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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3060筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • LU 新竹竹北【人資主管】年破百/室內設計業

    年薪 1000000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    【上班地點】新竹縣竹北市 【工作內容】 1.組織與人力規劃 2.招募與任用管理 3.薪酬與績效管理 4.教育訓練與發展 5.勞資與法令遵循 6.行政與制度建置 【具備條件】 1.具5年以上人力資源經驗,其中至少2年以上管理職經驗。 2.熟悉人力資源六大模組
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  • JY人資管理師/業務結合HR/周休二日/起薪32K起+獎金可達8萬

    月薪 32000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    *我們是台灣人力派遣前三大公司 *全台百大企業、上市櫃公司人力資源的強力支援 *人力派遣不是你以為的臨時工粗工,我們是科技業製造業後盾 *新聞上聽到的AI供應鏈、水果供應鏈等等,從小聽到大的品牌都是我們的客戶 上班時間:08:30-17:30 (依專案或業務狀況需配合加班,給予加班費) 上班地點:桃園市蘆竹區文新街(近桃園區戶政事務所) 休假方式:週休二日見紅就休 薪資結構:底薪$32,000,依個人招募績效獎金、廠區獎金、開發獎金等可達$80,000 工作內容: 1.工作媒合推薦 2.電話行銷客服 3.門市接待 4.基本面試流程 5.資料建檔 6.員工教育訓練 職務說明:這是人資技能結合業務性質的工作,有別於企業HR固定月薪、固定工作內容,      我們會接觸到各種產業、各種職缺及長短期機動性需求的挑戰, 需要靈活、會變通、對招募有興趣或是想挑戰業績的你! 員工福利: 1.國內外旅遊免費+眷屬補助 2.生日禮金 3.不定期下午茶 4.員工制服免煩惱穿搭 5.享勞健保、團保、6%勞退 6.三節禮金、禮品、年終獎金 、旅遊補助、購車補助等
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    2日回覆
  • [台北] 知名保險公司 誠徵招募助理~~休六、日

    月薪 32000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.協助面談接待或邀約 2.協助資料鍵檔 3.協助整理任用及報到資料 4.協助預約新人報到會議室及準備電腦設備與接待等 5.協助部內行政事項(郵件收發/銷毀作業等)
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  • LJ*新屋*【內部總務】知名寵物品牌/享公司所有福利/可帶毛小孩上班

    月薪 32000~40000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗
    此為企業代徵《內部總務》,說明如下: 【上班時間】08:00-17:00 【上班地點】桃園市新屋區 【休假方式】週休二日 【薪資結構】月薪32,000~40,000元(可面議,依能力調整) 【工作內容】 1. 支援工廠各部門需求及提供總務庶務相關服務 2. 提升生活環境:管理清潔人員、事業廢棄物與資源回收 3. 郵件包裹收發,郵局寄件;備品庫存管控與採購 4. 協助與執行專案,如月會、體檢、宿舍代管、鄰里活動等 5. 和人資團隊合作,檢查考勤紀錄準確及協助安排面試接待 6. 其他主管交辦事項 【加分條件】 1. 有食品廠相關經驗者佳 2. 有產線或是人力仲介接洽相關經驗者佳
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  • 派駐公家機關-業務督導員(台南)

    月薪 41367元 台南市官田區 3~4年工作經驗
    1.受理勞動部就業促進相關措施 2.辦理績效執行與彙整 3.辦理計畫說明會等活動 4.辦理青年就業諮詢服務 5.協助推動青年就業措施
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  • 管理部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 主掌人資、總務、資訊單位管理規劃功能,協助進行流程改善及提升工作績效 2. 規劃、組織、指導及協調內部行政作業 3. 規劃及審核公司各項管理制度 4. 其他行政管理相關專案規劃與執行 5. 善盡溝通與協調,與各級主管及部門人員維護完善管理部門角色。
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  • 【美商萬寶華內部職缺】薪酬行政專員_169Q

    月薪 35000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年,總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市,為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN),營運據點遍及全球80個國家和地區,近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司,在業界擁有長達近70年以上的經驗。 【工作內容】 1.薪資魔術師:負責人力資源 (HR) 的薪資計算管理,讓每一分錢都精準到位。 2.出勤大師:每月進行員工出勤管理及報表統計,確保每個月的數據都井然有序。 3.薪資專家:計算每月員工薪資及費用,製作相關報表,讓數字說話。 4.HR全能手:處理其他HR行政工作,包括勞健保退休金加退保等相關事宜。 【資格條件】 1. 大專以上畢,熟OFFICE 作業系統,尤其是Excel高手優先考慮。 2. 經驗加分:擁有1 年以上行政文書報表或客戶服務等經驗,有薪酬計算或財會報表等相關經驗者佳 3. 數字愛好者:對HR薪資計算及數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱/能獨立應對客戶 【公司福利加碼】 • 每月知識充電:每月提供1~2堂線上訓練課程, 包含: 英文, 法令相關, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活...等,助你全方位提升。 • 全天候能量補給:辦公室內免費供應各式零食, 高級單品咖啡機及咖啡豆,讓你隨時充滿活力。 •部門狂歡:每季800元部門聚餐費,還有不定期的聚餐與旅遊活動,增進團隊感情。 •超優假期:享有優於勞基法定休假日, 另享有30天全薪病假。 •健康福利:提供健康檢查補助及愛心視障按摩服務,關愛你的健康。
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  • 短期人資專員(正職職缺/月薪$35,000~40,000/週休二日)-501JW

    月薪 38000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    1. 每月出勤結算作業 (佔60%) 2. 員工報到流程(含帶報到)、合約追蹤與管理 3.勞資爭議處理 4. 員工關懷 5. 人資系統維運 6. 其他主管交辦事項 此工作合約暫簽至2026/6
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  • 【人資管理師】週休二日見紅休_501JW

    月薪 38000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    人事行政:到離職手續、員工資料建檔與維護 招募:負責招募與協助面試安排、協調候選人和入職流程(有績效目標) 薪資與出勤:出勤管理、加班/請假審核、薪資計算 績效與考核支援:考核流程追蹤、資料彙整 教育訓練:新人訓練安排、課程紀錄 法規與制度:勞基法遵循、公司內規執行 內外部溝通:與員工、主管、客戶聯繫 工作地點:高雄市 需配合專案出差台南,自備汽車佳 因履歷眾多,僅通知符合資格者,未錄取者恕不另行通知。
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  • 【中科美商大廠-全球最大液晶螢幕玻璃基板製造廠】HR Administrator

    月薪 35000~45000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1.主要為技術員招募,搜尋、安排面試、簽約、安排報到一條龍作業 2.支援徵才活動,例如政府機關舉辦的就業博覽會 3.維護招募報表、HR報表 4.支援部門會議、活動 5.需熟office(特別是excel)
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