轉職熱搜工作

1. Manage the end-to-end recruitment process, including job posting, sourcing, screening, interviewing, and hiring. 2. Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent. 3. Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs and create job descriptions. 4. Utilize various sourcing methods, including job boards, social media, networking, and employee referrals. 5. Conduct initial phone screens and in-depth interviews to assess candidates‘ qualifications and fit. 6. Coordinate and schedule interviews with hiring managers and candidates. 7. Provide timely and constructive feedback to candidates throughout the recruitment process. 8. Maintain accurate and up-to-date candidate records. 9. Stay updated on industry trends and best practices in recruitment. 10. Build and maintain a strong talent pipeline for future hiring needs. 11. Ensure a positive candidate experience by providing clear communication and support.

我們團隊專注於全台的人才招募上，不論各項產業、職等都有我們的影子，而您會成為團隊最堅強的後盾，協助大量員工薪酬與人資相關專業議題；您會在這份工作上得到人資專業、助人成就，我們擁有專業招募與人資團隊，持續往亞洲第一獵才首選公司邁進。 ★Rising的特殊成就 -2023獲得台灣《商業週刊》推薦第一名獵才顧問公司 ★我們的每日任務 1.【薪酬計算】員工薪資計算、薪資分析與管理 2.【資料處理】維護企業人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄） 3.【人資專業】勞基法事務處理、製作新進、離職人員之在職證明、人事資料查詢與核對 ★我們團隊成員的樣子與期待 1.熱情積極、溫暖同理心、善溝通、責任感...(同時期待每個人都做自己) 2.喜歡有挑戰性的工作，為自己的工作負責與得到成就感...(就是那個能量滿滿的意思) 3.具備人資相關經驗、熟悉文書軟體操作(基礎Excel函數)、擁有產業知識加分 ★我們的薪資/福利/團隊 1.三節獎金/春酒禮物與禮金/同事出遊，會塞餅乾在你桌上的隱藏福利 2.每周五下午茶，帶你體驗全台北手搖飲、生日蛋糕與不定期聚餐 3.組織扁平、節奏活潑快速、高度團隊合作與師徒制帶你一步步前進 #白底黑字的文字是冰冷的，歡迎投遞履歷，讓我們用有溫度的討論了解彼此!

1. 專責招募業務，職位包括正職、派遣、實習生 2. 協助人事專案企劃 3. 各大招募平台履歷管理以及招募流程優化 4. 人員相關數據分析 5. 人資策略提案

- 確保現場作業遵循迪卡儂規則、落實職業衛生安全規範 - 學習與實踐倉庫5S and CI概念 - 各類供應廠商現場作業安全監督與進度管理回報 - 執行每日現場作業進度追蹤、人力資源配置調度，與問題排除回報 - 操作倉儲管理系統(WMS)產出並分析報表，並向所有利益相關者更新營運狀況 - 與團隊共同參與執行每日收/發貨流程週與週期性盤點，庫存調整管理作業。 - 定期優化存貨空間、維持並確保倉庫中產品的完整及安全性。 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502

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《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道，以改善目前社會各界以報紙為主要求職與求才管道。服務對象為全台企業的工作媒合。 ▶您需要具備 (1) 喜歡吸收市場新知，勞基法有興趣瞭解，喜歡與人面對面、電話、視訊互動 (2) 正面積極的個性 (3) 喜歡與團隊培養好的默契 ▶工作內容 (1) 協助廠商依照所需條件進行求職者媒合 (2) 與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 (3) 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 (4) 員工關係維護等 *無相關工作經驗可 ▶上班時間：週一至週五 8：30~18：00(午休1.5小時)，週休二日，見紅休，不加班 ▶薪資：NT$30,000起~看經驗核薪，另有招募獎金~

1111人才獵聘管理中心正職招募助理~ 1.人才履歷審核、協助面試邀約、時段安排 2.人員加退保前端作業 3.人事資料歸檔行政作業 4.人才推薦資料製作協助 5.主管交辦事項 💰薪資結構 薪資30000起，依經驗核薪+另有招募績效獎金

【公司簡介】 適人適用、適才適所，艾肯希望能藉由職能、職涯的專業，與招募規劃之能力，來達到三贏的局面；求職人員因艾肯，能有一份理想且穩定的工作；企業端因艾肯之規劃，提高效率、刺激產能，使企業達到永續經營之目的。艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴加入我們ICAN團隊與我們一同打拼 ! 【工作內容】： 1.人力銀行職缺管理 2.電話邀約與安排面試 3.規劃與執行廠區招募及面談 4.達成個人招募目標及績效 5.員工關懷及客戶關係維護 6.行政作業及文書處理 7.主管交辦事項 負責任、抗壓性良好、能獨立作業並達成績效目標 依公司獎金制度給予績效獎金(底薪+獎金無上限) 週休二日08:30~17:30(須能配合加班) 【員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金或禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金或獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑升遷管道 艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴 加入我們團隊與我們一同打拼!

我們正在尋找具備細心特質且對於人資領域有興趣的你！ 【#喜歡優質團隊互動氛圍】 【#本身對行政文書工作有信心】 【#想接觸人力資源領域工作環境】 這些是你在尋找的工作hashtag嗎? 如果是的話，歡迎你來投遞與我們聊聊！ 我們是獵才派遣人力公司協助各大企業進行人力招募工作， 每年需要掌握大量員工資訊，所以需要擁有行政經驗及細心特質的你。 主要工作內容： ● 派遣員工人事資料建檔及歸檔作業 ● 員工新進/離職相關證明文件製作 ● 協助業務完成招募上行政事宜 (例如：排班檢查、蒐集同意書、每月代墊請款發票製作及員工健檢報告整理) ● 簡易信件收發工作&其他主管交辦事項 我們是很友善的團隊也很注重同仁工作發展性， 若上述工作內容都得心應手，想來點更具挑戰性的！ 也能更進階負責「員工勞健保申報作業」讓你深入人力資源領域。 看到這邊對我們的「人資行政助理」有興趣嗎? 快往下滑看看公司福利後就按下投遞履歷與我們聊聊吧！

我們是一個由物流與供應鏈專門人員、業務及人力資源專業人士，以及資訊科技與技術專家組成的國際化團隊，在 220 個國家及地區開展工作。我們融入其中，並盡心盡責——為可持續業務樹立示範事例，建立堅實的合作關係，並為員工提供能夠發展事業的理想場所。 薪資：30000/月 時間：08:30-17:00 (休六日) 期間：至少到2025/7，視情況延長 工作內容： 1.庫房出貨協助、庫存管控、客戶需求回覆(含異常處理溝通協調)。 2.報表文件製作、文書分類處理。 3.系統介面操作、異常回報 (部分英文介面)。 4.客戶聯繫窗口。 5.其他主管交辦事項 .具備倉庫作業、品管、行政人員之經驗尤佳。 .孰悉Microsoft office(Excel(有使用過函數經驗為佳)、PowerPoint、Word)、SAP系統(有 使用過 尤佳) .英文能力：具備基本英文書信能力(可用翻譯軟體)。 .重視團隊合作與互動，需具備團隊合作精神。 .可配合當日貨量加班協助。 .具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 . 歡迎加入我的官方帳號排班：@562rcdvo 備註一下:帳號是新的，所以好友人數比較少＞＜ 加入後請告知我【您的名字】及【應徵崗位】