轉職熱搜工作

1.工作職責：急診掛號暨批價收費。 2.工作地點：急診室。 3.工作性質：櫃台服務。 4.三班制(白班、大.小夜)，可配合彈性調班。

1.工作職責：門診掛號暨批價收費相關業務。 2.工作地點：門診批掛櫃檯。 3.工作性質：櫃台服務。 4.上班時間： (1)週一~五(7:30~22:00)；週六(7:30~15:00)，採8小時(4小時)輪班。 (2)可配合彈性調班。

1.處理人員加、退勞健保與團保(熟悉國內勞動法令優) 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 3.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 4.協助公司各部門招募、新進人員之教育訓練 5.製作公司新進人員證件或填發離職人員之離職證明.及人員各項相關資料 6.將各類文件歸檔以供日後查詢(包含人員異動或資料異動) 7.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項(熟人力資源相關作業流程及勞動法令) 8.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金，(熟悉人事、後勤及員工人性管理) 9.制度規章調整與推動。 10.績效考核與公告處理 11.零用金出納 12.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 13.綜合辦理公司內之設備維護(包含水電以及辦公用品修護) 14.辦公設備管理及耗材管理訂購 15.總務耗材相關單據入檔

1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。 9. 主管交辦事項。

1. 制度建置專案推動：安排專案時程；彙整回收資料、追蹤缺口與版本。 2. 主管幕僚與管理分析：製作人力、流動、招募、訓練與制度推動簡報；提出異常與改善建議。 3. 跨部門協調與會議追蹤：召集專案會議與紀錄、追蹤決議事項與逾期改善。 4. 專案成效與改善追蹤：追蹤專案試行問題、改善清單、內部宣導與回饋。 **必備條件** 1. 學歷：大學以上學歷；人力資源、企業管理、工業管理、商管或相關科系尤佳。。 2. 經驗：具 1 年以上人資、專案管理、管理幕僚、營運分析或制度文件相關經驗；具備具體專案成果之優秀新鮮人亦可評估。。 3. 文書與數據能力：熟悉 Excel、Word、PowerPoint；能進行資料清理、彙整、表格分析、簡報製作及正式文件撰寫。 4. 邏輯與溝通能力：能整理資訊、文字撰寫、跨部門協調與溝通 5. 工作態度：具保密意識、主動積極、重視時效、適時回報進度。

1.宿舍庶務(入退住、資料建檔、巡檢、設備維護) 2.團膳庶務(餐飲確認、資料建檔、巡檢、設備維護) 3.文件庶務(活動文宣製作、文件檔案歸檔、收發文管理等)。 4.其他主管交辦事項及各項總務行政作業支援。

工作內容： 1.協助處理日常貨運單據，包括核對、匯整和歸檔，確保資料的完整性與準確性。 2.協助內部人力資源工作，包括招募流程、員工文書資料管理以及人力資源系統更新。 3.熟悉並掌握貨運相關法規，協助內部合規作業及相關文件準備。 4.提供內部和外部溝通支援，包括客戶服務、廠商聯繫以及司機事務協調。 5.協助跨部門溝通與事項追蹤，確保資訊傳達一致與執行效率。 我們期望你： •熟悉 Excel、Word 等基本文書處理軟體，能有效進行資料整理與文件編排 •具備良好口語與書面表達能力，聲線親切、應對得宜 •個性親和、處事友善，樂於協助同事與客戶 •細心、具責任感，能妥善管理多項任務與時間 我們熱情邀請你加入我們的團隊！如果你擁有細膩的工作態度、良好的溝通技巧，並享受在協作中發揮影響力，這裡就是你的舞台。立即投遞履歷，與我們一起為物流產業創造更順暢的未來！