轉職熱搜工作

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 1.數位行銷推廣相關業務執行 2.輔導方案規劃、推廣與執行 3.會員溝通與經營 4.執行商協調與管理 5.其他主管交辦事項 需求條件： 1.具備溝通、專案規劃與執行能力。 2.能獨立作業、亦能積極參與團隊合作。 3.對於數位行銷具備基本知識與推廣意願，對影音、影像傳播有概念者尤佳。 擅長Microsoft文書軟體操作，懂得善用坊間AI生成式軟體。 4.大學以上畢業、工作經驗1年以上、5.TOEIC 650分以上(TOEFL/CBT 180/ibt65分；IELTS 5.5分、全民英檢中高級以上)。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 1.將負責六月初舉辦的COMPUTEX，以及10月底的TAITRONICS，大量主要申請一般集中在展覽前三個月。 2.參展商技術業務受理與審核：負責接收並審核參展商之各項特殊申請（如：超高建築計畫書、懸昇氣球申請、展場吊掛需求及電力/水路增設等），確保符合展場安全規範。 3.各項規費結算與帳務處理：根據參展商之各項申請項目，正確核算費用並開立繳款單，追蹤款項繳納進度並進行帳務核銷。 4.展務行政與文件管理：維護參展商資料庫，處理各項申請表單之存檔與統計，並協助製作參展手冊之補充說明。 5.現場營運與突發狀況處理：展覽期間（進場、開展、拆展）需於現場駐點，即時解決參展商在施工或展示時遇到的疑難雜症，並協助與場館（如南港展覽館）或施工承包商協調。 6.跨單位作業協調：與場地組、機電組及財務組密切配合，確保各項申請項目符合法規標準並完成帳務程序。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 1.貿易署委辦計劃執行。 2.產出成果報告。 3.專案執行成果管理。 4.主管交辦事項。 需求條件： 1.大學以上畢業 2.TOEIC 650分；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上 3.工作經驗 1年以上 4.熟電腦軟體如word.exel.ppt等

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 辦理台灣國際專業展相關採購洽談會及買主邀請作業 2. 審核本會展覽及外部展覽之買主優惠補助申請 3. 協調與分配來臺買主住宿及接待事宜 4. 協助特定國家買主入境來臺觀展相關作業 5. 配合展覽洽談活動執行現場接待、買主報到及安排場次 6. 辦理相關行政作業（含資料彙整、報表製作及成果統計） 7. 其他主管交辦事項 【必備條件】 1. 大學以上學歷，商管、外語、國際貿易或相關科系尤佳 2. TOEIC 650分以上；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上、工作經驗1年以上。 3. 熟悉Excel、Word等文書處理能力，具資料整理及報表製作能力 4. 具行政作業或活動執行經驗尤佳 5. 細心負責，具良好溝通協調能力及抗壓性 6. 能配合展覽期間加班及國內出差

*此為職務代理派遣職缺，期間為：115/7/20~116/8/9，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 協助辦理台灣精品整合行銷推廣活動 (1) 電子資通訊產業國內外之行銷及參展 (2) 越南市場數位行銷營運 2.協助行政工作、撰寫企畫書及工作報告、製作工作簡報、彙整相關文書作業等 【必備條件】 1.具獨立作業能力，須能配合國外出差 2.英文能力：TOEIC 650分；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上 3.學歷要求： (1)國內、外大學或研究院（所）碩士學位。 (2)國內、外大學畢業或獨立學院畢業，具兩年以上工作經驗。 4.擅長處理EXCEL報表加分

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 台中國際會展中心是全台灣最具影響力的貿易促進機構之一，努力開拓全球市場、提升產品競爭力，以及促進台灣企業與世界各地的合作與交流。 由台中市政府興建的東側展館包含展覽棟與會議棟 2 大主體。啟用後，其展覽場地規模將超越高雄展覽館，成為全台第 2 大會展中心。 臺中國際會展中心分為「展覽館」與「會議中心」，是中部首座國際級會展平台，將與水湳轉運中心、中央公園等周邊建設，共同帶動區域發展。 【工作內容】 1. 建築、土木、室內裝修之規劃、管理與維護 2. 公文處理、相關業務技術支援及其他臨時交辦事項。 3. 活動期間須配合假日輪班。 【專長及條件】 1. 學經歷：教育部認可之國內/外大專以上土木、建築、營建、室內裝修相關科系畢業， 且取得畢業證書。 2. 具電腦文書作業操作能力（如：Word、Excel、Power Point、AutoCAD等）。 3. 具工程協調之溝通能力。 4. 工作態度認真負責、主動積極。 5. 具有工地主任、公共工程品質管理證照等。

*此為職代派遣職缺，期間：115/7/6~116/6/30，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 台灣國際醫療暨健康照護展（Medical Taiwan）展務 2. 執行其他交辦工作 【所需條件】 1. 大學以上畢業。有AI工具應用經驗 2. 英文程度TOEIC 650分；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上 3. 有展覽、活動或客服經驗佳。 4. 業務推廣與關係管理能力：能執行攤位招商、商務合作洽談等營收型業務。 跨部門協作與行政執行力：能處理採購、場務安排、時程控管及內外部溝通。

【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司， 本次主要招募為租賃事業單位之業務助理職務， 為跨部門支援角色，需協助業務、物流及財務等單位之日常營運作業， 主要負責業務流程支援、訂單追蹤、佣金計算及營運數據整理。 【職務內容】 1. 銷售管理 • 訂單建立與流程追蹤（含耗材、贈品、退貨） • 安裝進度追蹤與跨單位協調（場勘、未預約、異常案件） • 庫存與缺貨狀況確認（系統查詢與內部協調） • 物流配送與安裝進度追蹤（含Pantos） • 取消訂單處理（原因釐清與系統更新） • B2C / B2B合約文件處理與法務協作 2. 佣金與財務作業 • 經銷商佣金計算與對帳 • 每月佣金申請與財務流程處理 3. 營運數據與報表 • 每日業績報表彙整 • 取消訂單資料整理與原因分析（跨系統資料整合） 4. 行政與合約管理 • 合約寄送、歸檔與文件管理 • 公司資產盤點與管理（如 iPad 等） 【需求條件】 • 具備英文能力（中等程度） • 熟悉 Office 操作（Excel、Word） • 具備基礎數據整理與分析能力 【福利獎金】 •年滿一年提供 1 個月獎金（每半年發放 0.5 個月） •三節禮金、生日禮金、尾牙、員工購物優惠

本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 我們正在尋找一位具備高效技術實力、同時擁有優秀溝通特質的 Field Engineer。 您將主要負責主流品牌（HPE、Dell、Lenovo 等）伺服器、小型機及儲存設備的現場售後技術支援。本職位不僅注重硬體與系統維護實力，更看重與原廠、經銷商及內部團隊的優質協作能力。歡迎具備 IT 服務管理經驗的夥伴加入我們！ 1.設備維護與故障排除： 主流品牌（HPE、Dell、Lenovo...）伺服器、小型機、儲存設備之現場售後技術支援、故障處理及專案需求實施。 2.軟硬體與系統管理： 伺服器（Server）及作業系統（Windows / Linux）之安裝、操作與管理。 3.系統架構整合： 熟悉系統操作（VMware 或 Microsoft Hyper-V）、應用服務安裝配置管理；進行主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合。 4標準作業流程： 執行系統建置、測試與驗收之 SOP 程序。 5.技術培訓與升級： 支援客戶端產品及技術教育訓練，負責客戶問題的升級（Escalate）處理與及時解決。 6. 售前支援： 協助銷售團隊進行售前服務（Pre-sales support）與技術評估。 7. 報告撰寫： 負責撰寫英文出訪與客訴維修報告（Document of the visiting reports）。 8. 關係維護： 與總部、其他分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保內部利害關係人溝通順暢。 9. 技術檢討： 與銷售合作夥伴（包含原廠及經銷商）定期召開合約客戶技術檢討會議與拜訪。

本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 1. 高效率技術團隊營運與調度管理 負責正職外勤工程師（FE）與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。 監控團隊營運指標（包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度）。 定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。 2. 服務品質控管（SLA）與異常升級處理 維持客戶服務流程，確保符合公司政策與 ISO 認證規範。 監督 CRM 系統管理，維護數據登入的即時性與正確性。 建立並優化技術問題升級機制（Escalation Mechanism），及時協調資源解決客戶疑慮，降低客訴率。 3. 合作夥伴（Vendors / Partners）績效管理 負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定（NDA）簽署流程。 定期進行夥伴績效審查（包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等），維持良好供應商關係。 4. 售前支持與跨團隊合作（約占工作時間 20％） 協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務，陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告，並協助發掘潛在商機（Sales leads）。 與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保專案順利落地。 5. 團隊人才發展 負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃，維持良好的團隊留任率與員工滿意度。