轉職熱搜工作

【美商酷澎Coupang】是世界上成長最快、最創新的外商，以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場，大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練的行政職 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口，這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 在人力資源管理（HRM）中，你將扮演關鍵角色，負責 員工的招募、培訓、發展與管理。 透過有效的 HRM，企業不僅能提升 員工滿意度 和 生產力，還能建立 良好的勞動關係，共同推動企業穩健成長！ 【職務說明】 1.確認線下與系統班表是否符合八週變形工時規定及相關作業 2.確認請假申請符合工作規則 3.協助整理與計算薪資發放相關的考勤數據，確保準確性。 4.員工關係與溝通：協助解決基本勞資問題，確保內部運營順暢、協助入職培訓。 5.其他主管交辦事項。 【加分條件】 1.1 年以下人力資源或行政相關經驗，歡迎新鮮人或轉職者應徵。 2.高度執行力，細心負責，樂於親力親為（Hands-on）。 3.具備 基礎 Excel / Word / 報表整理能力。 4.可獨立作業，並能與跨部門團隊合作。 5.熟悉勞基法八周變形工時，並能應用於出勤管理。 6.有Payroll或八週變形工時排班經驗佳 【福利BONUS】 - 專業培訓與資源：從入職開始，享有完整的技能培養與 HR 流程指導 - 穩健成長的職涯路徑：清晰的發展計畫，成為 HR 領域的專業人才 - 國際電商視野：與全球頂尖 HR 團隊合作，提升你的專業競爭力 ※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦

★熱愛學習與挑戰嗎? 我們來自瑞士、屬全球最大獵才顧問公司、深耕台灣30餘年，我們提供豐富學習資源、教育訓練與成長發展機會 ★想從事HR但暫無相關學經歷? 業界最強招募團隊與資深顧問們提供你滿滿乾貨，帶你邊做邊學還能挑戰高獎金 ★工作壓力大嗎? 認真追求目標當然也要用力吃喝玩樂 〝Work hard, play hard!〝 超多康樂活動平衡夥伴的身心靈，因為健康才是追求成長的根本之道! ✨招募顧問亦屬業務性質，可來電/信詢問相關細節，歡迎來更認識我們唷✨ 【工作內容】 －履歷篩選，培養閱人無數的驚人鷹眼 －用你的鷹眼與人選面試，還能累積各行各業廣闊人脈 －達成目標，賺進大把獎金 －支援其他部門夥伴，成為獵頭界的人氣王 【工作時間】 －規律9-18上下班時間 (不鼓勵加班的企業文化) －週休二日、見紅休假、穩定的上班族作息 【工作需求】 －具備自我成長&與人溝通的熱情 －具備正向的工作態度 －不想領固定薪水的你 ✨我們貫徹以人為本的企業文化 〝Thus, we are not looking for the elite talent. But we provide an environment to nourish you become a SUPER STAR!〝 【工作地點】 市府捷運站，出站即達 【薪資福利】 ☑ 起薪34,000-40,000/月 ☑ 業界最高季獎金&三節、年終 ☑ 強大的團隊，支持你在職涯路上成長與發揮 ☑ 每月/季/年多項公司康樂活動 ☑ 活潑自在又舒適的辦公環境、俯瞰信義區大景 ☑ 大樓專屬7-11，要買早餐買便當買咖啡超方便 ☑ 冰箱、微波爐、熱水壺及定期清理的飲水機 ☑ 專人打掃消毒，乾淨的工作環境不可少！ ☑ 自助咖啡機，讓你無時無刻都能享受愜意的咖啡暢飲時光 ☑ 定期Happy Hour下午茶，帶你吃遍大台北地區的排隊美食！ ☑ 零食提供你嘴饞的午後，就用休息時間跟同事一起享受吧！ ☑ 多元豐富教育訓練課程，一起成長！ ☑ 順暢透明的升遷管道 ☑ 員工勞、健、團保險 ☑ 6％ 勞工退休金提撥 ☑ 育嬰留停 ☑ 定期健康檢查 ☑ 優於勞基法的特休假天數 ☑ 還有太多好康了說不完.... ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【歡迎私訊找我聊聊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

【關於我們與這個職位】 我們正在尋找充滿野心與熱情的夥伴加入我們的「金融派遣招募團隊」！ 金融業是目前市場上人才需求量最大、最穩定的產業之一。作為此領域的招募顧問，您將在步調快速（Fast-paced）的環境中，協助國內外知名銀行、保險與證券公司尋找合適的派遣專才。 這不是一份單純的行政人資工作，而是一份結合**「人際溝通」、「業務銷售」與「專案管理」**的挑戰性職位。如果您渴望在短時間內累積大量人脈、磨練談判技巧，並爭取優渥的獎金，這裡是您的最佳起點！ 【您將負責的工作內容 Key Responsibilities】 這是一份 360度全方位的顧問工作，您將同時經營「企業客戶」與「求職者」： 1. 人才招募與甄選 (Candidate Side)： 運用多種管道（Job Board, LinkedIn, Database）開發並篩選合適的金融人才。 進行電話訪談與面試，評估求職者特質，並提供職涯建議與面試輔導。 維繫人才庫關係，成為求職者信任的職涯夥伴。 2. 客戶關係經營 (Client Side)： 與金融業客戶（HR或部門主管）保持密切聯繫，精準掌握招募需求（Job Order）。 提供市場人才動態建議，協助客戶解決用人痛點。 協調面試安排、薪資談判及錄取報到流程。 3. 專案管理 (Project Management)： 管理派遣人員的入職、續約與離職流程。 達成個人與團隊的績效目標（KPIs）。

【公司介紹】 為全球領先的光通訊技術集團在台灣設立的重要製造與研發基地，核心聚焦於光纖元件、光模組與高速傳輸技術開發。產品廣泛應用於 AI 超大規模資料中心、5G 通訊基礎建設、高速網路設備與雲端服務平台，是全球高速資料傳輸不可或缺的重要供應者。 依托集團穩定的國際資源與技術平台，公司長期投入人才發展與員工關懷，打造兼具創新、包容與成長機會的工作環境。無論在製造、工程、品質或企業營運領域，都提供完善培訓與明確職涯發展路徑。 ☆ Organizational Excellence Assistant ☆ 您將成為土城廠區員工體驗的重要推動者，從員工活動、企業文化、內部溝通到辦公環境管理，讓每位同仁都能在舒適且有凝聚力的工作環境中發揮最佳表現。 您將有機會參與各類員工關懷專案、企業文化推動、內部活動規劃與行政管理，直接影響數百位員工的工作體驗與幸福感，是串聯員工、主管與各部門的重要橋樑。 【職務內容】 ◆ 規劃與執行員工關係及員工關懷活動，打造正向且具凝聚力的工作環境 ◆ 協助推動企業文化及員工參與計畫，提高員工滿意度與投入度 ◆ 管理辦公室與廠區環境，維持安全、整潔且高效率的工作空間 ◆ 負責訪客接待及訪客管理流程，提供專業友善的來訪體驗 ◆ 協助HR行政作業、文件管理及跨部門溝通協調 ◆ 管理員工福利相關服務，包含餐廳、交通車、住宿及日常需求等事項 ◆ 規劃與編輯每月內部電子報（Newsletter），促進組織資訊交流與溝通 ◆ 執行總務採購及供應商管理作業，確保各項資源及服務順利運作 ◆ 協助活動文宣、海報、公告等內部溝通素材製作 ◆ 主管交辦之其他專案與行政事項 【期待條件】 ◇ 大學以上學歷，人力資源、企業管理或相關科系佳 ◇ 具行政、總務、人資行政或員工關係相關工作經驗 ◇ 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） ◇ 具良好溝通協調能力與跨部門合作能力 ◇ 具備活動規劃與執行經驗者佳 ◇ 能同時管理多項任務並掌握優先順序 ◇ 細心負責，具高度執行力與問題解決能力 【加分項】 ◆ 曾任職外商企業或製造業環境 ◆ 具員工活動、福委會、企業文化推動經驗 ◆ 熟悉 Canva、Adobe 或 PowerPoint 視覺設計工具 ◆ 具供應商管理或採購流程經驗 ◆ 具內部刊物、電子報或企業溝通內容編輯經驗 【薪資待遇】 △ 基本月薪 （依經驗核薪） △ 保證年終2個月 + 另有年度Goal Sharing獎金分紅 △ 優於勞基法特休制度 △ 12天全薪病假 △ 完整團體保險與健康照護福利 △ 三節禮金、健康錢包、員工旅遊、尾牙及多元員工活動 【職涯發展與成長機會】 ◎ 深入參與員工關係、企業文化與員工體驗管理，累積具市場競爭力的HR與GA實務經驗 ◎ 可接觸跨部門專案、活動規劃與內部溝通管理，培養專案管理能力 ◎ 有機會朝 Employee Relations、HR Generalist、Office Management 或 Employee Experience 等方向發展 ◎ 加入全球光通訊領導企業，累積國際化企業營運與組織文化管理經驗 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 02-7718-9979 Line: @786lddda (請傳個貼圖/訊息~我才看得到喲!) 如對職缺有興趣者，請直接投遞1111履歷 或可投遞履歷至 chenee.wang@adecco.com

🔎加賴詢問回覆快：@933kueln 🔎快速加入點我→ http://nav.cx/Qvjz7B 🔎聯絡人：0905-985880 曾小姐 ⚡不收取任何費用請安心詢問⚡ ▬▬▬▬【專業性團隊歡迎你加入】▬▬▬▬ 🔥桃園最大派遣公司擴編徵才🔥 ⭐【上班時間】08:20~17:30 ⭐【休假方式】週休二日/見紅休 ⭐【工作地點】桃園市正光路 (近桃園市府) ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▶️內勤人員 ➜【工作內容】 ✦接聽電話、協助媒合人才 ✦行政文書、電腦作業免外出 ✦完成主管交辦事項 ➜【薪資待遇】： ✦保障底薪 $30,000~$35,000 起 (獎金另計) ✦眾多加碼獎金無上限 (高達6.7萬) ✅免外出 ✅冷氣辦公室文書久坐 ✅公司提供各項平台資源，合作廠商皆為上市櫃公司 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ❣️ 高底薪/高獎金/高年終-爽爽領 ❣️ 三節禮金、無敵高年終 ❣️ 旅遊獎金 1萬2～2萬4 ❣️ 人手一支公務機 ❣️ 個人獨立辦公桌 ❣️ 主管同事好相處 ❣️ 正職工作 ❣️ 免費完整教育訓練 ❣️ 8H周休二日見紅休 ▬▬▬▬【立即應徵】▬▬▬▬ 🔎加賴詢問回覆快：@933kueln 🔎快速加入點我→ http://nav.cx/Qvjz7B 🔎聯絡人：0905-985880 曾小姐 ⚡不收取任何費用請安心詢問⚡

In Adecco, we pride ourselves in the work with do and our partnership with our clients. Being a world leader comes with perks. Because of our history and resources, we are able to offer one of the best places to build and develop a recruitment career. Success for us doesn‘t come in any specific shape or size. We offer second to none training and experiential learning that allows you to be the best you can be, no matter the path you choose. 【Recruitment Consultant】 Working with our Taipei Staffing Team, You will focus on - Growing your Recruitment and profitability through identifying. - Qualifying and securing sales and building relationships with current clients. You will have the support of a partner with many years proven recruitment experience, work with a team of dedicated consultants. 【Key Responsibilities】 • Plays the important role of fulfilling the commitments to clients. • Responsible for collecting information (via cold-calling, networking, screening, researching); consolidating collected intelligence, conducting fundamental analysis and working closely with respective consultant. • Proactively gain market knowledge in dedicated industry, specialty and seniority. • Update database in system proactively and precisely. Andy Kuo Line: @527ccida Andy.kuo@adecco.com 02-7718-8834

💰 月薪：依經驗面議 📍 地點：新北市 🏗️ 產業標註：工程 / 專案型組織 ✨ 工作亮點： 規劃與優化 HR 制度，推動組織發展與職能架構調整 建立績效與薪酬管理制度，連結組織目標與員工發展 擬定人才招募、培訓與留任策略，打造完整人才體系 規劃專業訓練與主管培育，提升團隊管理與技術能力 支援公司文化建構及內部溝通活動 📌 條件要求： 大學或以上，人力資源管理、企業管理或相關科系 6 年以上人資主管經驗，熟工程專案型組織人力配置與考核 英文中等以上 (TOEIC 800+) 📩 立即投遞，加入核心 HR 團隊

1.人力招募作業。 2.客戶關係維護。 3.錄取人員聯繫與新人報到協助作業。 4.其他主管交辦事務 5.無相關工作經驗亦可

工作內容概要： 人員1.派駐資源循環署，專職辦理本計畫幕僚行政、相關管考表單填報及聯繫等相關工作。 人員2.派駐資源循環署，協助派駐單位辦理相關文書業務及臨時交辦工作等。 經驗及技術條件： 人員1.環境工程、土木或化學相關系所畢業，具派駐經驗，熟悉行政流程 人員2.熟悉office系統(包括word、power point、excel等)操作

1.合適應徵者以電話邀約，並且和應徵者到工作地點面試 2.新進人員報到當日，到工作現場完成報到程序及簡易教育訓練 3.人事資料檔案維護 4.客戶及派遣同仁間的關係維護 5.完成客戶要求文件及資料 6.主管交付其他行政庶務工作