轉職熱搜工作

1. 國內外出貨單、訂單之處理及整理 2. 樣品進度跟催 3. 主管交代事務 公司制度： 勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日 獎金福利： 年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 休假福利： 陪產假、育嬰假、生理假、年假、旅遊假、到職滿半年享特休 保險福利： 員工團保、勞退提撥金 娛樂福利： 國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙 補助福利： 員工購物優惠、國內、外旅遊補助

1. 熟悉文書處理工作，包括文件撰寫、編輯及資料歸檔系統維護。 2. 執行行政任務，如信件接收、寄送及各類物品管理。 3. 協助業務主管準備資料，並進行客戶電話聯繫和初步溝通。 4. 報價單製作。 5. 配合專案需求，處理業務文件並進行基本的數據統計。 6. 协調訂單與出貨流程，確保準時交付並跟進後續需求。 7. 完成主管交辦的其他臨時性工作及跨部門協作事項。

●協助醫師進行牙科治療、消毒歸位器械、維護環境清潔 ●有經驗者佳 ●具護理師執照者優先面談。 ●親切有禮，個性開朗，口齒清晰 ●兩年以上牙科工作經驗者，優先面試 ●團體績效獎金 ●個人業績獎金 ●技術支援獎金 ●同事友善，醫師好相處，工作氣氛融洽 ●完整的員工教育訓練，按部就班的學習，有人能供求助 【工作時段】 早班診次：08:30 ~ 12:30 午班診次：13:50 ~ 17:30 晚班診次：18:20 ~ 21:30 每天依排班2或3診。

★職務內容如下： 1.執行採購相關作業 (採購、進退貨及聯繫作業) 2.整理、核對及輸入 進貨帳單 3.協助會計對帳作業 4.門市調貨相關作業 5.跨部門作業協調，提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑 6.主管交辦事務 ★公司特色： 1.年終分紅制度：從體系創立至今，平均年薪至少15個月 2.底薪一年一調 ★員工福利制度 1.獎金：三節獎金、年終獎金 2.員工聚餐及尾牙 3.員工購物優惠 4.合法投保勞保、健保及勞退 我們是具強烈成長企圖心，也具高度醫藥專業事業體， 目前旗下擁有網路部門、以及多家藥局實體店面，正持續展店中 歡迎有志的你/妳成為我們一同成長的夥伴！

助理 生管助理 倉管助理 廠務助理 經綠取後即為正職員工，享有各項勞、健保、特休等相關福利 每日由公司免費供應餐點及宵夜，不僅省下一筆花費，也不用花時間去煩惱吃飯時間要吃啥 年終獎金、三節禮金、生日禮券不會少

●協助醫師進行牙科治療、消毒歸位器械、維護環境清潔 ●有經驗者佳 ●具護理師執照者優先面談。 ●親切有禮，個性開朗，口齒清晰 ●兩年以上牙科工作經驗者，優先面試 ●團體績效獎金 ●個人業績獎金 ●技術支援獎金 ●同事友善，醫師好相處，工作氣氛融洽 ●完整的員工教育訓練，按部就班的學習，有人能供求助 【工作時段】 上班時間：星期一至星期六，星期日固定休假。 早診：08：30 ~ 12：30午休60分鐘 午診：13:30 ~ 17：30用餐30分鐘 晚診：18：30～21：30 診所排班制（變形工時），每週上班時數依勞基法規定。（每4週160工作小時）

1. 協助研發團隊進行專案的整體執行。 2. 幫助辨識客戶需求並向研發團隊分配任務。 3. 完成任何必要的協助任務，例如專案會議之記錄、翻譯、追蹤及歸檔。 4. 與專案團隊（包括台灣、西班牙和美國團隊）合作。 5. 與研發團隊協調，發現問題並解決。 6. 擅長從客戶角度考慮問題，解決問題。 7. 與內部同仁進行技術等多方面溝通。 8. 主管交辦事項處理。

01.Manage the daily operations of the food and beverage business, ensuring compliance with hygiene standards and regulatory requirements. 02.Train and manage the service team to ensure performance meets the required standards. 03.Coordinate and manage the maintenance of food and beverage equipment. 04.Supervise inventory control: procurement, sales, and stock. 05.Ensure that services meet the specifications and standards set by the client or owner. 06.Handle initial customer complaints and issues to ensure expected customer satisfaction. 07.Coordinate food and beverage events to ensure the process and quality meet client expectations and requirements. 08.Manage administrative tasks related to the menu system, ensuring accuracy in labeling. 09.Schedule shifts and assign tasks to ensure proper staffing and improve productivity. 10.Possess basic interviewing skills (e.g., performance evaluations, work performance discussions, dispute resolution). 11.Carry out tasks assigned by supervisors. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 01. 管理餐飲業務的日常運作，並符合衛生標準及法規規範 02. 培養和管理服務團隊，確保工作表現達到標準 03. 餐飲設備的維護保養連繫及管理 04. 監管：進、銷、存 05 確保服務內容，符合業主規範及標準 06. 初步處理客戶投訴和問題，確保客戶滿意度達到預期 07. 配合餐飲活動，確保餐飲活動的流程和品質達到客戶的期望和要求 08. 菜單系統的行政事務管理，確保標示之正確性。 09. 安排班表，並分配任務，確保人力配置合理，提高生產力。 10. 具基礎面談能力 (績效考核、工作表現、爭議處理) 11. 執行主管交辦事宜

01.Manage the daily operations of the food and beverage business, ensuring compliance with hygiene standards and regulatory requirements. 02.Train and manage the service team to ensure performance meets the required standards. 03.Coordinate and manage the maintenance of food and beverage equipment. 04.Supervise inventory control: procurement, sales, and stock. 05.Ensure that services meet the specifications and standards set by the client or owner. 06.Handle initial customer complaints and issues to ensure expected customer satisfaction. 07.Coordinate food and beverage events to ensure the process and quality meet client expectations and requirements. 08.Manage administrative tasks related to the menu system, ensuring accuracy in labeling. 09.Schedule shifts and assign tasks to ensure proper staffing and improve productivity. 10.Possess basic interviewing skills (e.g., performance evaluations, work performance discussions, dispute resolution). 11.Carry out tasks assigned by supervisors. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 01. 管理餐飲業務的日常運作，並符合衛生標準及法規規範 02. 培養和管理服務團隊，確保工作表現達到標準 03. 餐飲設備的維護保養連繫及管理 04. 監管：進、銷、存 05 確保服務內容，符合業主規範及標準 06. 初步處理客戶投訴和問題，確保客戶滿意度達到預期 07. 配合餐飲活動，確保餐飲活動的流程和品質達到客戶的期望和要求 08. 菜單系統的行政事務管理，確保標示之正確性。 09. 安排班表，並分配任務，確保人力配置合理，提高生產力。 10. 具基礎面談能力 (績效考核、工作表現、爭議處理) 11. 執行主管交辦事宜

Assistant Marketing Communications Manager performs key functions of formulating effective public relations and marketing strategies; promoting the Hotel and its venues to targeted audience; building relationships with media and the community; developing online marketing and social media strategies in adherence to W core values and social media strategy. Assistant Marketing Communications Manager will support Sales, Event Sales, Beverage & Food and AWAY Spa with their operations and promotional activities. Assistant Marketing Communications Manager will interface with hotel management to report on revenue statistics, personnel issues, PR performance, latest development in corporate guidelines and supervise hotel collaterals designs.