轉職熱搜工作

【工作概述】 1.台北總公司宿舍管理事宜 (1)宿舍資源管理：接洽新宿舍/旅館、宿舍合約管理、租屋歸還 (2)住宿同仁管理：入住、房間調動、退宿 (3)宿舍修繕事宜 2.宿舍費用報銷/分攤 3.配合支援部門活動 4.配合主管交辦事項 【工作條件】 1.大專以上畢佳(依學經歷核薪)2年以上經驗 2.熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，如表現佳者備有轉正機制。 4.專案地點:台北士林總部(近芝山捷運站附近) 【其他】 1制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期

【工作概述】 一、行政與後勤管理 • 負責工地日常行政運作（文件、報表、資產管理） • 工地辦公室設施管理（宿舍、餐飲、交通安排） • 管理文具、耗材及生活物資採購與庫存 二、人員管理與支援 • 本地員工之生活管理（住宿、餐食、接送） • 新進人員報到安排（住宿、證件、環境介紹） • 協助辦理簽證、工作證、出入境等行政作業 三、財務與費用控管 • 管理零用金及日常支出 • 製作費用報表 四、跨部門溝通 • 協助工程、工安、人資部門行政支援 • 與總部進行資料回報與協調 • 處理突發事件（醫療、住宿、勞資問題等） 【工作條件】 一.大專以上畢佳(依學經歷核薪) 二.具海外工作或外派意願、 三.基本英文溝通能力，多益成績500分以上、熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 四.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 五.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，備有轉正機制。 六.專案地點:中東地區（依專案派駐，如卡達、沙烏地） 七.有就更好了:具中東或海外工地經驗、會讀阿拉伯語數字及文字、具備跨文化溝通能力 【其他】 一.制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 二.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 三.具3-6個月不扣薪考核期

【工作內容】 1.運輸協調、協助採購文書電腦、發包作業 2.協助電話電郵催促廠商文件提送與交貨事宜 3.其他行政作業。 4.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.大學畢業，國際貿易、運輸物流相關科系、依學經歷核薪、0.6-15年經驗可 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度(如有多益成績600以上請附上證明，免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大

【工作內容】 1.協助採購文書電腦作業 2.協助電話電郵催促廠商文件提送與交貨事宜 3.其他行政作業處理 4.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.大學畢業，國際貿易、運輸物流相關科系都可以 2.工作經歷不拘，0.6-15年內尤佳 3.英文能力中上程度(如有多益成績600以上請附上證明，免測) TOEIC＞600 is must，如果沒有多益，但是之前工作有使用英文且是可書信往來與簡單口語溝通的。 4.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 5.具良好溝通協調能力 6.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大

1.薪資資料彙整核計請款匯款沖帳 2.人員薪資報稅 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.臨時人員出勤資料收集彙整發薪請款等作業 5.其他指派事項

1. 策略招募與人才吸引：結合組織發展戰略（OD），規劃中長期人力資源需求；開發多元招募管道，建立人才庫並打造雇主品牌，精準獵才。 2. 組織效能分析與人才盤點：執行職務分析與工作說明書（JD）迭代優化；建立職能模型，進行系統化人才盤點以支援人才繼任計劃。 3. 制度合規與流程卓越：監控法律法規變動，滾動式修訂人事制度；推動行政流程自動化與數位轉型，提升內部作業效率。 4. 數據驅動決策：建立 HR Dashboard，透過人力資源數據分析（HR Analytics）提供管理決策建議，監控組織健康度。 5. 員工體驗與關係管理：打造完善的員工關懷體系，優化員工入職到離職的全旅程體驗；主動預防勞資風險，擔任勞資溝通之關鍵橋樑。 6. 專案管理與法規合規：統籌 HR 專案（如薪酬調整、績效變革）之規劃與落地；落實合約生命週期管理，確保合規性。 7. 策略支援與變革管理：協助推動企業文化與願景落地，擔任各部門之策略夥伴（HRBP），靈活執行管理層交辦之交辦事項。

【派駐於交通部民用航空局臺北國際航空站】 一、公文登記桌業務。 二、協辦綜合業務工作 三、辦公事務協助，航站事務協助。 四、本勞務承攬案工作事項相互支援、協助、代理。 福利： 年終獎金一個月(依到職日比例發放)。 三節獎金、外訓補助、績效考核獎金、全勤獎金，以上獎金約16000元。

一般行政庶務工作 1. 熟悉 Excel 處理報表、統計資料、樞紐分析等 2. 承認書制作/GPM 物質表制作 熟悉WORD、EXCEL者佳

【工作內容】 1.協助採購文書電腦作業 2.保險核對其他行政作業。 3.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.專科以上畢、依學經歷核薪、無經驗可 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度佳(如有多益成績500以上請附上證明，免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大

1.輸入/處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.客戶系統操作，回覆E-mail，並確認交貨期。 3.辦公室文書處理，提供出貨文件，並處理進出口事宜，協助業務人員處理業務相關之公司內外部行政作業。 4.其他臨時性交辦。