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職責要求 1、主導系統架構持續優化，為團隊指引技術發展方向，優化團隊研發流程和方法，不斷提高團隊代碼品質、研發水平和工作效率； 2、協助產品、業務根據專案的需求制定合理的技術方案並進行具體實施； 3、對業務系統開發團隊遇到的技術難點進行攻關，提供日常技術支援服務，以保證業務系統開發的順利進行。 4、獨自或帶領團隊完成基礎類庫及工具、中介軟體、技術支援平臺的研發； 任職資格 1、大學電腦相關專業，具備扎實的電腦理論基礎，3年以上工作經驗，有團隊管理經驗者優先； 2、精通Go語言，熟悉常用開源框架及設計模式(如：MVC框架、息中介軟體、連接池、系統監控等)，並具有主導其中一種或以上的成功開發經驗； 3、熟練使用linux/unix系統及其開發環境，熟悉系統內核參數調優及相關的調試/管理工具尤佳； 4、熟悉多執行緒、多進程等併發開發模型，掌握其中一種或多種模型下的通訊和同步技術，並有實際的開發經驗。 5、熟悉常用資料庫：，NoSQL如MySQL、MongoDB、Redis等，並具有較好的SQL優化知識； 6、掌握web流覽器端應用開發的相關技術: HTML/HTML5、css、javascript、jquery、bootstrap等；瞭解不同平臺和設備的web流覽器相容性問題； 7、理解常用的網路通訊基礎模型和協定(TCP、HTTP/HTTPS、UDP等)，善於在其基礎上根據實際需求構建高效穩定的用戶端/服務端應用。 8、有大型互聯網/電子商務公司工作經驗；有開源框架貢獻者優先；對待技術態度開放，有多種語言(PHP、Golang、python、java等)基礎者優先。

職責要求 1.銀行授信作業、各項額度洽談、控管與還款等作業 2.銀行業務往來，並辦理存款、借款相關作業（如：借款、短票發行、利率議價） 3.規劃資金預算及執行資金調度 4.覆核(編製)每日/月收入/財務相關報表、傳票 5.各項專案執行及配合、主管交辦事項 任職資格 1.具資金調度3年以上工作經驗(熟悉鼎新系統者尤佳) 2.具2年以上財務經會計管理職實務經驗者尤佳

職責要求 1. 負責 Golang 相關開發及優化系統項目。 2. 熟悉Golang者尤佳 3. 熟悉Restful Service 4. MongoDB或其他相關資料庫 5. 有使用Redis經驗 任職資格 1. 熟悉 Golang 語法與可能在 runtime 才造成問題的實作 2. 熟悉 Golang 的鎖與 Channel 的使用 3. 熟悉如何設計流程用來同步/異步處理業務邏輯 4. 熟悉如何與 Web / Android / iOS 等 API 使用者溝通整合 5. 熟悉 Git、理解版控流程 Git flow 或 Github flow 6. 了解資料庫 ORM 套件 gorm

工作內容: 1 . 執行薪酬計算及所得稅務申報 2 . 出勤管理與考勤作業 3 . 執行員工保險加退保、勞工退休金相關作業 4 . 申報年度補充保費、薪資所得扣繳業務 5 . 核算各類獎金及執行年度調薪流程 6 . 執行各項統計調查之薪酬相關數據分析 7 . 管理與支援集團HR系統 (Success Factors, ServiceNow) 8 . 行政庶務支援(包含薪資項目採購請款流程) 9 . 文件歸檔 10. 其他交辦之事項

工作內容: 1 . 執行薪酬計算及所得稅務申報 2 . 出勤管理與考勤作業 3 . 執行員工保險加退保、勞工退休金相關作業 4 . 申報年度補充保費、薪資所得扣繳業務 5 . 核算各類獎金及執行年度調薪流程 6 . 執行各項統計調查之薪酬相關數據分析 7 . 管理與支援集團HR系統 (Success Factors, ServiceNow) 8 . 行政庶務支援(包含薪資項目採購請款流程) 9 . 文件歸檔 10. 其他交辦之事項

工作內容: 1 . 執行薪酬計算及所得稅務申報 2 . 出勤管理與考勤作業 3 . 執行員工保險加退保、勞工退休金相關作業 4 . 申報年度補充保費、薪資所得扣繳業務 5 . 核算各類獎金及執行年度調薪流程 6 . 執行各項統計調查之薪酬相關數據分析 7 . 管理與支援集團HR系統 (Success Factors, ServiceNow) 8 . 行政庶務支援(包含薪資項目採購請款流程) 9 . 文件歸檔 10. 其他交辦之事項

工作內容: 1 . 執行薪酬計算及所得稅務申報 2 . 出勤管理與考勤作業 3 . 執行員工保險加退保、勞工退休金相關作業 4 . 申報年度補充保費、薪資所得扣繳業務 5 . 核算各類獎金及執行年度調薪流程 6 . 執行各項統計調查之薪酬相關數據分析 7 . 管理與支援集團HR系統 (Success Factors, ServiceNow) 8 . 行政庶務支援(包含薪資項目採購請款流程) 9 . 文件歸檔 10. 其他交辦之事項

工作內容: 1 . 執行薪酬計算及所得稅務申報 2 . 出勤管理與考勤作業 3 . 執行員工保險加退保、勞工退休金相關作業 4 . 申報年度補充保費、薪資所得扣繳業務 5 . 核算各類獎金及執行年度調薪流程 6 . 執行各項統計調查之薪酬相關數據分析 7 . 管理與支援集團HR系統 (Success Factors, ServiceNow) 8 . 行政庶務支援(包含薪資項目採購請款流程) 9 . 文件歸檔 10. 其他交辦之事項

工作內容: 1 . 執行薪酬計算及所得稅務申報 2 . 出勤管理與考勤作業 3 . 執行員工保險加退保、勞工退休金相關作業 4 . 申報年度補充保費、薪資所得扣繳業務 5 . 核算各類獎金及執行年度調薪流程 6 . 執行各項統計調查之薪酬相關數據分析 7 . 管理與支援集團HR系統 (Success Factors, ServiceNow) 8 . 行政庶務支援(包含薪資項目採購請款流程) 9 . 文件歸檔 10. 其他交辦之事項

工作內容: 1 . 執行薪酬計算及所得稅務申報 2 . 出勤管理與考勤作業 3 . 執行員工保險加退保、勞工退休金相關作業 4 . 申報年度補充保費、薪資所得扣繳業務 5 . 核算各類獎金及執行年度調薪流程 6 . 執行各項統計調查之薪酬相關數據分析 7 . 管理與支援集團HR系統 (Success Factors, ServiceNow) 8 . 行政庶務支援(包含薪資項目採購請款流程) 9 . 文件歸檔 10. 其他交辦之事項