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We Are Hiring! Top 3 Reasons to Join Our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. ▍What you‘ll do 1. 招募與人才甄選： 負責職缺刊登、履歷篩選、面試安排與執行，依據公司人力需求推動招募流程，確保人才招募順利進行。 2. 員工任用管理： 負責新人報到、離職及相關任用流程，並管理正職員工與實習生之每月出勤及人事資料。 3. 績效管理與員工輔導： 追蹤員工試用期間之工作表現與適應狀況，協助主管進行人員評核、績效追蹤及員工輔導。 4. 教育訓練： 規劃並執行新人教育訓練，包含公司組織介紹、DB 新人課程及其他相關培訓活動。 5. 校園合作企劃： 執行校園大使、青年旗艦計畫等產學合作與人才培育專案，推動校園人才交流、雇主品牌及人才發展相關活動。 1. Recruitment & Selection: Manage job postings, resume screening, interviews, and recruitment processes. 2. Employee Administration: Manage onboarding, offboarding, attendance, and personnel records. 3. Performance Management & Coaching: Track probationary performance and support employee evaluation and performance management. 4. Training & Development: Plan and deliver new hire training and related training programs. 5. Execute Campus Ambassador, Youth Flagship, and other university partnership programs. ▍更認識我們，請到以下連結 ．LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd ．Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

1.招募履歷開發、甄選、任用作業。 2.任用行政相關作業。 3.其他主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 具人資相關經驗2年以上 **需具備跨部門溝通能力

We Are Hiring ! Top 3 Reasons to Join our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, we are always looking for new talents who want to become part of our journey. 【工作內容】 1. 薪資管理：每月計算員工的薪資和相關資料，包括工時、假期、津貼、獎金等，以確保薪資的準確性。 2. 客戶/員工關係維護：向客戶和派遣員工提供專業意見和建議，提供薪酬相關問題及適當的解決方案。 3. 薪資報表：整理薪資報表和相關文件，提供客戶相關報表和分析。 【更認識我們，請到以下連結】 ．LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd ．Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

We are hiring ! Top 3 reasons to join our team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! ActiveHire擁有開放且自主的企業文化，透過你的想法，能與我們共同創造更大的價值。 同時，我們提供完整的訓練，讓你在工作的技能裡更上一層樓，在高度競爭的產業中取得勝利，成為一位優秀的專業顧問。 ▍What you‘ll do 1. 負責完整招募流程，包含人才搜尋、面試安排、流程追蹤與 offer 溝通 2. 根據企業需求進行人才 mapping 與市場分析，主動開發並評估潛在人才 3. 與候選人建立長期關係，深入了解其背景、能力與職涯方向 ・掌握產業與人才市場趨勢，提供客戶專業招募建議與市場 insight 4. 協助企業找到最適合的人才 1. End-to-End Recruitment: Manage the full cycle from sourcing to offer negotiation. 2. Talent Mapping: Perform market research and build strong talent pools. 3. Relationship Management: Build long-term relationships with candidates to support their career goals. 4. Strategic Insights: Deliver valuable market insights and recruitment advice to clients. (薪資條件依個人學經歷核薪可議，顧問之獎金另依業績達標計算) ▌ 更認識我們，請到以下連結 LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

1.文件管理(含用印作業，如，在、離職證明、投保證明、勞動契約、合作契約、公文等) 2.資產管理(公司設備、印章盤點) 3.公文收發 4.總公司費用報核 5.公司設備、用品管理(影印機、文具用品..管理等) 6.名片、識別證、公務印章申請 7.人力銀行帳號管理與開通申請 8.信件處理 9.電話接聽 10.請假同仁職務代理 11.其他主管交辦事項 *上班地點:南港區 *依經歷及能力敘薪* ~熱情邀請您的加入~

一、申請案件處理 (1)大陸人士來院申請。 (2)實驗室參訪申請。 (3)敏感地區出差申請（差勤委員會）。 (4)涉及大陸之合作或合約簽核案件。 二、流程與簽核管理 依標準流程進行案件收件、審查與送審，協助案件完成多層級簽核（包含主管、委員會、院級核定），差勤案件需完成委員會審查並取得核定後方可執行，確保每一案件均具備完整紀錄與文件留存。 三、行政支援與文件作業 (1)撰寫公文、請示信及報告資料。 (2)製作會議紀錄與追蹤決議事項。 (3)負責案件編號與資料庫建置管理。 (4)協助統整相關資料與建立可追溯紀錄。 四、跨部門溝通協調 (1)與人力資源、法務、資訊等單位進行案件確認與流程銜接。 (2)釐清規範要求並協調補件與修正事項。 (3)協助推動標準化流程執行。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

一、金融輔導工作： 1.貸款宣導、諮詢服務。 2.輔導撰寫貸款計畫書。 3.貸款流程協處。 4.借款戶貸後追蹤輔導。 5.彙整原住民業者、原住民組織、團體名冊，並加強管理及聯結。 6.協助借款戶申請展延措施或轉介就業輔導。 7.逾期放款戶及轉銷呆帳戶持續輔導，並追蹤經辦機構催收進度。 8.協助族人與經辦機構協調連結。 9.結合儲蓄互助社辦理專案貸款及原住民金融知識教育宣導活動。 10.與縣(市)政府或鄉(鎮、市、區)公所貸款業務承辦單位配搭辦理或自行辦理原住民族綜合發展基金各項貸款業務研習會及宣導活動。 11.整合公部門私部門各項資源，強化與縣(市)政府及鄉(鎮、市、區)公所貸款業務承辦單位、原民會就業服務員及社工員之聯繫平台，提供整合性服務。 12.其他經指示辦理之重要政策及經濟、金融輔導工作。 二、基本人力資格條件： 1.電腦應用能力良好，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 2.須為全職人員。 3.國內公私立大專以上商/管學院畢業或從事金融相關工作2年以上，具原住民身分者優先錄用。 4.有駕照及交通工具者加分。 三、加給： 1.若有取得相關業務工作之專業證/執照4張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣1,000元。 2.若取得得相關業務工作之專業證/執照6張，自該員任職當月起（或核發證/執照次月起）每月另加給新臺幣2,000元。 3.若取得得相關業務工作之專業證/執照8張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣3,000元。 4.若取得得相關業務工作之專業證/執照10張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣4,000元。 5.若取得等同國家考試相關執照或證照，每月另加給新臺幣3,000元。 四、福利： 1.專案福利：三節禮金、旅遊津貼、健檢津貼 2.職工福利委員會 3.年終獎金 4.年度績效獎金