轉職熱搜工作

1.招募與選才 2.員工培訓授課安排 3.員工關係維護(員工申訴.關懷) 4.保險相關事務 (加退保.團保e化作業) 5.外勞仲介管理 6.主管交辦事項

1.薪酬計算及所得稅務申報 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 5.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 6.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 7.行政庶務支援 8.16949人員教育訓練稽核 9.宿舍管理、外勞管理(翻譯) 10.編製工作職掌表、人員考核表 11.接待貴賓及訂購便當等 12.勞資會議跟勞動稽查與勞資糾紛、人員溝通 13.拜拜 14.環境清潔 15.主管交辦

我們正在招募具備現場掌控能力、邏輯思維與責任意識的儲備幹部 本職位為培養未來現場管理人員之核心職缺，適合有志於深耕倉儲管理、願意承擔責任與壓力者投遞。 【工作職責】 協助並熟悉倉儲運作流程（進貨、出貨、盤點、儲位及庫存管理等） 規劃與分配倉儲人力，提升現場作業效率與準確性 工作流程優化與風險控管 倉儲人員培訓、考核、督導 ERP作業 跨部門協調 行政管理事務 【任職條件】 願意配合培訓制度並服從作業指令，重視效率與紀律 需自現場基礎作業起步，逐步學習整體流程 具高度責任感，接受高強度與高標準作業 具備邏輯思維與問題分析能力，反應迅速、思路清晰 承擔現場突發狀況之處理，協調資源、控管風險 公司蝦皮： https://shopee.tw/shop/400516522/

1. 教育訓練需求規劃 、執行及推動相關工作 2.文件管理 / 人事相關文件擬案 3. 召募 4.各項人資業務專案規劃與執行 5.主管交辦事項

1.診所營運現場管理及調度排班。 2.執行及協調在職教育訓練課程。 3.參與規劃標準作業流程，確保業務執行順暢。 4.健保相關業務處理：熟悉健保申報業務。 5.從事計畫、研擬、審核、督導及執行等工作。 6.進行診所各項行政業務之管理及協調。 7.醫護同仁績效評核等業務執行。 9.具營運管理、健保申報、中醫醫療院所實務背景經驗者佳。

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 4.海內外教育訓練課程之籌劃、執行及招生。 5.協助醫師培訓牙助護理人員跟診、櫃檯、客服…等作業。 6.依公司規定進行教育培訓訓練及執行管理作業。 7.有牙助及護理經驗者優先錄取。 8.會議召開及執行。 9.辦理主管任何交辦事項。

📍招募制度 會先以視訊面試，通過後安排現場面試制 (常態性放鳥會提報黑名單) 📍工作內容 ◎ 執行物流倉儲作業流程 ◎ 監控物料進出庫，確保倉儲管理品質、效率 ◎ 分析數據進行營運績效評估與改善 ◎ 負責員工培訓與工作規範落實 ✅ 不限學歷、無相關經驗可 ✅ 工作環境優 ✅ 同僚相處融洽 ✅ 有主管帶著做 ✅ 需有基本電腦基礎 【休假方式】排班/週休二日/可議 【領薪方式】月領/時薪 ▸ 福利制度，依據廠區公佈通告為準，不定期修正 【聯絡方式】 📍普暉管理顧問公司 ✅LINEID:@594llybe 📞有問題歡迎直接訊息✉️

1.經營績效評估 2.擬定公司中長期經營計劃 3.推動年度策略規劃及年度計劃管理 4.發展定期性的經營績效評估模式 5.停車場產業分析及公司內部環境分析 6.場站人事安排

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星鴻/星華社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 【桃園區據點】 中壢分公司 : 桃園市中壢區環北路400號12樓之3 龜山林口分公司 : 桃園市龜山區文化五路60號

我們正在尋找一位對數字敏感的薪酬福利專家，和我們一同打造公平且具競爭力的薪酬福利制度! 【工作職責】 1.薪酬管理：負責獎金和薪資結算，並定期進行市場薪資調查，確保我們的薪酬制度具競爭力！ 2.保險稅務：處理年度保險級距調整、所得稅和二代健保作業，讓員工的福利和稅務問題無後顧之憂。 3.系統管理：定期產出薪資分析報表，並優化薪資系統作業流程，提升工作效率。 4.績效管理：優化績效管理制度，調整合宜的獎酬制度，激勵員工表現。 5.其他主管交辦事項：靈活應對各種挑戰，完成主管交辦的其他任務。 【職務要求】 1.具2年以上薪酬管理經驗。 2.對數字敏感，具備數據分析能力，能運用科學化工具如Excel函數分析數據。 3.有導入薪資系統經驗者尤佳。 【其他】依學經歷核定薪資與職務；專案主管須具備二年以上管理經驗。