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周休二日主管職

您正在找月薪四萬以上,業務,直播主,資安,數據分析師,AI人工智慧工程師的工作,共計15664筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 稽核主管_知名金屬加工大廠 (3006437)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 依照企業或組織既定之政策或目標,研訂稽核工作計畫,並付之實施。 2. 決定稽核業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 秉承經營者或上級決策者之指示,或發佈通知,或審核各部門之業務、財務預算及規章、法律遵辦情形並呈報建議。 4. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5. 負責內外部稽核工作的執行,稽核報告之呈核,與改善之追蹤。 6. 在股務未上任前,協助部份股務作業 任職資格 1. 8-10年經驗 2. 英文中等 3. 須接受過內部稽核、內部控制課程訓練 4. 須符合金管會所訂定的內部稽核人員適任條件 5. 須配合年度內稽內控時程, 6. 需出差
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  • AI資料科學家_知名汽車大廠 (3005604)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.執行AI需求訪談、收集單位業務問題,並轉化為可分析的條件及狀態 2.規劃模型建置以判斷使用者行為、找出關鍵誘發因子 3.將業務單位需求或提案轉化為預測分析的建模專案,監控及優化模型成效 4.透過場景發想,設計模型與演算法 5.撰寫資料模型、資料應用解決方案設計等文件 6.評估及發展各種AI解決方案,並轉化成為微服務提供前台使用 任職資格 1.2年以上深度學習或機器學習軟體開發經驗(如:TensorFlow) 及程式語言 (如:Python, C/C++) 2.具備SQL/NoSQL相關經驗 3.具備大數據技術(如Hadoop、Spark、Solr/ES)相關知識經驗 4.有影像分析相關演算法研究及開發經驗. 5.能夠團隊合作,熱衷解決問題
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  • 財務高階主管_知名汽車零件大廠 (3008011)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘
    職責要求 1.國內外併購及私募資金 2.負責投資管理業務並開發新投資機會 3.策略投資/財務投資,投前財務模型試算與評估建議 4.投前評估、風險管理及轉投資後營運管理 任職資格 1.英文精通 2.需有國外併購及私募資金經驗,瞭解投前中後
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  • 雲林研發主管(課長或副理)_知名食品加工大廠 (3005256)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    職責要求 1、日常工作管理與培訓部屬 2、協同業務人員拜訪客戶 3、跨部門溝通、通力合作完成任務 4、跨部門整合商品認證申請、稽核工作 5、完成上級交辦事項 任職資格 1.食品科學相關、食品營養相關、生物學相關 2.具食品技師或營養師證照者佳
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  • ☛ 月薪40000 ☚ ▎錄取即正職 _金融服務櫃員 ▎【大型金控公司年度招募】 B93

    月薪 40000~41000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 2. 臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢,增加顧客滿意度 3. 金融產品諮詢、行銷及轉介 【工作時間】 周一到週五 8:30 - 17:30(見紅休) 【福利】 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、勞健保等 【上班地點】 ➤ 雙北地區
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  • 電子零組件製造商_人資主管(3004348)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 兩岸管理部(人資/總務/行政/廠務)之相關業務規劃、執行與管理 。 2. 負責人才之選用育留。 3. 規劃及制定公司管理規章制度,以符合法規與經營管理之需求 。 4. 建置及執行績效管理與薪酬制度,以吸引優秀人才,維持企業競爭力。 5. 教育訓練規劃與執行
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  • 知名外商銀行櫃員(雙北)募集中/起薪優可再談/14天年假/周休二日 WH

    月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    工作內容 ★櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 ★推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 ★客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 ★稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。 福利制度 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假
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  • 同行轉職好時機!! 外商銀行誠徵(雙北) 經驗資深櫃員 薪資4萬up可談 HL

    月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    工作內容 ★櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 ★推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 ★客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 ★稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。 福利制度 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假
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  • ⍟ 歡迎日籍人士【美商BPO-金融支付平台| Japanese文字客服】固定日班、福利++**年年調薪**學歷不拘、無經驗可,公司提供工作證 BIS_204

    月薪 40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ✴面試通過即可報到✴ ✧美商大型集團,員工穩定度高,流動率低 ✧制度完善、無業績壓力,未來發展空間大 ✧無須任何經驗,提供扎實教育訓練,0經驗亦可快速上手 ✧穩定調薪,重視人才 ✧外國人OK,提供Working Visa ✘本職務為客戶服務,非銷售性質,亦不需推銷 【職務內容】 - 為客戶提供高質量的客戶服務,包括使用文字或語音解決使用者問題 - 確保客戶的滿意度和忠誠度,並建立長期的關係 - 確保客服功能正常運作並改善提升 - 提供相關事項的諮詢服務 ➷上班地點 (可選擇): 台北市中山區(捷運行天宮站&中山國小站) 台北市信義區 【工作時間】 - 8:30-17:30、9:00-18:00 - 週休二日(排休) 《應徵條件》 ✔日文精通(N2 level above) ✔中等英文能力(可基本溝通/對談) ✔無經驗可,有客服經驗加分 【福利制度】 ★舒適辦公環境 - 休閒娛樂區 Switch、PS5、籃球機 - 懶骨頭沙發區 - 室內健身房 - 自助咖啡機、 氣泡水機 、 Happy Hour下午茶 ★完善的升遷制度 - 透明升遷管道 - 扎實教育訓練 ★精進自我 - 免費語言課(日文、韓文、西班牙、粵語...等),一起培養第二外語! - 體育課,久座辦公室超需要動一動! ★基本福利 - 年終獎金 - 優於勞基法的特休假天數 - 員工勞、健、團保險 - 6% 勞工退休金提撥 - 育嬰留停 - 疫苗施打與補助 - 定期健康檢查 - 生日假 - 介紹獎金 - 每月優秀員工表揚,精美小禮物 - 各式各樣節慶禮盒 - 超豐富尾牙獎品等著您來抽! 日籍人士或日本留學生皆歡迎 有興趣者請速速投遞履歷唷!☺☺☺ Consultant|Sharon 葉小姐 Sharon.Yeh@adecco.com –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲Linkedin:https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247
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  • 資深獎酬設計專業人員_半導體大廠 (3008388)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 全公司獎酬策略與制度設計,為符合公司營運發展需求的激勵與業務獎金制度。 2. WTW獎酬調研,並執行績效(變動)獎酬變革。 3. 績效考核制度改革: 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 4. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範。 5. 其他相關人力資源管理行政作業。 任職資格 1. 具5-10年以上人力資源相關工作經驗,熟績效與業務獎酬制度設計。 2. 專案企劃、資料整合、邏輯能力、及數據分析能力。 3. Excel 函數精熟,SAP尤佳。 4. 邏輯能力佳,對數字敏感度高、細心嚴謹、公正客觀、溝通協調、敏銳觀察、獨立作業及自我學習能力。 5. 歷練300人以上企業。
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