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  • 【台北】ESG資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1. 協助導入國際永續相關標準,以及後續整合與編撰企業永續報告書。 2. 協助研究與蒐集國內/外ESG政策、永續準則、法規及市場分析。 3. 協助永續發展獎項報名資料撰寫。 4. 協助執行組織溫室氣體盤查專案。 5. 協助執行內外部永續發展相關教育訓練課程與能源教育專案。 6. 協助碳權及再生能源分析管理執行。 7. 協助企業永續發展輔導、推動永續管理並提供建置或優化方案建議。
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  • 15.【2024新幹班】ESG類

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.負責全球環保稽核規劃與推動,包含減碳、水資源、廢棄物及環境風險管理等 2.落實永續經營,攜手供應鏈與各大企業共同朝智慧、綠能、環保方向邁進 3.工作地點為海外
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  • 【外派】ESG專責主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規,提出集團PCB事業體永續發展策略建議,以作為決策參考。 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合。 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作。 5.主管交辦事項
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  • ESG專員 (總部-企劃部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1. 永續報告書彙整與編寫。 2. 國內外參獎與評選資料彙編。 3. 內部永續專案管理(如社會公益/循環經濟等)。 4. 公司治理規範列控。 5. 品牌行銷與活動辦理。
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  • (台北)ESG永續管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1. 掌握分析永續發展趨勢及相關法規,提出集團永續發展策略及建議,作為決策參考。 2. ESG委員會議統籌及規劃活動與專案執行。 3. 定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 4. 整合編撰ESG報告書。 5. 規劃與執行ESG相關永續評比、獎項參獎及相關問卷回覆等。
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  • ESG永續發展研究員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.對企業永續發展有興趣(ESG) 2.閱讀.整理及翻譯ESG相關外文報告 3.國外趨勢研究分析 4.基本簡報能力
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    年終獎金工作獎金
  • P-ESG資深專員/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1.集團子公司溫室氣體盤查執行 2.集團溫室氣體減量計畫申請執行 3.節能節電及環境指標分析管理 4.碳權及再生能源分析管理執行 5.國內外ESG政策法規及市場分析
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  • (台中)ESG永續管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1. 掌握分析永續發展趨勢及相關法規,提出集團永續發展策略及建議,作為決策參考。 2. ESG委員會議統籌及規劃活動與專案執行。 3. 定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 4. 整合編撰ESG報告書。 5. 規劃與執行ESG相關永續評比、獎項參獎及相關問卷回覆等。
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  • 【審計部】經理(ESG專案)-100BA

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 主導團隊製作相關簡報教材及資料蒐研 2. 負責執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 3. 負責相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等),進行專案控管 4. 負責輔導企業進行永續報告書 5. 負責蒐研永續發展趨勢
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  • 13D-A-0004 ESG永續管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.規劃及推動集團碳管理制度運作。 2.蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢,並彙整分析資料。 3.執行企業永續發展專案(包含但不限於編製永續報告書、建立碳管理雲端平台、導入TCFD、設立SBTi、永續供應鏈管理) 。 4.執行及分析國內外ESG評比及參獎。 5.回覆客戶ESG問卷。 6.協助規劃永續發展策略,制定永續KPI,並進行標竿分析提出改善建議,辨識永續發展風險與機會。 7.其他專案及主管交辦事項。 *歡迎具強烈企圖心、抗壓性夥伴加入工作團隊 *具簡報、平面、視覺設計能力者尤佳 *富親和力、細心及跨部門溝通能力 *熟悉電腦文書操作,並具圖表製作、數據解讀能力
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