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儲備幹部
年薪 700000~1000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 4. 年度教育訓練規劃與執行 5. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 6. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 9. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 13. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 14. 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 15. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力展開 -
行政助理
月薪 27470元 台中市神岡區 工作經歷不拘1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.書信撰寫 8. 檢查整理檔案展開 -
人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗1.協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用,包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.協助主管執行人力盤點,規劃公司之訓練發展方向,落實執行與成效評估,並維護相關紀錄。 3.人資系統操作、維護與管理。 4.相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案剪輯製作。 5.協助主管處理勞資相關議題,例如勞資會議執行。 6.各項 專案規劃與執行 。 7.兼任總經理室秘書,執行必要之文書作業。 8.支援行政工作。 9.處理福委會運作事宜。 10.其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。展開 -
總務兼人資專員
月薪 32000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.協助主管人員招募、教育訓練、績效考核等人資事項 2.登記公司新進人員各項相關資料及新人報到事宜 3.處理員工考勤及其他異動資料處理建檔 (飛騰系統) 4.綜合辦理公司內之設備維護及辦公室耗材管理 5.協助福委會總公司禮品發放 6.其他主管交待事項展開 -
清原總部人資專員
月薪 29000~38000元 雲林縣斗南鎮 1~2年工作經驗1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4. 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6. 協助公司各部門招募 7. 薪酬計算及所得稅務申報 8. 行政庶務支援 9. 相關經驗1年以上展開 -
【新北中和辦公室】人資專員
月薪 35000~40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.例行招募平台維護以及招募專案規劃執行 (員工推薦/校園招募/就業博覽會等) 2. 基本保險作業:勞健保、勞退、團保作業&加保、退保、異動調整等。 3.員工關係維護與人事管理作業優化。 4.人員考勤管理、到離職作業、人資系統維護。 5.發想員工內外訓課程的規劃與管理,年度教育訓練計畫執行。 6.其餘主管交辦事項以及專案支援。 【必備條件】 1、具有溝通協調能力、跨部門協作執行能力,工作認真細心 2、兩年以上HR相關經驗或相關學系出身 3、熟勞基法及相關法令知識 【加分條件】 1、具連鎖餐飲業HR相關經驗者優先 2、活潑正向、有親和力個性者 3、諳文中作業系統尤佳展開 -
K-人資管理師(桃園新屋) (育嬰留停職代)
月薪 32000~36000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1.人員招募(招募甄選、聯繫、面談、任用及離職作業) 2.考勤管理 3.薪資作業 5.教育訓練安排及辦理 6.主管交辦事項 *此職位為契約人員,契約期間為1年期展開 -
管理部專員【中和】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 負責將歸檔文件逐案點收,整理裝訂。 4. 按照檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管。 5. 辦理檔案調出、收回、催還、整理及上架等工作。 6.協助完成主管交辦事項。展開 -
嶼嶼行銷創意有限公司 | 徵【行銷業務】
月薪 38000~45000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗【專業團隊核心成員招募中!】 **展開新的職涯旅程,一起塑造創意未來~** 嶼嶼行銷是一家短影音行銷公司,擅長「說故事」,協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃,協助建立鮮明的人設IP,根據IP設定制定出專屬剪輯風格。 目前「嶼嶼行銷創意」短影音行銷團隊擴大增才,熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入,創造更多火花!期待你與我們一起成長茁壯~ //嶼嶼行銷 創意營運長-林弘毅// 帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助經營「戴蒙老闆好機車」、「怪獸重機」、「可以沙龍」、「雪倫的隱藏版生活」、「樂卡兔兔」、「笙闆」、「問問梁醫師」等頻道。期待你的加入,一起創造更多成功案例~ 在業務版圖不斷擴展之際,嶼嶼行銷創意正在尋找充滿活力的業務精英。如果你具備卓越的溝通技巧、獨立的工作能力,且能在快速變化的環境中迅速適應與成長,我們誠邀你加入我們的專業團隊。 在這裡,你將不僅是推動業務發展的關鍵力量,更是客戶滿意度的守護者。我們提供一個讓你與創新思維共同進步的平台,讓每一位團隊成員都能在專業與個人發展上取得突破。 ☆ 理想的你: 如果你渴望在挑戰與機遇並存的環境中展示你的業務才能,並與一群同樣充滿激情的專業人士一起前進,那麼你正是我們在尋找的人才。 ☆ 共創未來: 讓我們一起規劃成功的路徑,開啟屬於嶼嶼行銷創意和你的輝煌篇章。加入我們,讓你的職業生涯在創意與專業的推動下,達到新的高度。 立即行動,加入嶼嶼行銷創意,與我們一同在市場創意的前沿揚帆起航! 《主要職責》 1. 客戶關係管理: -積極維繫與發展客戶關係。 -解答客戶疑問並提供必要的協助。 2. 業務開發: -根據客戶需求,策劃並呈現高質量的提案。 -與潛在客戶進行洽談,介紹公司服務項目與短影音行銷方案。 -探索與開發新的市場機會(社群平台經營、廣告投放等)。 3. 專案管理與執行: -執行初期方案簡報提案及合約管理。 -有效利用公司資源,跨部門合作,掌控案件時程,人力及資源的分配。 -協調與管理客戶專案的進度和質量,確保專案達成預期目標。 4. 數據與報告: -收集和分析相關市場數據。 -準備業務成效報告,以衡量業績並制定未來策略。 -管理和更新客戶數據庫。 5. 行政支持: -處理日常行政事務。 -協助處理會議的預備工作和日程管理。 《工作目標》 1. 通過創新策略與有效溝通,不僅滿足業績目標,更超越客戶期望。 2. 積極推進公司業務增長,並提升團隊整體表現。 3. 優化接案流程,提高工作效率。 4. 確保客戶滿意度,建立長期且穩定的合作關係。 《適合對象》 1. 具備強烈的業務洽談能力及卓越的客戶服務技巧。 2. 熱衷於短影音行銷,對行業有深入了解,能快速適應變化,願意接受新挑戰,並具備創新思維。 3. 能獨立作業,有處理多任務和高壓工作環境的能力。 4. 在壓力環境下也能保持高效率工作,並具有解決問題的能力。 《人格特質》 1. 有好奇心並願意多理解新事物 2. 觀察力強 3. 思維邏輯清晰 4 .善良 5. 具備成長思維 6. 有原則 《其他加分條件》 1. 具備獨立運作能力,能夠自主管理日常業務與決策。 2. 擅長規劃企劃書框架,具備出色的提案簡報能力。 3. 擁有卓越的溝通技巧與整合協調能力,能夠橋接各方需求。 4. 具有2至5年以上品牌行銷、廣告AE或相關領域的工作經驗佳 (加分)。 《未來發展與加入團隊能帶給您的》 1. 良好的職涯發展路徑,包括晉升為關鍵客戶經理或業務發展經理。 2. 領導力的培養:隨著團隊的成長,優秀的個人貢獻者將有非常多機會成為管理階層。 3. 大量實踐與學習機會。 4. 大量跨部門與跨職能的合作機會。 5. 能接觸不同產業的企業主,拓展視野與人脈建立。 6. 提供定期專業培訓及個人發展計劃。 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 活潑開朗 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。 我們的團隊成員大多都是2.30歲的年輕人,老闆帶領著大家不斷的積極創新,我們由衷歡迎您加入我們,與我們一起寫下輝煌的篇章! 如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~ 《加入我們之前,會經歷三個步驟》 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)展開 -
04/30收件截止!【王道銀行】2024 Intern Program-學年制實習生計畫
時薪 183元 台北市內湖區 工作經歷不拘王道銀行是台灣第一家原生數位銀行,運用創新的服務設計打造更便利、更安全、更貼近新世代客戶需求的金融服務。 我們的實習夥伴將透過一連串的培訓計畫與前台的實戰經驗,逐步了解銀行業務、成為金融專才! 【實習職缺】 線上客服實習生 1. 透過數位工具(視訊、電話等)與客戶進行溝通。 2. 線上完成客戶的諮詢或交易,並達成客戶滿意。 3. 完成主管交辦事項 作業服務實習生(個金/企金) 1. 處理客戶帳戶相關各項申請資料建檔作業 2. 存/放款開戶審核、帳務實作及文書處理等 3. 分行臨櫃開戶、各項業務申請及帳務作業 人力資源實習生 1. 人力資源選、訓、用、留相關作業支援 2. 協助有關各項人資問題的查詢與回覆 3. 其他主管交辦事項 【申請條件】 實習期間:2024/7/1-2025/6/30,每週至少到班3天以上(可配合學校合約與課表調整) 實習對象:大四及碩班生 實習津貼:每日到班者以月薪27,500元計;每週到班3-4天者以時薪183元計 申請方式:請使用1111制式履歷投遞,並檢附自傳、成績單與任何加分資料(金融證照、外語證照或專案成果等),讓我們更認識您! 收件截止:即日起至2024/4/30止展開