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*本職缺為派遣約聘，請詳閱內容後，可接受再投遞* ※期滿獎金：1個月薪資 工作內容： 1. 員工入職作業協助: 新人資料掃描歸檔, 合約寄送 2. 招募作業協助: 履歷審閱篩選, 電話邀約 3. 保險作業協助: 團險車險作業協助, 勞健保對帳協助 4. 考勤作業協助: 出缺勤紀錄整理 5. 訓練相關協助: 海報製作, 訓練紀錄, 語言訓練課程報名行政作業 6. 專案協助: EAP 員工協助專案(每月主題信件，講座執行), 健康促進活動(Fitness challenge, 減重活動) 7. 其他行政事務支援: 合約用印, 其他人事資料歸檔, 大陸人士來台申請…等

*此為派遣工作，意者請投遞* 【工作內容】 1.接聽客服專線、處理與回覆客戶詢問和需求 2.處理日常客戶訂單查詢、估價單追蹤、日常訂單處理、協助客戶追蹤貨物、發票開立、退貨處理以及處理客戶抱怨案件 3.幫助客戶尋找產品、初步排除客戶產品問題的詢問、提供客戶所需文件 【需求條件】 1.熟悉office文書處理 2.具客服、訂單處理、SAP經驗尤佳

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1.負責專案管理作業 (如：專案進度統籌、基本財務管理等) 2.負責新創輔導活動辦理 3.協助監理科技相關業務推展 4.行政庶務作業 5.其他專案支援 (如：資料蒐集、簡報製作彙整等配合交辦事項)

櫃台客服 1.售票、收銀、顧客服務 2.課程介紹、報名、統整資料相關事務 3.場館事宜諮詢服務 4.客服部營運行政文書、事務處理 5.營運客訴事件回應、資料建檔 6.具備服務熱忱及抗壓性強 7.協助主管專案規劃與執行 8.粉絲專頁管理 9.協助主管完成交辦事項 ◆ 工作待遇 月薪31,000元~34,000(依照學經歷核薪)，以留任優秀人才。 1.年薪12個月 2.補助：提供用餐補助。 3.津貼 : 依擔任職務內容提供各式津貼 (如主管津貼、早班津貼...等)。 4.獎金 :視公司政策發放不同項目獎金(例如:三節節慶獎金、勉勵性之久任獎金、績效獎金等) 屬非經常性獎金。 5.依個人績效年度調薪。 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 ◆ 保險制度 從同仁報到當天起，即為同仁投保多項保險，提供同仁無後顧之憂的全方位保障。 1.健康保險。 2 勞工保險。 3.團體保險：包含壽險、意外險、醫療險。 4.癌症保險：包含初次罹癌理賠、癌症醫療、癌症身故。 5.眷屬團體保險 : 對象包含父母、配偶、子女。 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日，彈性排班制 2.依勞基法享有特休

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1.須有在外勞仲介公司服務滿1年以上工作經驗 2.對於外籍勞工申請流程熟悉 能獨當一面者 3.有辦廠工經驗 薪35000以上

【工作內容】 1、員工到離職作業 2、各類報表提供及分析 3、勞動法令諮詢以協助解決客戶及員工問題 4、客戶關係維護及客訴處理 5、勞資爭議溝通及處理 7、人資作業SOP建置及優化 8、人資相關系統建置及教育訓練 9、市場訊息搜集及分享 【需求條件】 1、HR相關工作經驗2年以上尤佳 2、熟悉各種勞動法令(具照證尤佳) 3、具備服務各產業客戶的特質