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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3084筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中壢區/近SOGO百貨/人資/電話專員

    月薪 29500元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    地點:中壢區環北路391號 時間:08:30~18:00 電話專員工作內容: 1.電話招募員工 2.協助員工瞭解職缺內容 人資專員工作內容: 1.招募員工 2.統整人員資料3.協助面試溝通工作相關事宜 薪資:$29500+獎金無上限 休假制度:週休二日、見紅休 福利:勞健保、勞退6%、年終獎金、三節禮金、生日禮金、公司不定期聚餐 #無經驗可 歡迎認真上進有責任心的你 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 💼找工作歡迎洽詢 『聯絡方式』📱0981-258-167 小紅小姐 https://line.me/ti/p/kslLsdnVmm 歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 ––優先安排唷––💗💗💗
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【工研院電光系統所】計畫助理派遣人員(A100)

    月薪 35000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗
    1. 執行半導體、IC及系統應用等智慧科技人才培育計畫與活動(包含推動半導體與IC科普資源、高中及大學不分科系未來科技人才等); 2. 維運海內外科技人才交流社群平台或協學會事務(包含社群內容經營、人才網絡、以及專題調研統計分析等); 3. 支援本所推動有關產業及產學合作聯盟之營運、會員關係維繫、會議與活動規劃執行等; 4. 本職缺特別歡迎對科技應用與未來人才培育有關工作具熱忱與高度興趣夥伴加入。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • Nice(正職)周休二日35K#免經驗內勤人資助理#福利超好#工作簡單

    月薪 35000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ⚡⚡桃園唯一內勤人資助理周休三日薪35K⚡⚡ ✨正職✨福利超好✨久坐✨免經驗✨ ▬▬▬✍職務介紹✍▬▬▬▬ ⭐️工作地點⭐️:桃園區正光路⛳️近桃園市政府 ⭐️工作內容⭐️:人力招募、行政文書處理、主管交辦事項 ⭐️休假制度⭐️:周休二日 見紅休 ⭐️薪資待遇⭐️:$35,000起(基本底薪,超高績效獎金另外算) ▬▬▬✨公司福利✨▬▬▬ ✌正職人員 ✌週休二日 見紅休 ✌每年旅遊補助12000-24000元(依年資) ✌年終獎金 ✌生日禮金 ✌結婚禮金 ✌育兒禮金 ✌年度全勤獎金 ✌勞健保、團保、勞退提撥 ✌定期️員工聚餐、三節、尾牙 ✌️接不完的訂單,業界第一 ✌️同事好相處氣氛佳 ✌️冷氣房有音樂可聽有咖啡、零食點心 ✌️制服可穿不用擔心每天要穿什麼 ✌️完整專業教育訓練 ⭐工作條件⭐ ❤️只要你對人資工作有興趣 可以創造比內勤更高的薪資 ❤️願意勇於挑戰有企圖心/活潑/熱情 /具抗壓性 ❤️對具業績壓力工作有高度完成目標之渴望 歡迎你加入我們的大家庭❤️ ▬▬▬▬▬。◕‿◕。⚡️快速預約報名⚡️。◕‿◕。▬▬▬▬▬ ⭐️應徵方式⭐️ ☎️來電詢問:0928-875660 ⭕️聯絡人:魏’S ⭕️直接投履歷,立即與您安排預約 ⭕️請+Line ID詢問:job0928875660 ▶▶加LINE 發送『截圖職缺、姓名、電話、出生年月日、居住地』
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  • MI-【辦公室】內部正職☀️來當我同事吧☀️人資召募助理【久坐】固定早班/保障底薪+高額獎金/吹冷氣(不用外勤)

    月薪 30000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ❤❤❤桃園最大人力派遣公司擴編徵才❤❤❤ ✔2011創業至今,桃園最大間派遣公司 不用跑外面、不用風吹日曬 只要坐在辦公室,就能穩定領薪+享福利💼✨ ━━━━━━工 作 時 間━━━━━━ 日班08:30~17:30 ⭐提前:08:20打卡 ⭐中午休息:11:50~13:00 ━━━━━━工 作 地 點━━━━━━ 桃園市桃園區正光路(近桃園法院) ━━━━━━━━━━━━━━━ 💥【這份工作超適合你如果…】💥 不用跑外面、不用風吹日曬 只要坐在辦公室,就能穩定領薪+享福利 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資+福利重點】💰 30000元~35000起(穩定保障) 安排的員工報到做滿3天另有【業績獎金】5000~6萬up 🏢 冷氣辦公室・免外出 📅 周休二日+見紅就休(真的休好休滿) ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 免費完整教育訓練(零經驗OK) ◤....主管交辦事項....◥ ★....人力資源系統....★ ★....電話邀約媒合....★ ◣....行政事務作業....◢ 使用【office作業系統、Excel】 1.人員招募與人才遴選:  協助我們的客戶,招募所需要的員工與人才。 2.基本事務工作:  處理基本所需要的工作文件。 3.電話接聽和員工關係維護:  解決的員工在「工作上」遇到的問題,並互相溝通。 4.安排面試和協助人員報到:  面試並協助員工順利安排就職。 ═════福利 1.年終2萬~6萬 2.結婚獎金 3000 3.育兒獎金 3000 4.聚餐 5.🎉 三節(禮金或禮品) 6.✈旅遊補助最高獎金2萬4(依年資) 7.🍽 不定期聚餐+主管請客 註: 1.此職缺為公司正職人員,薪資視工作經驗。 歡迎對工作有熱情活力的加入的行列!!!! 想穩定、想輕鬆、想有收入,這就是你的機會! ┏━━━━━━━━━━┓ 📞聯絡人|米絲蒂 Mithty 📱 電 話|0975-725600 💬 Line ID |@zue6898d 或▶️點我加好友:https://lin.ee/hM3DrLL ┗━━━━━━━━━━┛
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    1日回覆
  • 紅🤍中壢區外務人員/免打卡進公司/業績獎金無上限!!

    論件計酬 -200000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    💰 業績獎金無上限|多做多得|收入自己決定! 還在找一份可以兼顧生活,又能增加收入的工作嗎? 如果你有正職、想利用下班時間多賺一筆💰 ✨【我們在找這樣的你】✨ ✔️ 不用每天進公司打卡上下班 ✔️ 工作時間彈性,自由安排 ✔️ 業績獎金無上限,多做多得 ✔️ 不怕沒經驗,有人帶你快速上手 ✔️ 長期穩定發展,努力就有機會提高收入 📣 不需要被固定時間綁住,也能創造額外收入! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 想了解趕快私訊我❗️ 0981-258-167 (同賴) 小紅小姐 https://line.me/ti/p/kslLsdnVmm 歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 ––優先安排唷––💗
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  • 蕎💙中壢區外務夥伴|告別朝九晚五免打卡!用你的實力,定義自己的薪水(獎金無上限

    論件計酬 -200000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    尋找第二專長、想利用業績為自己創造兼職收入 ✨ 職務核心優勢: •高彈性自主: 無須每日進公司打卡上下班,工作時間與路線皆可自由規劃。 •具吸引力的薪酬: 採取「多做多得」制,業績獎金無上限,收入上限由您自己決定。 •完善培訓機制: 無經驗可,團隊提供完整的實務引導,讓您安心跨出第一步。 •永續發展平台: 具備長期穩定的業務發展空間,讓每一步付出都能轉化為實質回報。 📣 擺脫傳統工時的束縛,用實力開創屬於你的額外收入!歡迎投遞履歷預約面談。
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  • 人資實習生 HR intern

    時薪 210元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 收集及維護企業內部人力資源之相關紀錄,如員工資料及出缺勤紀錄等 2. 協助內部人員招募,如開發及管理徵才管道及協助招募流程等 3. 合作規劃及執行公司內部各式大小活動 4. 安排新人訓練及教育訓練 5. 其他行政事項及主管交辦之工作
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  • (M26)大寮/楠梓-滿意人力內部正職人事專員/享年終三節禮金/主管同事好相處/歡迎加入滿意大家庭

    月薪 29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.協助廠區招募、面試、追蹤 2.出勤管理、薪資計算、文書處理、資料統整歸檔 3. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料 4. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項 6.每天電話約訪 工作技能: 1.細心、抗壓性高 2.無經驗可,對人資相關有興趣者皆可邀約面談唷 3.活潑大方,不害怕面對人群 4.具備汽車駕照(要敢開><) 歡迎想學人資行政相關的人員加入^^
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  • HR正職-行政助理(周休六日)近新興高中✌人才媒合+門市接待/無經驗可

    月薪 30000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    工作地點:桃園區龍壽街 工作時間:09:00~18:00(周一~周五) 工作內容: 1.面試邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況 4.協助公司各部門招募 5.行政事務作業 6.協助廠區報到面試流程 ▸▸▸職缺介紹 打破低薪,擺脫低薪靠自己 ✌多項獎金 業績+團體+達成獎金 ✌如果對人資招募有興趣又有企圖心 ✌需要開朗活潑 熱愛接觸人群的你 ✔正職人員 ✔8H週休二日 見紅就休 ★近永豐高中.新興高中 ★桃園醫院對面 ★內壢火車站4分就到 ★桃園客運1路公車可到
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  • 【人資專員 HR Specialist|人才發展/招募/員工體驗】

    月薪 45000~50000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    【介紹】 我們正協助一個具跨文化協作環境、重視人才與組織發展的專業組織,擴充台北 HR 團隊。會參與人才招募、Learning & Development、Onboarding 到 Employee Engagement,特別是在人才發展、學習體驗累積更完整的經驗 如果你已有HR 基礎,做過 Recruitment、Onboarding 或 Training,並希望不只停留在執行,而是參與流程改善、跨部門協作與 HR Project,這是一個適合獲得更完整 HR scope 發展的機會 【你/妳將負責】 1. 參與教育訓練與人才發展相關工作,包含新人 Learning Journey、內外部課程協調、訓練需求整理與成效追蹤。 2. 負責指定職位的 Recruitment 流程,包括履歷篩選、面試協調、候選人溝通與招募活動。 3. 協調新人報到、試用期追蹤、異動與離職等 Employee Lifecycle 流程,協助新進同仁順利融入團隊。 4. 參與 Employee Engagement 與員工關係相關活動,協助建立良好的員工體驗與內部溝通。 5. 參與校園合作、實習計畫及其他人才招募/發展專案。 6. 持續檢視並優化所負責的 HR 流程,提升作業效率與內部服務體驗。 7. 與不同部門及跨文化團隊協作,推進 HR 專案與日常需求。 【期待你/妳具備】 1. 1年以上 HR 相關工作經驗,曾實際參與 Recruitment、Onboarding 或其他 Employee Lifecycle 工作。大學以上學歷,人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 2. 大學以上學歷,人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 3. 具備基本台灣勞動法規知識,能理解常見 HR 實務情境。 4. 具備中英文工作溝通能力,可進行日常書信、資料閱讀及基本口語溝通。 5. 能獨立處理工作、整理問題並主動推進,具跨部門溝通及多任務協調能力。 【加分經驗】 1. Training/L&D/Talent Development 相關實務經驗。 2. 校園招募、實習生計畫、Employer Branding 或 Employee Engagement 經驗。 3. 曾參與 HR Project、流程改善或跨文化團隊協作。 4. 具 HR、Training 或 Talent Development 相關證照。 【未來發展】 這個角色適合已具 HR 基礎、但不想長期只停留在單一模組的人。除了 Recruitment 與 Employee Lifecycle,也會逐步接觸 Talent Development、Learning、Employee Engagement 與 HR Process Improvement,累積更完整的 HR scope。如果你希望下一步從「把事情做完」走向「理解需求、改善流程、把專案往前推」,歡迎投遞履歷進一步了解。
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