轉職熱搜工作

【任務概述】 1.負責部門各項報告彙整 2.擔任受稽核窗口 3.協助招募作業、新人報到事宜 4.協助部門年度人力與預算編列 5.協助部門教育訓練工作事項推動及執行 6.合作夥伴與內部溝通聯絡事宜 7.差旅、會議及其他事務聯絡安排 8.費用報銷 9.主管交辦事項 【我們需要】 1. 歡迎應屆畢業生、願意接受培訓暂者優先錄用 2. 熟office電腦文書軟體，大學畢、科系不限 3. 具良好溝通協調能力、細心穩定度佳 、擅團隊合作 4. 對派遣職有認知、表現佳者備有轉正機制 5. 多益500以上佳 6. 備3個月考核期 【公司福利】趨近於正職福利、基本調薪、中秋、端午節獎金、年終考績獎金、完善員工團險、公司社團、員工在職教育訓練等 【薪資範圍】依學經歷核定 【其他】 1.公司規模為國際型工程顧問公司，入選DJSI世界或新興市場指數的台灣企業之一、500大前哨站具累積個人職涯資本 2.初期訓練階段會在第一總部，會視專案辦公室成立狀況跟進度，日後可能會去第二總部 (有提供接駁車)

【工作內容】 1.泉鼎水務公司派駐於道挖中心專案，需透過監控螢幕追蹤機關並反饋缺失 2.文件彙整、道挖中心CCTV監視、交維巡查與主管交辦事情等 【工作條件】 1.大專畢業(相關科系畢佳)、有工程相關內業經驗佳(無經驗亦可)、熟office文書軟體、具溝通應變能力對應養護工程單位問題。 2.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，此專案工期長期穩定、如表現佳者將續至工地專案結束。 3.自備交通工具尤佳 4.有相關證照佳(無證照者公司補助相關考取費用) 5.日班8:00-17:00，需配合平日加班與假日值班 6.專案內容地點:泉鼎水務專案-壢水資中心與桃園風禾公園 【其他】 1.趨近正職相關福利:依學經歷核定薪資、三節獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:保障年薪(年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等

【工作內容】 具發電廠相關設備之建造安裝/吊裝實務經驗者。 專案地點:台中龍井工地 【工作條件】 1.高中(職)以上大專程度，能讀國外原廠安裝說明書，並與外國技師溝通者。 2.熟電腦文書 3.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職。 【其他】 1制度福利:基本調薪、旅遊津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎 3公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期

【工作內容】 具發電廠相關設備之建造安裝/吊裝實務經驗者。 專案地點:高雄興達電廠專案 【工作條件】 1.高中(職)以上大專程度，能讀國外原廠安裝說明書，並與外國技師溝通者。 2.熟電腦文書 3.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職。 【其他】 1制度福利:基本調薪、旅遊津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎 3公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期

工作描述： 1.活動協調：協助規劃和執行福利相關活動，例如家庭日、減壓活動和員工福利活動。 2.員工福利服務：協助同仁辦理相關福利申請作業。 3.休閒及康樂設施管理：協助管理員工休閒娛樂空間，如健身房、娛樂設施和共享區域，定期進行檢查維護，確保設施的安全性和功能，並監控使用情況及收集員工的回饋，以優化設施利用率。 4.員工社團管理：社團運作規範及帳務請款作業。 5.稅務及合規管理：熟悉相關福利法規及稅務申報作業。 6.行政支援：執行日常行政/帳務/預算作業，及定期會議安排與招開，並協助擬定年度計畫與相關報告。 7.特約/福利合作廠商協調：維護和更新與特約/福利合作廠商的合約，以確保高品質和多樣化的員工福利計劃。 8.數位溝通與推廣：福利網站維護與優化作業。 9.企業內部Wellbeing app推廣計畫與建議 10. 其他部門內臨時交辦及業務支援工作項目。 條件： 大學畢,具有3年以上活動公關公司企劃及執行經驗佳 熟悉福委會運作及法令規範 文書軟體運用 大型活動實務辦理經驗 英文：需要和外籍同仁溝通/英文文書撰寫能力 [薪資/福利] *月薪50000~65000(依學經歷核薪) *合約期滿發放獎金二個月薪資(每滿一年發放) *新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休)，優於勞基法規定 *政府紀念不放假之紀念日給予特別休假 *免費團體意外保險 *端午.中秋禮品/尾牙餐敘 *本職缺為派遣工作，長期職務，合約為一年一簽，視工作狀況延約，並提供轉正職機會

1.安排公司內外部公文遞送及寄送 2.辦公室用品及銀行印刷品採購 3.進出件統計、海外分行資料彙整等文書作業 4.禮賓接待及長官交辦事項 5.視訊會議準備作業 6.文件用印申請處理 7.通訊錄、座位圖等總務相關事宜 其它: 1.本職務享有團保、生日禮金、三節禮品(券)、不定期下午茶及公司聚餐。 2.業務簡單、工作環境優、上下班時間穩定。 3.歡迎有心朝銀行發展的您加入。

1.證照及訓練時數管理 2.電腦及個資查核 3.私銀內網維護 4.其它主管交辦事項 其它: 1.本職務享有團保、生日禮金、三節禮品(券)、不定期下午茶及公司聚餐。 2.業務簡單、工作環境優、上下班時間穩定。 3.歡迎有心朝銀行發展的您加入。

1.報表製作(已設好公式，只要會複製貼上即可) 2.聯絡用信箱發送 3.總務/行政庶務作業 4.其它主管交辦事項 其它: 1.本職務享有團保、生日禮金、三節禮品(券)、不定期下午茶及公司聚餐。 2.業務簡單、工作環境優、上下班時間穩定。 3.歡迎有心朝銀行發展的您加入。

A.部門業務維運及營業績效管理 包含 1.督導執行完成部門業務目標，編列部門年度預算、客戶開發維護優化 2.政府標案之規劃、投標、執行、管理、結案、追蹤 B.內部行政維運及管理 1.辦公室內部行政作業與業務支援，內部人員工作效能及出勤管理與考核，跨部門任務溝通 協調 2.相關人資作業結果【複核】包含 選用離退，計薪作業、人員資源管理、各項保險加續退行政作業、員工關懷與客情維護 3.部門工作執行結果之追蹤維護、管理評核及回報 4.管理精進業務的作業流程 C.主管交辦事項之執行、追蹤、回報 另需視實際需求至客戶端公出應事 具備人資相關薪酬作業、招募任用、勞資調解等工作經驗至少3年以上

Responsibility: 1. Understand client‘s needs and identify right talent within deadline 2. Study job market information and search candidate pool proactively 3. Conduct sourcing activities and screen in right candidates 4. Conduct interview with candidates and come out quality evaluation report 5. Match the needs for clients and candidates