轉職熱搜工作

【工作內容】 ★櫃台交易處理 ★處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易 ★提供良好客戶服務 ★需有金融常識、信託業務證照，有外匯證照佳 【公司福利】 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 旅遊/學習/健康/家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.完整員工職涯發展規劃 2.語言進修課程 3.證照考試訓練與獎勵 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假

職責要求 1.產品設計與模擬。 2.協助工廠生產產品執行改善分析及提出合適解決方案。 3.產品工程圖面規格的製作與核對確認。 4.開發階段 模具 生產製程問題檢討及改善。 5.協助業務定義客戶規格需求並提出解決方案。 6.專案進度追蹤規劃、主管交辦事項。 任職資格 1. 具connector經驗10年以上 2. 有工程塑膠材料及銅/鐵材料、電鍍相關知識 3. 具有2D、3D繪圖能力 4. 具有塑膠模具、連接器模具、沖壓模具等經驗 5. 具獨立思考能力，與廠商問題檢討能力 6. 配合工作任務出差

❤ 加好友 0968932263 ➜ 優’S立即為您安排 ❤ 快速報名 https://lin.ee/dw3fQXf 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ⭐優先安排⭐ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【應徵職缺】運輸調度人員 【工作內容】 1. 物流士管理及碼頭業務協助 2. 運輸車趟監控與異常事件處理 3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等) 4. 物流供應商管理 (如車輛調派) 【工作時間】晚班: 16:00~01:00 【薪資待遇】40K起(依過去工作薪資核薪) 【休假制度】排休 8-10天 依當月紅字天數排休 【工作須知】需有現場調度員經驗 【工作地點】桃園市大園區建國路102號

職責要求 1. 拓展車載事業。 2. 負責管理墨西哥車載工廠運營。 3. 協助集團與墨西哥工廠進行內部溝通協調，預防分析、觧決問題，以滿足當地市場需求、提高當地工廠運營成效。 任職資格 1. 具電子業ODM/EMS BU營運管理10年以上經驗。 2. 熟悉EMS業務、管理、工廠實務運營流程。 3. 熟悉墨西哥、南美法令/文化/風俗民情，可與local 人士溝通。 4. 外向、極樍主動、具前瞻思維與創新力。 5. 英文 (聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等) 6. 中文 (聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等) 7. 西班牙文 (聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等)

【工作內容】 1. 車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 2. 執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 3. 跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 4. 作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 5. 現場車隊相關管理作業 6. 現場工作支援 【班別】時段擇一，無需輪班 固定班別時段，排班制，依當月紅字休 早班:08:30~17:30 晚班:16:00~01:00 夜班:00:00~09:00 【薪資福利】 薪資:均薪40000起(含津貼) 休假福利：年假18天 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保

職責要求 1.人力資源管理相關業務及日常工作項管理 2.人員招募、甄選、任用、轉調、離職管理 3.勞建保退休金作業及出勤管理與薪資獎金計算等作業 4.法令遵循興規章修訂、內部作業流程優化、系統化 5.人資專案規劃與執行、組織設計、獎酬設計與留才方案設計 任職資格 1、10年以上人力資源經驗,具招募及C&B經驗者佳· 2、3年以上人力資源團隊管理經驗,C&B實務管理經驗者佳· 3、具英文對話能力,有人資系統導入經驗尤佳。 4、具半導體相關產業經驗者尤佳。

Web Team_Streaming影音串流/主任工程師 (內湖辦公室) 大學/研究所 資訊工程/資訊管理/數 學等其他工程相關 7年以上 英文中等 建議多益600分以 上 【工作內容】 影音串流相關業務 影音串流架構設計與優化現有數據分析流程 【需要技能】 具備 BrightCove 或 AWS Media Services/Elemental 操作經驗 熟悉影音協定 (例如：H.264 及相關影像壓縮知識) 熟悉 HLS 串流 【必要條件】 具有影音串流產品開發經驗，或熟悉相關編解碼技術 有 AWS 雲端相關經驗 團隊合作，良好的邏輯思維及溝通能力 具備解決問題的獨立思考能力 【加分項目】 OTT 服務相關經驗

職責要求 1.制訂公司營運方針、公司規章改善及優化 2.掌控生產排程(原料到貨日/訂單交期/現場人員配置) 3.產品訂價(新品成本分析核對/既有產品漲幅) 4.與業務及研發討論開發產品進度及新品生產狀況 5.產前會議(協同研發、品管及生產部門事前溝通新品生產狀況) 6.每月幹部會議主持，溝通協調各部門狀況 7.人員管理及新進人員面試 8.品管及生管文件審核 任職資格 1.需有勞工衛生管理證 2.具3年以上食品工廠主管經驗 3.具良好溝通能力

職責要求 1.負責辦公室自動化與行政後勤管理相關系統之建置與維護作業，如：採購管理系統、公文表單、ITSM等。 2.評估各項業務電腦化需求，提供可行性評估及資訊化建議方案。 3.負責新應用系統建置開發與既有系統維護作業。 4.協助課內專案開發之人力及技術支援。 任職資格 1.具有以JAVA程式語言開發維護應用系統3年以上之經驗。 2.有專案管理經驗者佳。 3.責任心強，學習能力佳，具良好溝通能力可配合團隊運作。 4.須配合使用者需求On call值班(正常上班時段為主)

職責要求 1. 依照公司運營及業務單位中長期計劃，規劃、執行、檢核、改善處內工作計劃 2. 轉達並內化公司經營理念與文化所屬；各處間工作協調與人力調撥；外部橫向縱向溝通與協調 3. 各處、部別年度專案管理 4. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 5. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 6. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 任職資格 1.電子業ODM/OEM品保高階主管10年以上經驗 2.英文流利