面試被問「前公司薪資」？過來人曝真相：陷阱題

圖：擷取自PTT平台

許多求職者在面試過程中，都會被問到前份工作的薪資，但如何回答這問題才能夠完美過關，經常讓不少求職者傷透腦筋。有名網友日前分享，自己針對這問題想出2個答案，並好奇詢問其他人「你們都說什麼」引發熱烈討論。

近日有名網友在PTT平台以「面試問你前公司的薪資待遇？」為題發文指出，自己針對這問題想出2句回答，第1句是「前公司有規定薪資保密，所以不方便透露」，第2句則是「我想貴公司在核薪制度上更完整，也就不必參考前公司的敘薪辦法了」，他也相當好奇其他網友的回答，詢問「你們都說什麼」？

此文一出，引發熱烈討論，不少網友果斷向公司喊出高價，「+20%報給他啊」、「直接+一定年薪報給他，然後喊更高報價」、「直接加30%阿」、「直接+50%...不要叫我提供薪資證明」、「直接嗆年薪130萬，你出的起嗎」。

另外，也有許多網友給予建議，「直接說你在這家公司的期望待遇就好」、「可能還是陷阱題，代表你可以把公司資訊洩漏」、「標準答案就是前公司密薪制，就算實際上不是也要這樣講」、「因前公司規定保密所以不能透露，但我能回答的是在8萬以上，不給精準數字，給範圍不會嗎」。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，許多公司在面試過程中，都會詢問前份工作的薪資，但如何回答這道「陷阱題」，總是讓不少求職者相當苦惱，除了上網爬文做功課之外，也可前往1111人力銀行「面試經驗暨工作甘苦談」專區，參考職場前輩意見分享，增進面試錄取率與自身競爭力，協助走穩求職路。