4-2. Provide logistical support for business expansion and develop contingency plans and provide operational support for other regional offices if needed. 4-3. Support marketing activities and branding efforts for the local market.

工作內容 ※無經驗可！歡迎新鮮人投遞～！ ※需使用日文達可溝通程度（N3以上優先安排面試） 1. 招募行政作業(人才搜尋/電訪/安排會議)。 2. 透過電子郵件、電話內外部聯繫，人資相關事務處理。 3. Office軟體操作、處理文件、資料整理、歸檔。 4. 其他交辦事項。 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b

歡迎加入~ 希望你是穩定~ 有企圖心的 無經驗沒關係~ 工作內容: 1.電話邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.協助廠區報到面試流程 周休二日見紅休 工作時間 0830 - 1730 有意願穩定工作的您來~ 電話0968-601-069 郭先生 賴 ID : sc06sc06