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1. 活動準備與執行：規劃行程、貴賓接待、場地佈置等。 2. 專案管理：執行專案、設計自動化工具、跨部門溝通協調等。 3. 幕僚工作：行政庶務、資料整理、陪同長官出席會議活動等。 4. 主管交辦事項。 ※ 備註：薪資待遇已包含部分固定加班費，若有超過預估時數之加班，將依法另行發給加班費。

我們正在尋找一位 高度自律、值得信賴、能獨立作業的高階主管特助，協助高管專注於企業策略與重大決策，成為其最可靠的工作夥伴。 【工作內容】 1. 隨行高管出席重要會議、外部活動與公務行程 2. 國內外出差支援 3. 會議文件進度協助追蹤 4. 跨部門溝通與行政整合 (1) 協助行政流程溝通、整合與優化 (2) 配合高階主管臨時交辦之重要事項

1. 洗錢防制作業規劃與執行 (1)例行性事務(處理及回覆前線作業問題、每日檢視洗錢及資武擴相關新聞、定期維護自建名單、定期檢視系統運作及警報是否異常及處理會辦/收發函文等) (2)負責半年報及每月洗錢防制執行業務概況報告資料。 (3)定期檢視系統參數有效性。 (4)蒐集內外部相關法令規範，並規劃執行相關遵循事宜。 (5)自行查核作業。 2. 規劃與執行教育訓練 (1)安排董監事及高階管理人員教育訓練課程 (2)定期巡迴分公司進行教育訓練 (3)不定期製作E化宣導課程 3. 優化AML/CFT作業系統 4. 規章辦法修訂及維護。 5. 協助海外子公司洗錢防制相關作業事宜。 6. 其他主管交辦事項。

1. 審閱、修改及撰擬契約文件，並協助海內外子公司法律事務及法令遵循 2. 提供法令諮詢，法遵制度之規劃、管理與執行 3. 負責公司的非訟事務，統籌主管機關溝通 ∥最重視團隊合作、友善工作氣氛與持續學習的法諮team就在中租!!!∥

1).經營管理：專案管理、目標管理、績效管理。 2).生產管理：生產績效分析、品質管理、產銷協調。 3).財務管理：財務分析、管理會計、成本會計、預算及內控、稽核。 4).營業行銷：行銷策略、市場開拓、銷售培訓、業務推展。

高階主管特助兼司機 本職位為高階主管之第一線幕僚角色，需具備高度責任感、行動力及良好的應對能力，能配合主管及公司行程彈性調整工作安排。 工作內容 * 協助主管日常行程安排、提醒及行程管理 * 負責主管日常及商務行程接送，確保行車安全與時間掌控 * 協助商務資料整理、文件彙整及相關行政事務 * 協助跨部門溝通、聯繫與工作進度追蹤 * 配合主管處理臨時交辦及各項事務 * 必要時配合公司活動、商務行程及外出需求 * 維持車輛整潔，並協助掌握車輛保養、維修等相關事項 職務條件 * 須具備有效汽車駕照及良好駕駛習慣 * 具高度行動力、責任感及時間觀念 * 具良好形象、禮儀及對外應對能力 * 做事細心、反應靈活，具備良好溝通協調能力 * 重視職場倫理及保密原則 * 可高度配合公司及主管行程，工作時間需具一定彈性 * 能接受臨時性任務及行程調整 * 有主管特助、秘書或高階主管司機相關經驗者佳 我們希望你是 懂得察言觀色、做事有分寸，能主動掌握主管需求，不只是完成交辦事項，更能成為主管在日常工作與對外行程中值得信任的第一線幕僚。

【職缺亮點】 1. 高層幕僚角色｜直接與總經理並肩合作，參與公司核心決策與專案推動。 2. 跨部門協作｜協調公司各部門資源，確保專案與行政事務高效運作。 3. 多元任務歷練｜結合行政管理、專案規劃與高層支援，快速累積全方位能力。 4. 影響力舞台｜有機會參與新事業發展與策略規劃，直接影響公司成長方向。 【工作內容與職位需求】 高層支援與專案執行 1. 執行總經理交辦之事項與專案，確保決策有效落地。 2. 協助經營團隊推動公司策略與營運目標。 行政與會議管理 1. 規劃與處理日常行政事務及文書工作，確保高效率運作。 2. 安排並參與重要會議，整理會議紀錄與追蹤決議事項。 經營策略與專案推動 1. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 規劃與追蹤新事業發展及計畫進度，確保達成目標。 跨部門溝通與會議管理 1. 協調跨部門資源整合與溝通，促進專案進行順暢。 2. 安排公司重要會議，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 監督與制度落實 1. 追蹤並監督各部門工作進度，落實公司規章制度。 2. 協助內部管理稽核，規劃及推動各項管理規章與制度。 對外溝通與關係維護 1. 協助處理重要客戶與合作夥伴之溝通與接待。 2. 代表公司進行正式對外聯繫，維持專業形象。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高能見度角色：直接向總經理匯報，深度參與公司決策。 2. 快速成長機會：同時涉獵行政、專案、策略與跨部門協調。 3. 高度影響力：協助推動關鍵專案與新事業發展。 可能挑戰 1. 工作節奏快且任務多元，需具備高度抗壓與時間管理能力。 2. 涉及高層決策與跨部門協調，需兼顧效率與溝通品質。 【人格特質】 1. 高度邏輯與策略思維：能快速理解並拆解經營議題。 2. 優秀溝通能力：能有效與高層及各部門協作。 3. 高度責任感：對專案與行政事務的執行品質要求嚴謹。 4. 彈性與應變能力：面對變化能迅速調整並提出解決方案。 5. 保密與專業意識高：能妥善處理機密與敏感資訊。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、快速決策，重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇：涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。

【工作內容】 1. 法務/法催部門績效管理 2. 法務作業規範、規章辦法建立與優化 3. 經營管理會議資料分析及提報 4. 法務專案規劃、分析、提報及執行 【機會與挑戰】 你將會接觸：企消金資產管理、現有流程規劃與改造、數位金融專案、海內外專案研究 你將得到的機會： 1. 與客服、法務部門的跨單位合作，培養合作與專案協調能力 2. 與印尼、泰國、菲律賓等外籍同仁互助合作，鍛鍊你的外語以及跨文化溝通技巧 3. 參與工作與業務流程優化，在多元的舞台上發光發熱 4. 透過數據分析產出的結果，制定優化策略與目標 【工作敘述】 這個職缺隸屬於「法務管理規劃部」底下，但並非一般人所想像的法務工作，而是更偏向於管理與規劃的幕僚型角色。您將在工作過程中了解企消金產品的domain-know-how，也會在了解產業運作流程後與團隊夥伴一起制定策略，參與各項流程優化。若您正在尋求具有挑戰性及靈活性的工作，相信這個機會能讓您大有斬獲。

1. 負責出貨相關文書處理，包括出貨單建立與管理系統操作，確保流程順暢。 2. 整理並維護顧客連絡資料，確保資訊準確性及可隨時取用。 3. 協助進行貨品追蹤及盤點，確保出貨準確無誤。 4. 執行主管交辦業務與部門行政支援，例如報表制作與資料彙整。 5. 配合內部及外部單位溝通，協調出貨排程及其他相關事宜。 6.工作內容於面試時詳談。

1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估 8. 能帶領所轄團隊完成上述職責與組織交辦任務