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生產技術工程師｜用技術，打造更聰明的製造現場 我們正在尋找一位熱愛動手解決問題、善於思考與創新的生產技術工程師， 一起讓傳統製造升級為高效率、高品質的智慧製程。 這份工作不只是執行，而是讓製程變得更好、產品更穩定、效率更高的關鍵角色。 如果你對技術改善、品質提升、製造流程優化充滿熱情， 這裡將是你發揮專長、創造改變的舞台。 ▍主要工作內容： 1. 進行生產技術與製程的持續改善 2. 參與新產品開發，設計並導入量產製程 3. 擬定製程改善與標準化計畫，提升生產穩定性 4. 提高生產效率、降低成本與不良率 5. 協助分析與解決品質異常問題，確保產品品質提升 6. 其他主管交辦事項 ▍我們希望你具備： 1. 對製造技術與生產流程有熱忱，樂於持續改善 2. 具備邏輯思考與問題分析能力 3. 主動積極、能獨立完成任務並樂於團隊合作 4. 熟悉製程改善、品質管理或機械加工經驗者佳 5. 理工科系背景尤佳（機械、材料、工業工程相關） ▍加入我們，你將： 1. 參與從技術改善 → 新產品開發 → 生產導入的全流程 2. 學習如何從現場觀察中發現問題、設計解決方案 3. 成為讓產品更穩定、製程更聰明的關鍵推手 4. 在穩定與挑戰並存的環境中，累積專業與影響力 如果你相信「每一次改善，都是一場創新」， 誠摯邀請你加入我們， 用技術與熱情，讓製造變得更完美。 🔧

職位舞台 - 你將在公司營運核心協助專案推進與決策支援，推動重要里程碑落地。 - 可接觸跨部門專案、重要合作與營運分析，影響力與成就感很直接。 - 若你能持續把專案推到完成，角色可延伸到更大範圍的專案整合與推進。 工作內容 - 專案管理：拆解目標、時程節點、跨部門協調與追蹤 - 經營分析：市場/競品/數據彙整，提出可行建議 - 決策支援：簡報提案、會議紀錄、行動事項追蹤 - 通路/合作支援：重要合作案資料準備、溝通協作 - 行程與行政支援；必要時國內外出差 條件要求 - 邏輯清晰、執行力強，能把模糊需求推到落地 - 抗壓性高、責任感強、保密意識佳 - 溝通協調能力好 加分條件 - 有專案管理、營運分析、策略/幕僚相關經驗 - 具良好簡報能力與跨部門推進經驗 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含案例題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

【計畫介紹】 Turing Plan 以計算機之父 Alan Mathison Turing 為名，尋找最頂尖的技術研發落地與科研專案管理菁英。本計畫在職培訓為期兩年，期間年薪百萬起，以人工智慧技術為核心，打造多元金融場景的科技應用，並有機會參與科技策略的制定，推動集團未來的科技發展！於培訓過程中累積實戰經驗，探索個人興趣與專精領域，培訓結束後在原崗位持續深化專精領域，並將成果導入集團各大業務體系，創造實質影響。團隊迄今已上線數十個科技專案，如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。 【角色說明】 本職位以科研專案管理與執行及幕僚工作為核心，並持續關注專案管理方法論與科技產業趨勢。專案管理工作內容涵蓋專案規畫、需求訪談、跨團隊協調、進度追蹤等；幕僚工作包含團隊策略規畫，協助擬定全集團科技策略方向(如 AI、資料策略等)。本職位不以技術研究或系統開發為主要職責，但需具備足夠的技術素養以閱讀技術文件、理解技術方案並與技術人員有效對話。 【工作內容】 1.需求目的釐清與分析 ．訪談並收斂提案單位之業務需求，釐清驗證範圍與驗收標準 ．評估技術層面適用性，並制定開發計畫(與工程師協作) 2.專案進度控管與跨部門溝通 ．確認開發方向/時程、驗證方式、交付項目等 ．與跨部門利害關係人溝通，掌控專案進度/風險、呈報成果、追蹤成效等 3.專案文件規劃與維護 ．規劃需求文件、專案管理文件、技術文件(與工程師協作)與成果文件之架構 ．確保文件內容品質且即時更新，管理版本與交付 4.科技策略規畫與執行 ．協助擬定全集團科技策略方向，建立並執行指標性專案管理機制 ．製作科技策略等重大專案簡報與成果報告 5.分享專案管理與策略規畫知識，提升團隊專業能力 ．透過內部分享、文件撰寫與教學，促進專案管理與策略規畫等知識交流 ．持續增進技術知識，提升與工程師協作溝通的能力 【工作地點】 台北或台南擇一，面試地點將與工作地點相同 【履歷投遞】 **職缺申請Tips：履歷隨到隨審，初審通過即安排面談，截至計畫人數招滿為止。 **本計畫另有「AI科學家」職位，歡迎探索更多職涯的可能性： https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000337 **本計畫另有「AI後端工程師」職位，歡迎探索更多職涯的可能性： https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail/?jobId=JOB0000489 【團隊文化】 - 新創團隊風氣，注重效率與生活平衡，內部組織扁平，討論風氣興盛，無階級之分 - 支持分享共好，每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢 - 鼓勵突破框架，不自我受限，每週可以有 20％ 時間進行 Side Project 等其他學習

我們正在對公司進行流程改造與升級，尋找對「公司流程優化、行政制度建立與跨部門協作」有高度興趣的人才加入，針對內部的流程進行改善與優化，導入專案軟體強化工作效率，打造智慧營造事業與管理模式。 工作內容包含以下： 1.協助彙整各部門相關流程以及找出需改善環節並提出改善方法 2.設計工作SOP，並優化跨部門溝通流程 3.學習與操作公司專案軟體、AI工具，並執行相關串聯工作設計與測試 4.協助新流程導入，進行流程說明、操作協助與問題回饋整理 5.跨部門溝通協調，蒐集使用者回饋並協助流程與系統優化 7.依專案需求支援其他行政流程或內部制度改善相關事項 8.持續更新與學習營造產業新的工程技術與管理工具 9.新業務之簡報製作與標案資訊彙整 此職務為公司內部幕僚工作，並會同時接觸專案執行與營造公司內部溝通之工作領域， 歡迎有興趣前往營造產業以及對智慧工具導入工作流程有興趣的夥伴加入。

【籌備營運Ｘ擴大徵才】 高雄的鄉親們靠過來~可以再近一點 !! 再近一點 !! 振宇五金需要活力、有理想的優質夥伴加入我們的行列。 歡迎親切、熱情的您，加入我們的團隊，共創更美好的未來~ 加入振宇絕對可以讓您發光！! 強烈招募區域： 1.高雄楠梓區 2.高雄三民區 3.高雄鼓山區 4.高雄小港區 #身旁如有高雄優秀親朋好友歡迎推薦及轉發訊息 #新店門市目前都在籌備中 籌備期間依照工作需求至高雄地區附近門市受訓 #年前轉職#年後可上班 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

職務說明： 1.協助政府單位執行能源補助業務：公告補助費用、協助地方政府或業者配合執行相關補助業務、辦理補助案件審查、研擬相關說帖、辦理補助查核作業等。 2.協助政府執行產業管理業務：申報、查核、宣導等相關業務、業務分析、研擬相關說帖等。 3.舉辦專家諮詢會議、審查會議、教育訓練或座談會議。 4.協助政府單位執行計畫及撰寫研究計畫內容書面報告。 5.擔任政府智庫幕僚、並配合業務執行之交辦事項。 工作條件： 1.具經濟邏輯思考能力，能獨立思考文筆流暢，良好的中文報告撰寫能力及英文讀寫能力。 2.細心、認真、負責，表達及溝通能力佳，能獨立作業者。 3.具申請與執行研究計畫經驗、撰寫研究報告與論文能力者尤佳。 4.具總體經濟、產業經濟、計量經濟等研究領域專長者尤佳。 5.能配合單位特性出差者優先。

【在忙碌的報表與文件間，梳理品牌的細節美學｜『寗夏系列民宿』行政部招募中 📝】 如果您是個「細節控」，擁有強大的邏輯大腦，且熱愛讓一切井然有序， 我們正在尋找「行政專員」，邀請您成為寗夏最強大的後勤中樞。 在寗夏，行政不只是打雜，更是支撐五大部門、協助各館主管穩健營運的核心幕僚。 我們不找只會按部就班的行政社畜，我們在找細心、有肩膀、能主動優化流程的團隊支柱。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 在寗夏，行政夥伴享有同樣專業的養成與福利： 🤝 團隊合作，分工明確：我們擁有專業的體系分工（住宿、客務、客銷、行銷、行政），行政專員專注於後勤運籌與支援，成為管家們的強力後盾💪🏻 📈 良好升遷：你想升我們就敢升！從行政專員到行政主管，只要您有實力，這就是您的事業舞台。 🎓 全方位成長：參與多館別連鎖化制度建立，學習如何管理一個美學品牌的後勤資產。 ❤️ 幸福分享：三節獎金、不定期團隊聚餐、員工親友訂房折扣，讓您的家人與朋友也能一同感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：行政專員 • 【工作薪資】：月薪 35,000元至 40,000 元（依資歷與績效異動） • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：9:00-18:00 • 【工作地點】：宜蘭縣 五結鄉 📋 主要職責（四大專業核心） 一、 文件與資訊管理 文書處理：熟練操作 Word、Excel、Google 文件進行精準資料編製。 檔案管理：各項合約、報表、內部文件的建檔、分類、更新與數位化管理。 資訊傳達：撰寫會議紀錄、編發公司行政公告與內部通知。 數據維護：執行資料輸入、資料庫更新及基礎數據統計（如訂房率統計...等彙整）。 二、 人事行政支援 入離職協助：協助新人報到（員工資料建檔...等）與員工離職手續（資產回收）。 考勤管理：負責每日出勤紀錄監控、請假資料彙整及加班時數統計。 人事作業：協助進行人資相關文件的整理與核對（非決策性）。 三、 財務庶務與外部聯絡 費用報支：負責各項發票整理、請款單據初審、報銷資料彙整與對帳。 收支報表：整理基本日常收支明細表（非帳務決策）。 物流管理：負責掛號信件、包裹收發，以及與快遞/貨運公司的月結對帳。 庶務申辦：辦理銀行遞件、郵局業務，及政府機關行政文書（如許可證申請、變更登記）。 四、 採購與環境資產維護 採購與控管：民生消耗品（零食、咖啡豆、備品等）的採購、庫存點檢與紀錄。 廠商管理：負責外部廠商（家具、清潔、禮品等）的開發、初步比價與溝通聯繫。 ✅ 如果您自認為具備以下特質... 強迫症末期：看到文件沒對齊、數據沒歸檔會坐立難安，追求絕對的精確。 數位導航員：熱愛 Google 文件與 Excel，能用數位工具讓雜亂的工作變得有條理。 後勤中場大腦：能預先察覺各部門主管的需求，在問題發生前就準備好解決方案。 鋼鐵紀律感：良好的自我管理，能精準控管各項行政時程與死線（Deadline）。 溫暖的守門員：面對同仁詢問與外部廠商，始終保持親切但專業的溝通高度。 🎁 福利制度 保障類：員工團保、完善的教育訓練。 獎金類：三節獎金、良好的升遷制度。 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在充滿美感的後勤環境中工作，請備妥履歷與我們聯絡： 電話速洽：0987-977-123 李小姐（直接撥打最快！！ 電子信箱：pennyli723@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同撐起品牌的高度。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估及正常案備呆適足檢視 8. 其他主管交辦事項

1.經營管理特助：專案管理，方針管理，績效管理，協助鼎新ERP推動。 2.生產管理特助：生產績效分析，品質管理，產銷協調。 3.財務管理特助：財務分析，管理會計，成本會計，預算及內控，稽核。 4.營業行銷特助：行銷策略擬定，市場開拓，銷售培訓。

本工作為提供企業內各項財務、稅務等專業幕僚服務，範圍包括如下： A.全企業財務、會計規章制度及ERP規劃設計，與管理流程改善檢討 B.投資案評價及財務分析 C.國內外租稅規劃專案 D.大數據分析及相關專案推動 E.提供會計、籌資、資金運用、商法、稅法等專業幕僚意見 F.各項專案研究及執行