轉職熱搜工作

1. 協助政府專案計畫提案與規畫執行 (中央部會級計畫) 2. 計畫報告撰寫與簡報製作 3. 跨單位資料蒐集與內容整合 4. 追蹤計畫執行進度與成果品質管控 5. 協助執行臨時交辦事項

如果您想成為最強企劃幕僚，或具備下列職能，五福旅遊歡迎您的加入。 一、經營分析 1.旅遊產業資訊蒐集與分析。 2.營運數據報表製作與分析。 3.年度目標預算規劃與分析。 4.召開績效與目標檢討會議。 二、流程管理 1.規章制度流程之建立與推動。 2.流程優化並建立資訊化管理。 3.協助各單位作業流程自動化。 三、知識管理 1.建立知識文件與各項表格表單。 2.各項管理報表模版建立與製作。 3.整合內外部資訊並建立資料庫。 四、專案管理 1.協助公司各項專案推動與執行。 2.協助部門溝通協調與意見整合。 3.協助公司業績獎金審核與試算。 4.其他經營企劃主管交辦之事項。

1.公司內部管理專案進度追蹤。 2.製作跨部門會議紀錄。 3.部門定期報表資料彙整。 4.分公司KPI管理專案。 5.協助主管推動公司治理專案和其他交辦事務，進行跨部門協調，確保進度與目標達成。

1.負責跨部門專案之規劃、推動、控管與結案，包含制度導入、流程優化、系統建置、營運改善等專案。 2.擔任專案窗口，整合採購、冷鏈倉儲、物流、銷售、電商、數位資訊、行政、人資等單位資源。 3.建立專案計畫書，包含專案目標、執行範圍、時程、里程碑、負責人、風險與追蹤機制。 4.協助公司內部 SOP、作業流程、管理表單、簽核流程與 KPI 架構之導入與優化。 5.針對營運問題進行資料蒐集、流程盤點、原因分析，提出改善方案與執行建議。 6.規劃並主持專案會議，產出會議紀錄、決議事項、待辦追蹤清單，並定期回報進度。 7.協助推動數位化工具或 AI 工具於公司內部流程中的應用，例如表單自動化、資料彙整、追蹤報表、知識文件管理等。 8.專案完成後進行成果文件化，確保流程可複製、可交接、可追蹤、可稽核。 9.主管交辦之營運管理、流程改善或專案推進事項。

1. 負責來自顧客的電話應對與信件來往 2. 傾聽顧客意見及客訴處理 3. 分派顧客案件及登錄於系統 4. 追蹤顧客案件後續 5. 製作案件明細報表 6. 其他主管交辦事項

職務簡介： 尋找具備策略洞察力與創新行動力的企劃夥伴，協助中心在政策與產業變局中掌握先機、制定策略方案、推動組織升級。 這個職務角色將結合策略規劃與資料分析，助推本院在AI、智慧機器人、淨零永續等核心議題上的行動落地，讓研發能量真正轉化為產業影響力。 工作內容： 1.內外環境敏捷掌握與策略規劃：掌握外部政策與產業動態、本院科研發展策略以及中心業務動態資訊等，提出具洞察力的策略建議以支援中心決策。 2.組織形象與品牌經營：規劃與製作中心對外簡報與網頁、形象內容與溝通策略，強化中心作為產業共創夥伴的專業形象。 3.管理機制研擬與推動：研擬並推動導入制度化、數位化之管理流程，運用自動化與生成式AI工具，提升營運效能及品質。 4.中心會議活動籌辦：策劃主管會議、策略規劃會議等，負責議程設計、會議準備、會議紀錄、以及決策追蹤與落實等。 5.幕僚支援與專案任務：支援主管進行策略提案、報告文件撰寫與簡報製作、數據分析及跨部門協調，參與重要任務之策略推動等。

本職務為協助政府國際專案執行 (一)工作範圍如下： 1. 國際組織APEC國內主政單位相關事務、活動或會議，例如：會務聯繫、書信往返、審議與撰擬相關文件、研究報告資料提供、訪賓洽訪與接待各式安排、協助製作相關會議文件等事宜。 2. 協助單位推動跨機關與工作小組等合作事宜及聯繫窗口、資料收集、整理與研究、報告編輯、文書處理、致詞稿、談話參考資料、說帖文宣、研究報告資料提供、訪賓洽訪與接待各式安排、協助製作相關會議文件等事宜。 3. 視單位需求，陪同出國參與APEC 經濟體主辦相關活動及會議，並協助行程安排、翻譯、會議資料彙整、會議紀錄重點摘要、業務聯繫、文書處理等相關行政業務幕僚工作。 4. 辦理國際論壇／工作坊，包括前置活動籌備、邀約聯繫參與視訊會議、來臺外賓接待及訪台行程安排、完成活動報告；另配合推動對接國際合作規劃等相關作業。 5. 協助金書獎甄選作業、表揚活動、講座活動、媒體推廣及相關網站管理等作業。 6. 其他交辦事項。 (二)資格條件： 1.英文需說寫流利 (請檢附全民英檢中高級、TOEIC 700分以上，或其他同級證明資格) 2.具教育部承認之國內外公私立大專校院學士以上學位 3.曾於公、私立機構、事業機構、研究機構或智庫擔任與擬任工作性質相當之研究或工作經驗2年以上，可獨立完成資料中、英文翻譯。 (三)加分項目： 1.有政府專案計畫執行經驗或政府部門工作經驗 2.曾參與過國際事務規劃或參與國際組織相關經驗 3.曾參與/執行過大型賽事 4.具研究能力，可協助蒐集或撰寫提案文案

1. 國內外生醫市場研究、產業分析、產業策略研析 2. 技術趨勢及產業布局盤點、商機評估、政策研究 3. 撰寫產業研究報告，製作簡報並能演講報告 4. 配合工作需求不定期處理政策與研發策略之幕僚相關業務

1.配合國家人才發展重點，擔任政府人才推動相關專案計畫管理職務，負責專案計畫規劃、經費編列、撰寫計畫書及相關交辦、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與效益呈現等工作 2.以工研院研發技術為基礎，規劃並執行高新技術類在職人才培訓或企業培訓專案，間接協助產業升級轉型 具備能力或資歷： 這是一項高涉務性、與人互動、創新性的工作，你必須具備下列能力或資歷 1.具備政府計畫幕僚及團隊領導管理能力，熟悉目標訂定、專案企劃、效益表達與對客戶簡報溝通經驗。 2.曾有獨立完成培訓業務規劃與執行辦理經驗。 3.能妥善經營與業務利害關係人（如計畫委辦方、產業技術專家、講師、學員等）之良好互動關係 4.二年以上政府計畫經營或拓展經驗，曾具備研發法人經驗者尤佳。

1. 負責薪資及奬酬制度規劃與執行，辦理每月薪資獎金給付結算作業、所得稅申報及補充保費等相關稅務作業。 2. 執行績效考核制度及獎金評核與發放作業。 3. 蒐集並分析市場薪酬資訊，提出獎酬制度優化及調整建議。 4. 配合年度預算編列、會計師財務查核及精算師相關作業。 5. 執行年度專案與主管交辦事項。 6. 擔任各項法定及公司治理委員會的會議幕僚，包含人事薪酬委員會、勞資會議、退休金監督委員會及性騷擾申訴處理委員會等。 7. 薪酬福利保險相關規劃與推動(勞保、健保、團險、董監事責任險) 8. 規劃與推動人力資源相關制度，確保政策落實。 9. 持續優化並升級HR系統，提高效率與準確度。 10. 整合並分析人事數據，提供決策支持。 11. 規劃與執行員工健康管理業務，包含健康檢查、特約醫護管理、職場健康四大計劃、哺集乳室管理、企業托育措施及流感疫苗接種等。 12. 規劃與執行員工教育訓練制度，包含法規課程、法定證照管理、新人訓練及年度教育訓練專案等。