轉職熱搜工作

一、 組織營運與行政人資管理 制度優化： 負責修訂、更新與維護員工手冊，持續完善內部管理規範與工作流程。 招募與福利： 獨立統籌人事招募專案（包含在地獵頭公司開發、洽談與合約簽署）。 二、 客戶關係維繫 VIP 客戶維繫： 深入了解事務所客戶屬性與企業輪廓，規劃三節客戶送禮專案（含禮盒選品比較、採購與物流追蹤），維持企業品牌形象。 實體活動策辦： 獨立策劃與執行會計師實體講座、研討會或交流會。 三、 老闆幕僚核心工作 行程與交辦事項： 管理老闆日常會議行程、出差安排，並高效處理老闆交辦之各項機密與臨時性專案。 四、 社群行銷管理 外包行銷控管： 作為主要窗口，控管外部行銷合作公司的專案進度與成效。 社群獨立營運： 負責品牌社群（如 Line@、FB、 等）的日常營運，包含專業財稅觀點撰文、視覺排版設計與數據成效追蹤。 五、 其餘老闆交辦事項 執行老闆臨時指派之各項行政專案、商務協調或庶務跟進，具備高度的彈性與多工處理能力。 本職位會接觸到事務所核心經營決策與核心資訊，求職者必須具備極高的高階幕僚職業操守與保密意識。

1.負責公司核心專案之規劃、推動與執行管理，統籌相關資源並追蹤執行成效，確保專案目標如期達成。 2.深入解析營運數據、經營績效及關鍵管理指標，洞察潛在風險與成長契機，提出具前瞻性之策略建議與優化方案。 3.作為跨部門協同運作之整合樞紐，具備財務、人力資源、採購或營運等任一領域之管理經驗，協助推動專案執行與資源整合。 4.協助組織流程再造、制度精進及治理機制建構，持續提升營運韌性、決策品質與整體管理效能。

1. 協助掌握工廠營運狀況，追蹤生產、品質、交期及成本等管理指標。 2. 實質參與工廠整體營運管理，協助推動改善專案及管理制度優化。 3. 協調各部門資源，解決工廠營運問題，提升生產效率及品質績效。 4. 參與產能規劃、流程改善及營運分析，提供管理改善建議。 5. 配合公司發展需求，參與海內外廠區管理及專案推動。

【籌備營運Ｘ擴大徵才】 高雄的鄉親們靠過來~可以再近一點 !! 再近一點 !! 振宇五金需要活力、有理想的優質夥伴加入我們的行列。 歡迎親切、熱情的您，加入我們的團隊，共創更美好的未來~ 加入振宇絕對可以讓您發光！! 強烈招募區域： 1.高雄楠梓區 2.高雄三民區 3.高雄鼓山區 4.高雄小港區 #身旁如有高雄優秀親朋好友歡迎推薦及轉發訊息 #新店門市目前都在籌備中 籌備期間依照工作需求至高雄地區附近門市受訓 #年前轉職#年後可上班 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

1. 品牌策略制定與執行 2. 品牌行銷及公關 3. 品牌形象維護 4. 數據分析與優化 5. 跨品牌合作及對外關係經營 **該缺需派駐海外地區**

1.經營管理特助：專案管理，方針管理，績效管理，協助鼎新ERP推動。 2.生產管理特助：生產績效分析，品質管理，產銷協調。 3.財務管理特助：財務分析，管理會計，成本會計，預算及內控，稽核。 4.營業行銷特助：行銷策略擬定，市場開拓，銷售培訓。

本公司因應集團跨國營運發展需求，現招募一位具備高度專業素養、細心穩重，並具內外部且正確傳達訊息的溝通協調能力之董事長/總經理室秘書。本職務為董事長/總經理室日常運作之重要幕僚角色，並協助集團後勤相關事務，期望尋覓一位能與之長密切配合、值得信賴之得力助手。 工作職務說明： 1.協助董事長/總經理室安排行程、會議排程記錄及對外拜訪接洽 2.處理公文簽核、合約文件審閱歸檔及機密文件管理 3.接待重要賓客、安排接送餐敘，並協調跨部門及海外廠區聯繫事務 4.協助業務部門處理各類參展（展會）工作 5.安排主管出差行程（機票、住宿、簽證）及核銷報帳作業 6.協助各類專案文件聯繫進度追蹤，並彙整市場資訊製作簡報 7.處理突發緊急事務，主管不在時擔任代理聯繫窗口 8.主管交辦事項 職務需求： 1. 具備英文溝通 2. 具備跨部門協調、高EQ、抗壓力強，優秀危機處理能力，且嚴格遵宇職業道德及高度保密原則。 3.熟悉Excel（數據分析） 、簡報製作、公文簽核系統 4.靈活使用AI 工具 5.具備基礎的財務或法務概念佳

1. 辦公室IT維護： 學習電腦軟硬體安裝、印表機設定與網路線路查修，從基礎開始累積解決問題的能力。 2. 核心架構維護： 參與機房與伺服器管理，在穩定環境中學習網路設備與核心系統的維運邏輯。 3. 數位轉型推手： 深入了解企業核心ERP流程與資料庫管理，建立對商業數據結構的扎實基礎。 4. 作業效率開發： 鼓勵利用各式工具開發自動化小工具，打造個人技術作品集。 5. 專案參與機會： 參與跨部門專案討論，主管親自指導，縮短職場適應期。 公司支持學習新技術，工作時間內可進行技術研究與優化， 具備好奇心、主動解決問題的態度，比專業證照更重要！

一、財務會計管理 應付帳款(AP)作業審核及流程管理。 傳票審核及帳務覆核。 月結、季結及年度結帳作業。 財務報表編製及分析。 會計科目檢核及帳務異常追蹤。 二、稅務申報 營業稅申報及相關稅務作業。 各類所得扣繳申報及申報書覆核。 營利事業所得稅相關資料準備。 稅務法規研究與風險控管。 三、政府機關及外部單位對應 國稅局函文、公文及查核案件處理。 配合會計師查帳作業及資料提供。 與稅務機關溝通協調。 擔任會計師事務所主要窗口。 四、管理職責 管理及指導財會人員2名。 財務流程改善與內控制度執行。 協助部門主管推動專案及制度優化。 主管交辦事項及代理結帳作業。