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【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，此次招募 客服專員， 主要負責品牌產品的售後客服，透過電話及文字回覆，協助客戶解決產品使用上的問題， 並追蹤案件處理進度，同時處理相關行政作業。 【職務內容】 • 透過電話及線上文字管道，協助客戶解決產品相關問題與諮詢 • 建立服務案件資料，並持續追蹤案件處理進度 • 協助處理售後服務相關行政流程及文件作業 • 負責客訴案件及問題案件的溝通、追蹤與後續處理 • 進行服務完成確認及客戶滿意度回訪，提升服務品質 • 維護客戶資料，並操作相關客服系統 • 配合主管交辦事項，協助團隊日常運作 【需求條件】 • 具一年客服行政內勤經驗 • 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） • 中文輸入每分鐘 40 字以上 • 需要配合週六輪流值班 【福利獎金】 • 三節禮金 • 生日禮金 • 年度尾牙 • 員工購物優惠

【需求人數】9/21起，每日1位 【工作日期】一到日皆有，平假日皆可配合排班者優先錄取 【工作時間】輪班排班，早班08:30-18:00(暫定) or 晚班13:00-21:30(暫定) 【地點】臺北市大安區忠孝東路4段311號2樓之1 【工作內容】課程報名、課後收費、表單製作與協助測驗進行等及主管交辦事項 【人員條件】可配合排班者優先錄取、細心具備基礎電腦、手機操作能力 【薪資】時薪196(若每週課配合排班3-4天者時薪200/H)，休息不計薪，次月20電匯入戶

工作內容 1.負責社內的設備、材料、裝置等相關訂單之接單與訂單管理。 2.協助安排產品交期、出貨進度及相關文件作業，並追蹤訂單執行狀況。 3.擔任日本總公司與台灣客戶之間的溝通窗口，協助處理訂單、交期及相關業務事項。 4.協助產品與設備相關業務作業，如規格確認、文件製作及內部流程協調。 5.負責 Service、客製化設備／案件之報價、開立及後續進度追蹤。 6.協助主管交辦之其他業務及行政相關事項。 職務條件 1.大專以上學歷，科系不限。 2.具日文商務溝通能力，JLPT N2以上，可與日本總公司進行工作溝通。 3.具 2～5年業務助理、業務管理、Sales Coordinator、訂單管理或採購等等相關工作經驗者佳。 4.具半導體、設備、自動化、電子製造等產業經驗者佳，無相關產業經驗亦可討論。 5.具良好溝通協調、細心度及進度管理能力，能同時處理多項訂單及跨部門事項。

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 專科以上學歷畢業，1年以上HR經驗，如有科技業背景加分，英文中等，熟Office操作 《合作方式》 專案派遣 《工作地點》 新竹市東區水利路 《工作內容》 1、人選履歷篩選 2、主管面試行程安排 3、員工到離職資料蒐集確認 4、員工差勤資料維護 5、加退保行政作業 6、其他辦公室行政支援 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1730 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪40000-45000（依學經歷核薪） 2、滿期獎金1個月 3、額外三節、生日禮金 4、旅遊補助 5、優於勞基法之福利假

工作內容 【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與部門文書工作。 ※ 無經驗可培訓，歡迎對人力資源有興趣的求職者。 你/妳主要負責的將會是： 【工作内容】 1. 派遣員工簽約/員工服務/協助錄取人選進行報到資料的準備 2. 協助處理派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業處理 3. 協助差勤統計、考勤管理、薪資及各類獎金計算 4. 跨部門事項溝通及協調 5. 二節禮品規劃及活動辦理 6. 其它主管交辦事項

【工作內容】 1.負責管理生產產線、物料籌備等廠務。 2.管控廠內之生產交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作指導及實作。 6.完成主管交辦事項。 【需求】 ✔ 1~2年(以上)管理經驗 ✔ 電腦文書能力佳 ✔ 具備PCB 板焊接技能尤佳 【工作時間】 ➤ 週一至週五 08:30~17:30

受夠了行政無競爭力、薪資低又無調薪空間嘛! 歡迎加入百貨內勤 #無經驗可 # 員餐卡 # 提升技能 【工作內容】 1. 專櫃人員、商品及賣場管理　　　 2. 廠商接洽、合約書簽訂、活動洽談　　　　 3. 檔期活動招商及規劃執行　　　　 4. 顧客諮詢服務及客怨處理　　　　　 5. 廠商進/撤櫃執行　　　　　　 6. 活動物品申請及管理　　　　　 7. 業績報表製作

【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，此次招募 通路商化員， 主要負責家電通路及門市巡店，確認商品陳列、銷售及門市營運狀況， 並協助新品陳列溝通、促銷活動說明、訂單及庫存管理，將第一線的市場與競品資訊回饋公司， 工作以外勤巡店為主，需配合不同門市及通路進行拜訪，因此需自備汽車及具備汽車駕照。 【職務內容】 • 負責各家電通路／門市巡店，確認商品陳列及銷售狀況 • 協助門市進行商品知識及產品操作訓練 • 執行商品陳列、專區及門市宣傳物布置與維護 • 向門市說明促銷活動及新品資訊，協助推廣產品 • 維護門市合作關係及日常溝通 • 追蹤訂單、缺貨、庫存及商品配送狀況 • 協助處理消費者及門市端退換貨、客訴案件 • 蒐集競品及市場資訊，彙整門市端回饋 • 每日進行銷售及工作狀況回報 • 配合公司指定任務及銷售支援 【需求條件】 • 具汽車駕照及自備汽車 • 熟悉 Excel、PowerPoint 基本文書工具 • 具 1 年以上家電產業經驗佳 • 能接受外勤巡店工作型態 【福利獎金】 • 享季獎金 • 三節禮金 • 生日禮金 • 年度尾牙 • 員工購物優惠 • 外勤油資補助

【薪資福利】 ∟需輪班，如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70夜班津貼！ ⊚福利：除享有部分店舖同仁福利外，下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊　※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理 　↑ 店　長 　↑ 副店長 　↑ 副店長候補A 　↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學，無名額、時間限制！ 有努力有收穫，機會由自己掌握！ ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制，將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控