轉職熱搜工作

1. 負責文書資料處理。 2. 跨部門間溝通協調。 3. 會議安排與管理 4. 完成主管交辦事項。 福利： (一)開工紅包－到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中)。 (四)健康檢查––到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職

1.協助同仁辦理課程招生、督課及講師交辦協助事項。 2.協助費用報核,發票開立及表單製作等例行行政庶務工作。 3.其它配合計畫推動工作等交辦事項。

1.協助同仁辦理課程招生、督課及講師交辦協助事項。 2.協助費用報核,發票開立及表單製作等例行行政庶務工作。 3.配合其他工作交辦事項。

1. 行銷企劃執行和進度追蹤 2. 專案執行和進度追蹤 3. 資料收集分析與簡報製作 4. 支援銷售相關活動 5. 其他主管交辦事項，行政庶務與其他事務支援

1. 商品基本資訊管理與優化 2. 蒐集與整理資料、文書報表執行 3. 聯繫、追蹤與協助客戶商品相關事宜 4. 處理訂單、出貨流程管控 5. 其他主管交辦事項，行政庶務與其他事務支援

1. 潔淨室環境的清潔及維護。 2. 無塵衣、鞋的更換及送洗。 3. 光罩傳送盒的清洗。 4. 更衣室及外鞋間的整理清潔。 5. 無塵室人員進出監控。 6. 主管交辦事項。 工作時間： 四班二輪制(只輪日班)/作二休二 作二休二日班津貼:每月2000元 作二休二工作獎金:每月1000元

 負責一般文書資料處理及歸檔工作  協助處理庶務性行政工作  負責外出送件、物件寄送  協助行銷專案操作 (如: 簡單髮束染髮作業、樣品整理歸檔等)  協助文件歸檔保管 (藥證等)  協助接聽0800客服電話  協助內部作業流程執行與歸檔 (如: 廣告費申請開單、樣品領用…等)  其他主管交辦事項

1. 統稅編申請，統一發票購票證申請、信用卡申請、國稅局對應等 2. 各類統一發票管理(採購、寄出、回收、補發、入庫)、電子發票感熱紙管理 3. 補開停車場發票、會計傳票整理、各類文件管理倉庫管理、發票室耗材管理 4. 其他主管交辦事項

1.停車場客戶諮詢 (費率/遺失物/遺失票卡...等) 2.停車場申訴電話對應 (緊急狀況處理、設備故障、網路異常…等) 3.協助顧客辦理換發票/退費 4.跨部門聯絡溝通事項 5.主管交辦事項 6.需配合客服中心輪值(排休、日班)

1. 負責一般電腦文書資料處理、資料搜尋及歸檔工作 2. 重要時程紀錄 3. 會議記錄 4. 協助安排與提醒會議 5. 協助處理庶務/人事行政工作與公司相關採購流程 6. 領簽收郵局信件、郵件收發及各類帳單繳納 7. 帳款核銷、管理零用金與相關報關、差旅安排、辦理核銷事宜 8. 接待訪客及接聽公司來電 9. 與合作企業或政府或學校相關計畫聯絡事宜、文件往來與經費核銷 10. 其他主管交辦事項 11. 接受新創公司的節奏與協作模式