轉職熱搜工作
您正在找月薪四萬以上,ESG的工作,共計202筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
Corporate Sustainability Engagement & Strategy Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 15~16年工作經驗【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15459&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Sustainability Engagement & Strategy Manager is responsible for leading the development and execution of the company’s ESG communication strategies. This role focuses on enhancing stakeholder sustainability awareness and driving meaningful action through creative campaigns, strategic content dissemination, and multi-channel engagement. The role requires direct engagement with the company’s executive management team to align ESG initiatives with corporate strategy and business goals. The manager will oversee projects, guide cross-functional teams, and ensure alignment with global ESG standards. Responsibilities: 1. Develop and implement creative ESG engagement strategies to raise sustainability awareness and influence stakeholder behavior. 2. Lead cross-functional teams to plan and execute multi-channel campaigns, including events, digital marketing, and corporate initiatives. 3. Create high-impact multilingual ESG content tailored to diverse audiences across different platforms. 4. Build and manage relationships with key stakeholders, including direct collaboration with the executive management team, to promote ESG initiatives and foster long-term engagement. 5. Monitor campaign performance, analyze data, and adjust strategies to optimize impact. 6. Provide guidance and mentorship to team members, fostering a culture of creativity and accountability.展開 -
-
永續發展規劃管理師(墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗1.派駐海外運營地(墨西哥,美國等)對EHS+ESG 進行綜合管理; 2.制定並執行海外永續發展戰略和管理計畫,確保與公司總體戰略一致; 3.貫徹社會責任行為準則政策和公司承諾; 4.與總部緊密合作,調整 EHS+ESG项目以適應當地文化和法規; 5.定期對海外EHS+ESG風險和機會進行分析和管理; 6.與當地利益相關方建立溝通渠道,推動區域性永續發展項目; 7.在危機事件中,與區域總部協同應對,保證快速有效的解決方案;展開 -
大樓管理中心_大樓機電維護人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.總部大樓機電設備維護業務(大樓機電設施安排專業廠商保養計畫與實施與搶修。進行危害風險控制) 2.大樓管理庶務及文書作業 3.主管交辦事項展開 -
永續碳管理 主任/專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.每月追蹤各廠區減碳執行成果(必要) 2.各項碳管理專案執行,包含集團海內外ISO14064組織碳盤查(必要)、ISO14067產品碳足跡及其雲端系統建置、導入內部碳定價 3.規劃購買海外/台灣再生能源,達成2030年RE100目標 4.因應法規需求,推動IFRS S1、S2,並執行TCFD、TNFD專案,及後續可能的法規要求專案 5.協助永續ESG報告書整合編輯(包含ESG官網維運)(必要)、回覆填寫台灣、國際評比(天下公民獎、TCSA、CDP(必要)、Ecovadis等) 6.內部永續ESG電子報(必要)、與利害關係人溝通(如客戶、社區、公益活動) 7.其他ESG相關交辦事項(必要) 8.需配合工作安排進行海外出差(一年不超過一個月) 9.上述內容除特別標註必要項外,其他依據個人專長及實際狀況分配合適工作展開 -
-
環境工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市霧峰區 1~2年工作經驗1. ESG專案規劃執行 2. 收集並分析國內外永續準則/法規、趨勢及導入 3. 制定並推動減碳方案 4. 內外部稽核 能力及特質 1. 具備資料整理能力及人際互動技巧。 2. 具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 3. 對企業社會責任(CSR、或稱ESG)各項議題有高度興趣展開 -
永續能源發展部工程師
月薪 50000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.設備選型與規格確認 依據專案需求進行設備規格選型,並與廠商討論與調整客製化規格。 2.設備資料核對與整理 確認並統整廠商提供的所有設備技術文件,包括交貨期程、設備圖面(如馬達、幫浦、閥件、壓縮機、加熱器、發電機、引擎、感測器、儲槽、過濾器等)、規格書、計算資料、備品備件與產品說明書。 3.圖面繪製與審查 協助繪製與審查各類工程圖,如平面配置圖、製程與儀控圖(P&ID)、控制邏輯圖與施工計畫圖等。 4.專案時程規劃 建立整體專案進度表,涵蓋從啟動、安裝、測試到售後服務的各階段時間表。 5.跨部門與廠商協作 與廠商、業務、採購團隊密切合作,確保物料清單(BOM)準確性與交期符合專案需求。 6.出差支援 與業務團隊一同前往客戶端,提供現場技術支援與說明。 7.會議安排與溝通協調 負責與廠商、客戶、業務及內部相關部門安排與主持技術協調會議。 8.其他主管交辦事項。 •Size and select equipment, review and customize specifications with vendor. •Verify and organize all equipment data sheets provided from vendor. Including delivery schedules, equipment drawings (motors, pumps, valves, compressors, space heaters, generators, engines, sensors, tanks, strainers, etc.), data sheets, calculations, spare parts, and product data. •Drafting and reviewing floor plan drawings, P&ID drawings, control diagram and construction plan. •Builds project schedule that timelines from project kick off, to final testing and also after services. •Partners with vendor, sales and procurement team to ensure BOM’s accuracy and timely deliveries. •Travel to customer locations with sales for technical support. •Schedule and facilitate meetings with vendors, customers, sales, and other departments. •Other duties, as assigned.展開 -
金控_企業永續規劃科長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 7~8年工作經驗1. 制定永續金融政策及推動永續目標 2. 推動IFRS S1及S2接軌等合規事宜 3. 創新及推動永續專案企劃,提升集團永續能見度及影響力 4. 集團年度永續資訊揭露(報告書);參與國內外永續評比或獎項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR3221展開 -
物流系統工程課長/副課長-楊梅
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1. 協助現場作業空間、動線、流程、動作之規劃 2. 物流系統資料分析、協助業務專案推動 3. 新科技應用摘要、異常分析與教育訓練協助 4. 管理軟體、硬體自動化應用方案之專案 5. 協助公司ISO14064碳排放之盤查進行展開