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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2167筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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苗栗行銷業務儲備幹部
月薪 32000~35000元 苗栗縣銅鑼鄉 5~6年工作經驗1. 負責開發潛在客戶,拓展外籍勞工引進與代管服務的市場,並維繫現有客戶關係。 2. 定期進行勞動法規及人力資源管理知識的更新,提供準確資訊和專業建議給客戶。 3. 擔任公司產品與服務的推廣專員,熟悉海內外中高階獵才、人力派遣及相關代辦服務流程。 4. 運用基本市場分析能力,針對市場需求對產品服務進行規劃與策略建議。 5. 熟悉辦公軟體操作與文書處理,準備業務提案、報告及行銷相關文件。 6. 執行銷售任務,包括談判與簽約,達成公司所訂的銷售目標。 7. 與跨國客戶進行溝通,協助解決問題並確保客戶滿意度。 歡迎你加入我們,成為國際人力資源解決方案的推動者!期待您的加入,讓我們一同創造卓越!展開 -
【工研院服科中心】計畫管理與推動派遣人員(B000)
月薪 32500元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗1 協助計畫整體推動與執行管理,包含進度追蹤、文件彙整及成果資料整理,確保計畫依時程推進。 2 辦理計畫相關會議(如工作會議、審查會議等)之規劃、召開與紀錄,並追蹤決議事項執行情形。 3 協助跨單位溝通協調,整合內外部資源,確保計畫執行順暢。 4 負責計畫行政作業,包括經費控管、報表彙整、系統填報及相關文件撰寫與管理。 5 協助計畫成果彙整與簡報製作,支援對外簡報或審查資料準備。 6 其他主管交辦事項。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
知名集團_派駐東南亞 人資行政總務經(副)理
年薪 1500000元 東南亞越南 10~11年工作經驗* 知名醫療耗材相關集團, 派駐東南亞人資行政總務經(副)理, 直屬主管為台灣部門協理, 下轄2-3位成員 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具東南亞工作派駐經驗, 可長期派外者 2. 至少1年以上人力資源或行政管理經驗,具基層管理經驗者佳 3. 熟悉人力資源相關法規與流程,能協助執行政策與改善措施 4. 英文讀寫能力良好,能與海外同仁溝通者尤佳 5. 具良好的溝通協調與問題解決能力,能在壓力下完成任務 6. 品行端正,適應力與穩定性高,願配合公司發展方向成長 * 工作職掌: 1.、執行人資各功能面之工作流程-管理招聘、留用、考勤、職務代理等作業機制與流程。 2.、執行並落實總務各項管理制度,提供日常運作所需之各項庶務支援與後勤管理,確保 各項工作運行順暢。 3、統整並負責所有採購作業與供應鏈管理,提升效率、透明及成本控制下,確保價格、品質與及時供應。 4、各項行政管理工作及行政事務之執行與推動-協助有關行政事務之溝通、規劃、安排與處置等。 5. 協助處理突發問題與風險,維持部門穩定。展開 -
【香港商物流人資助理】【約聘一年】【月薪50K】#IL
月薪 50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘【香港商物流人資助理】 產業類別➡️儲配/運輸物流業 工作內容➡️ 1.候選人面試與評估 2.與用人主管協作溝通招募需求 3.招募專案執行(大量招募 / 專案招募/常態招募) 4.人才開發與招募平台經營 上班時間➡️09:00-18:00(不太需要加班) 薪資福利➡️月薪50000 休假方式➡️週休二日見紅休 工作地點➡️大園區大觀路269號(喜來登酒店3分鐘) 伙 食➡️第一餐自理 招募條件:大學以上畢業 擅長工具:Excel、Outlook、PowerPoint、Word 工作技能:面試技巧、招募任用制度設計、執行日常招募業務、勞工保險相關法規、具備人力資源基本知識 有物流招募經驗佳,派遣公司顧問轉職也歡迎展開 -
❤️正職缺 日班 行政文書人員 09-18 無經驗可
月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘正職缺 日班 行政文書人員 09-18 無經驗可 ⚡ 適合有心培養人資專業的夥伴! ⚡ 📍 上班地點:桃園市大興西路二段6號8樓之2 📆 工作時間:09:00-18:00(中間休息1小時,週休二日,假日見紅休) 👉 【你的每日任務】 1. 負責基本文書作業,只要 EXCEL 使用上手就沒問題! 2. 協助派遣人員的報到流程,仔細又不複雜~ 3. 根據客戶需求,進行履歷篩選、協助面試與媒合招募作業。 4. 電話邀約人員,以及新進人員面試與報到事宜。 5. 執行主管交辦事項,簡單高效完成就OK! 6. 支援廠區事務處理,讓事情運轉更流暢! 🌟 【加入我們的好處】 - 無經驗也沒關係,我們用心教、帶你從零到專業! - 獎金無上限,努力越多回饋越多! - 年底有績效與考核獎金,辛苦付出都有看見! 🛠 需要具備的技能: - 細心和耐心是我們最看重的特質! - 若你熟悉 EXCEL,這份工作將更順手! 📞 準備好了嗎?馬上聯繫我們! 專員YY(0902-150-575 ) LINE:0902150575 期待一起共事的你!🔥展開 -
【外商上市公司】獵頭實習生Intern (協助人資/人才招募事項)
時薪 200元 台北市信義區 工作經歷不拘Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) #快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈,且擁有一顆勇於挑戰的心,歡迎加入我們!! 【為什麼加入我們 Why Us?】 1. 擴大你的人脈圈:接觸各行各業大咖,未來職場資源手到擒來 2. 溝通&談判技能UP:每天跟客戶和候選人打交道,讓你說話有理有據、游刃有餘 3. 多任務管理高手:同時跟進多個招聘項目,時間管理和優先級排序技能大升級 4. 成就感爆棚:成功推薦合適的人選,看到候選人入職的喜悅,這種成就感讓你動力十足 【工作內容Key Responsibility】 1. 求職者開發及資料建立 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 【必要條件Key Requirement】 1. 目前為在校生,或是畢業後有其他升學打算(例, 等待碩士開學中) 2. 上班時間為09:00-18:00,中午休息1小時,每週至少3天,可長期配合至少6個月 3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >750 更加分!) 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力,不害怕與陌生人互動! 2. 有獨立思考的能力及開明的心態 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 4. 時間管理大師,可因應工作需求,快速調整並有效率的處理任務 【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)展開 -
台灣設計研究院-地方創新組-臺北時裝週(商展)-特約副管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗工作內容: 1. 展會企劃與執行,例如:臺北時裝週、臺灣文博會、新一代設計展之展會活動。 2. 展場設計、動線及、展區配置及相關展出規劃。 3. 品牌、國內外組織及時尚周邊產業產出洽談,協助攤位安排、統整及協調相關展出需求。 4. 展會相關合作洽談、展會周邊活動規劃、統整及執行。 5. 展覽報名系統規劃、維運及展出資料彙整。 6. 彙整相關工作進度、展出效益統計及分析報告撰寫。 7. 展場人力規劃、相關行政其他臨時交辦事項。 設計改變台灣,設研院擴大徵才! ◆台北辦公室:台北市信義區光復南路133號2樓(松山文創園區) 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年,升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」,是台灣唯一以設計為核心價值,促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮,各項專案更陸續囊括日本優良設計獎(GOOD DESIGN AWARD)金獎﹑德國iF設計大獎之金獎肯定;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略,自成立以來,TDRI不斷致力於連結產、官、學界及不同領域,推動跨域合作共創,帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣,我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台,讓設計的價值能被更多人理解與認同;在產業輔導,我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會,帶動產業創新與升級轉型;在研究發展,我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢,為政策制定及發展策略奠定方針;在社會及公共服務,我們走進「深水區」(最艱難的地方)與公部門共創,從前期研究開始,與不同團隊攜手合作,為公共福祉努力,讓改變確實發生。 TDRI將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作,用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴,具備相關工作經驗尤佳,但如果你對於設計創新充滿熱忱,能力符合一定條件,也歡迎剛畢業的你來挑戰! 我們相信你會喜歡TDRI的幾個理由: 1.多元的工作歷練機會 在TDRI,有非常多元的工作面向,包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等,可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI有很多發揮的空間,只要你願意挑戰,不怕沒有歷練的機會! 2.做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是TDRI最重要的信念,也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好,想為改變做出貢獻,我們有許多創新有趣的專案(當然大多也都很有挑戰性,難度一定有),等著你來參與。更棒的是,你還會有許多機會,與台灣最頂尖的設計師/團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作,與他們一起創造改變! 3.重視同仁的自我成長 我們相信人才是TDRI最重要的資產。作為一個學習型組織,TDRI定期舉辦內部培力課程與交流活動,並提供相關資源,鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然,各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動,豐富的資源也都非常歡迎你的(來)參(運)與(用)! 4.彈性創新的工作環境 TDRI不只要推動創新,自己也不斷追求創新,一直都有新鮮有趣的事情發生,像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊(真心不騙)等,希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5.還有很多等你來感受! 更重要的是,我們期待你在TDRI,找的不只是一份工作,而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上,我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室,涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能: 1. 台灣設計研究院(TDRI)總部 位置:台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能:TDRI於2020年成立,是台灣唯一以設計為核心,促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源,讓設計成為我國施政價值與國家戰略,同時透過跨領域的知識整合,讓政府導入設計思維,以設計驅動企業賦能,在台灣打造設計領先型企業。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室(TDRI Park Office) 位置:台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能:1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室(TDRI South Lab) 位置:高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能:1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展,提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI:https://www.tdri.org.tw/about Youtube:https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook:https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram:https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站|https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介|https://www.tdri.org.tw/about YouTube、Facebook、Instagram|搜尋「台灣設計研究院」 Podcast|設計台灣 場域 1 樓 Live Tour|https://bit.ly/3yqwY3Z 場域 2 樓 Live Tour|https://bit.ly/3a1gki3展開 -
【工研院產科國際所】行政助理派遣人員(0X000)
月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘一、申請案件處理 (1). 大陸人士來院申請 (2). 實驗室參訪申請 (3). 敏感地區出差申請(差勤委員會) (4). 涉及大陸之合作或合約簽核案件 二、流程與簽核管理 依標準流程進行案件收件、審查與送審,協助案件完成多層級簽核(包含主管、委員會、院級核定),差勤案件需完成委員會審查並取得核定後方可執行,確保每一案件均具備完整紀錄與文件留存。 三、行政支援與文件作業 (1). 撰寫公文、請示信及報告資料 (2). 製作會議紀錄與追蹤決議事項 (3). 負責案件編號與資料庫建置管理 (4). 協助統整相關資料與建立可追溯紀錄 四、跨部門溝通協調 (1). 與人力資源、法務、資訊等單位進行案件確認與流程銜接 (2). 釐清規範要求並協調補件與修正事項 (3). 協助推動標準化流程執行 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
HR Business Partner(集團內部職缺)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 協助各部門招募人才,支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑,協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫,提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業,並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單,並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作,維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。展開 -
E36-【日商-母嬰商品品牌】-門市人員(Lalaport)
月薪 32000元 台中市東區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 賣場維護與商品管理 負責賣場的整體布置與商品陳列,確保商品上架完整、POP與文宣品正確無誤,同時注意商品效期與補貨需求。並協助準備與執行促銷活動,維持整體賣場的良好形象與購物環境。 2. 顧客服務與活動支援 主動接待顧客,提供商品介紹、諮詢與退換貨服務,並協助顧客下載官方APP,提升顧客便利性與滿意度。於各種行銷活動或促銷期間,支援相關作業,確保活動順利進行。 3. 收銀與服務台作業 執行收銀、結帳及商品包裝,處理服務台相關諮詢,提供即時且友善的顧客服務,確保消費體驗順暢。 4. 行政與主管交辦 處理日常行政事項,如確認mail及內部通知,並依照主管指示完成相關交辦工作,確保門市營運流程順利。 【薪資與福利】 月薪32,000元+冬/夏季獎金+每半年考核調薪 1. 任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工,皆可申請員工折扣APP優惠券。 2. 不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 3. 教育訓練完整、調薪制度明確 【加分條件】 1. 具零售服務業經驗(服務導向,非業績導向) 2. 熟悉婦幼產品,不排斥種類繁多 3. 須協助搬運、久站(協助客戶拿取如嬰兒車...等商品)展開
