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周休二日主管職

您正在找月薪四萬以上,業務,直播主,資安,數據分析師,AI人工智慧工程師的工作,共計15613筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 系統開發主管(副理/經理)_知名百貨公司 (3006587)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.擔任資訊部系統開發單位主管 2.協助資訊部主管進行系統分析、程式開發相關業務管理 3.維護系統以維持現有系統之正常運作 4.程式寫作指導 5.開發委託及外包廠商管理、規範擬定 6.新技術及新工具之引進及評估 7.負責督導部門內系統架構分析、系統設計、程式開發設計、系統測試、資料處理工作的正確性及人員差勤督導 任職資格 1.學歷:大專以上資訊科系畢 2.工作經驗:具程式設計師10年以上經驗、有需求訪談及系統設計分析5年以上經驗、具零售業經驗 3.工作技能或條件: (1)專業項目:具備系統規劃及設計能力、瞭解各項業務特性、掌握系統資訊化需求、熟悉使用者業務、資料庫管理知識、邏輯分析能力、熟悉Office、Visio、Project等軟體操作,至少熟悉3種開發工具(.NET、C#、java…)及資料庫 (2)管理項目:組織能力強,善於資源分配,時間、品質管理能力 (3)語文能力:中、英文聽說讀寫能力 (4)其他:高EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強,具談判技巧
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  • 資深產品經理_知名健身器材大廠 (3005186)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 7~8年工作經驗
    職責要求 1.洞察健身市場、消費性產品趨勢轉化成新產品開發方向 2.規劃產品短中長期發展策略、設定產品價格定位及銷售通路 3.定義產品開發方向,包含: user story and scenario、 product specifications、unique selling points 4.帶領開發團隊執行專案、管控專案時程及開發的預算,使產品專案能夠time to market來達成公司業績目標 5.將產品規劃的user story與行銷團隊完成產品上市前的產品銷售賣點及產品教育訓練教材 6.產品上市後,對業務團隊的產品教育訓練;追蹤產品銷售狀況、優化產品品質、處理客戶回饋;分析產品規劃時與上市後,產品業績及產品毛利達成狀況,並提出解決對策 7.與業務團隊共同推動新產品;協助業務做產品銷售策略、滿足客戶對產品所需的知識或訓練 任職資格 1.大學以上,商學、管理、機構、資訊及設計科系 2.7年以上相關經驗 3.英文精通 其他條件: 1.具品牌、行銷相關工作經驗及健身器材產業工作經驗尤佳 2.具產品規劃能力(人體工學設定、機構結構訂定、digital產品,如:APP或雲端的內容及流程規劃)
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  • 股務管理師_汽車大廠 (3008426)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    職責要求 依據金融監督管理委員會頒訂[公開發行股票公司股務處理準則]之相關工作 1.股務相關作業處理,熟悉公司法、證交法規等股務相關法令 2.公開資訊觀測站申報作業 3.股東基本資料管理作業,股東印鑑卡建檔、通訊地址變更、印鑑變更等 4.股東會籌備作業 5.現金股利、股票股利發放及配認股作業 6.股務相關稅務申報作業 7.有價證券無實體發行作業 8.其他股務相關作業 任職資格 1.商業及管理學科類。 2.必備證照:股務人員 (優先)、證券商業務員、證券商高級業務員 3.對股務工作積極有熱忱,具股務作業經驗者佳。
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  • 【財團法人】專案人員(世博策略規劃組)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    *任職期間:即日起~115/06/30,有意者請投遞* 工作內容: 1.支援「2025年大阪世界博覽會」專案。 2.負責展演設備及展示品設置及相關簡報。 3.規劃整體行銷宣傳活動及製作館內展覽宣傳影片。 4.協助蒐集索整本案相關中、日文新聞;另需依業務需求撰擬新聞稿。 5.協助索整、更新台日兩地對外回應相關內容。 6.因應本案需求,辦理對日相關單位溝通事宜。 7.其他臨時性交辦業務。 需求條件: 1.具問題分析及溝通協調能力,細心且思慮周延、反應靈敏。 2.熟稔Office軟體操作。 3.有相關會議或展覽活動經驗者佳。 4.大學以上畢業,無經驗可。 5.具備日語中級以上證書。
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  • 綠能事業部高階主管(資深經理~協理)_知名光電大廠 (3007913)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範,研擬短、中、長期發展策略,確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選&監督外包廠商,管控工程進度,確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來,並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗。
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  • 綠能事業部高階主管_知名半導體大廠 (3007693)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範,研擬短、中、長期發展策略,確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選&監督外包廠商,管控工程進度,確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來,並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗
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  • 【日商半導體】<新店區>薪資及福利優、40K↑-收發專員-K47

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1. 收發訂單,出貨安排 2. 交期確認,調整 3. 庫存管理 4. 日本本社或工廠,文書依賴,業務聯絡 5. 業務或是主管的工作支援 【公司福利】 錄取享有完善福利 1.一年發放三次獎金;近幾年獎金平均約6~10個月 2.員工健康檢查(一年一次) 3.員工旅遊(非疫情期間海外旅遊) 4.多項補貼(學習、餐費、油資、通勤、育嬰等等)、多項獎金(久任、表揚、專利、介紹) 5.受訓後有海外支援機會(長期出差:美國、歐洲、日本) 6.勞健保、勞退、團保 上述福利制度會根據實際工作內容有所變動 【需求條件】 1. 無經驗可 2. 大學以上畢業 3. 具備日文溝通能力者佳 4. 有N2證照更加分
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    3日回覆
  • 《金融業》總裁祕書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 7~8年工作經驗
    1. 協助總裁處理大中華區及全球相關業務之行政事宜 2. 與另一位總裁文書行政助理共同分擔相關業務 3. 統籌總裁國內外行程及處理部分的文書工作 4. 一般辦公室行政總務,包括資料管理等 5. 7年以上秘書相關工作經驗 6. 動作快,能同時處理多項工作 7. 英文書寫及會話表達能力強,能夠獨自回信給外國客戶 8. 學習能力強,能適應步調快速的國際金融工作環境 9. 情緒管理能力高,團隊合作佳,能面對壓力和挑戰 10. 能清楚判斷事情的輕重緩急並協調各方資源 11. 願意接受挑戰,培養中國大陸及跨國協調能力 12. 具有與國際及中國接洽協調的經歷
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  • 工程整合經理級主管_知名PCB大廠 (3008014)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    職責要求 1. NPI 樣品QCDS 2. 對外須有效連結SMRT、CPD 達成品質一條龍客戶滿意度 3. 對內有效連結各部門含QA、CPD,做好MRA,量產前準備工作 任職資格 1. 熟悉PCB全製程,有軟硬板經驗者優先 2. 具有英文溝通能力 3. 有業務或客服經驗者佳
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  • ▀▄ 正職任用 40,000 ►分行存匯櫃員 1688-PS7

    月薪 40000~40300元 新北市新店區 工作經歷不拘
    ▀ 完 善 且 紮 實 教 育 訓 練 制 度 ▀ 1.顧客金融交易服務諮詢 2.一般現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、說明、轉介 【 福. 利. 制. 度 】 ▀ 正職任用、勞/健保、提撥、三節禮金、年終...等依銀行規定福利 ▀ 過試用期底薪再加 1,000
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