轉職熱搜工作

★具有熱忱、抗壓性 ★無經驗可只要你肯學習 ★保障底薪+獎金(獎金無上限) ★工作氛圍好、同事好相處、就等你的加入 ✨【工作內容】: -熱情活潑,燦爛笑容,活潑外向不怕與人對談 -與求職者介紹工作，並協助媒合配對、網路管道經營、電訪..等 -協助廠商端報到或面試(需出外勤) -對工作負責任、細心、有耐心 -基本電腦文書、報表製作 -員工與廠商關係維護 -須備有汽車駕照 ✨【員工福利】: ✔三節禮金(勞動、中秋、端午) ✔生日禮金 ✔保障底薪+每月績效獎金 ✔不定期員工聚餐、年終尾牙、年終獎金 ✔國內外員工旅遊 ✔完整的職前訓練 ✨ 【公司 基本 資訊】: ✅工作地點: 桃園市平鎮區環南路(近復旦國小) ✅工作時間: 日班08:30-17:30 ✅休假制度: 週 休 六 日+見 紅 休 ✅薪資待遇: $30,000元起~$35,000元

【一】工作內容： 1.電話邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.協助廠區報到面試流程 【二】條件： 1.樂觀、進取、有學習熱誠 2.喜愛與人相處、個性開朗活潑、溝通能力佳、外向健談 3.歡迎對工作具有企圖、有責任感、有熱情

💼🌟加入我們，成就偉大的團隊！ 🎯 你是不是一位熱愛解決問題，樂於和人合作的HR專業人才？ 我們需要你的專業與熱情，來一同塑造我們的組織未來！ 📌 你將會： 1. 統籌規劃並執行公司人力資源策略，讓組織發展方向更加精準。 2. 主導招聘、甄選與員工任用計劃，確保人才能與公司需求完美適配。 3. 提升員工滿意度，創造更好的工作環境，留住優秀人才。 4. 管理勞資關係，敏銳處理相關爭議，維持工作和諧氛圍。 5. 深入分析人力資源數據，給予決策支持與績效改善建議。 6. 完善公司行政規章並優化流程，確保管理高效運作。 7. 定期檢視並調整人力配置與組織結構，提升團隊的執行力與靈活性。 🌟 只要你有三年以上人資或人資主管經驗，有熱情、有行動力，歡迎加入我們的多元創新團隊！準備好迎接挑戰、創造新高度了嗎？ 💪✨

❤HR-招募主管/HR主管 🎉 歡迎加入我們熱情的HR團隊！ 你對於人才管理、招募和提升組織效能充滿熱忱嗎？快來參與，和我們一起創造更卓越的團隊未來！ 📌 你的每日任務 1. 精準掌握人員管理，協助打造團結高效的隊伍 2. 主導或支援招募流程，找到適合的那位人才 3. 不斷優化績效評估，促進整體表現提升 4. 彙整報表，讓數據說話，支援決策方向 5. 制定並執行各項規範，確保運作順暢 6. 積極協助主管交辦的其他事項 🌟 我們期待與充滿行動力與組織力的你攜手努力，締造更美好的職場環境！ 準備好施展你的HR專業，讓我們的團隊更加卓越了嗎？快加入吧！

🚩週休六日、見紅就休 🚩免經驗、提供完整教育訓練 👋 【我們需要你加入！】 你喜歡安排事情、協調人員，並在眾人中發揮你的溝通魅力嗎？那這就是你的舞台！✨ 🎯 你的任務 1. 協助廠區人員招募媒合，搭建人才與工作的快速橋樑 2. 透過電話邀約與安排面試，助人找到職涯新起點 3. 協助安排各項報到事宜，確保流程順利進行 🏅 【好康大放送】 🏆 業績獎金、團體獎金、達成獎金，獎金領到手軟！ 🏆 有心想學，免經驗也沒問題，完整教育訓練等著你！ 💼 還在等什麼？來加入我們吧，用你的熱情點燃HR的舞台，和我們一起成為最熱情、最溫暖的夥伴！

🚩【工作內容】： 1. 招募、履歷篩選、面試、任用、出勤管理等，需熟用社群媒體。 2. 執行人員招募、甄選，以解決廠商的人力需求。 3. 廠商HR 配合、溝通人員選用需求條件。 4. 主管交辦事項。 5. 可接受內外勤。 🚩【薪資福利】： ✌.多項獎金 業績+團體+達成獎金 ✌.公司聚餐 ✌.提供勞、健、團保、特休、三節禮、生日禮、相關福利 ✌.如果對人資招募有興趣又有企圖心歡迎加入 ★近永豐高中.新興高中 ★桃園醫院對面 ★內壢火車站4分就到 ★桃園客運1路公車可到

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1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 2. 管理員工到職、離職及出勤資料 3. 協助員工資料建檔及維護作業 4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 5. 辦理其他主管交辦行政事項

此為企業代徵《內部總務》，說明如下： 【上班時間】08:00-17:00 【上班地點】桃園市新屋區 【休假方式】週休二日 【薪資結構】月薪32,000~40,000元(可面議,依能力調整) 【工作內容】 1. 支援工廠各部門需求及提供總務庶務相關服務 2. 提升生活環境：管理清潔人員、事業廢棄物與資源回收 3. 郵件包裹收發，郵局寄件；備品庫存管控與採購 4. 協助與執行專案，如月會、體檢、宿舍代管、鄰里活動等 5. 和人資團隊合作，檢查考勤紀錄準確及協助安排面試接待 6. 其他主管交辦事項 【加分條件】 1. 有食品廠相關經驗者佳 2. 有產線或是人力仲介接洽相關經驗者佳

1. Financial Stewardship & Strategic Value Creation 1-1. Ensure financial report, audit support, and tax report compliance with company and local government requirement. 1-2. Operational expense control, weekly AR follow-up, and cash flow management, annual budget and forecast preparation 2. HR, Process & System Leadership 2-1. Manage core HR operations and ensure employee activity follows regulations and rules. 2-2. Talent acquisition: develop recruiting strategies and refine employer branding. 2-3. Establish retention and career development strategies. Establish leadership development across the region for all managers of all levels. 3. Business Operations & Project Management 3-1. Manage order processing, warehouse inventory review, and supplier coordination. 3-2. Take ownership of strategic business projects 4. Office Administration & Marcom Support 4-1. Oversee multi-site offices/warehouses and organize company events. 4-2. Provide logistical support for business expansion and develop contingency plans and provide operational support for other regional offices if needed. 4-3. Support marketing activities and branding efforts for the local market.