轉職熱搜工作

1.管理公司計時人員安排或資料異動 2.處理計時人員加、退勞保 3.計時人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.辦理薪酬計算考勤作業相關 7.行政庶務支援

1.行政部門溝通、管理 2.人資&行政制度協助管理 3.工程報價、計價請款相關作業 4.工程系統軟體維護管理 5.其它總經理交辦事項

1. 依據公司各部門擬定人力資源政策，達成選、訓、用、留計畫。 2. 協助經營主管建立人才發展體制，強化企業人才資本 3. 規劃、執行及管控教育訓練作業。 4. 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 5. 人事異動等相關業務處理。 6. 協助主管改善人力資源制度。

1. 招募作業及出缺勤統計管理 2. 協助薪酬計算及所得稅務申報 3. 各類保險作業(勞健保、團保..等) 4. 協助處理庶務性行政工作 5. 各項主管交辦事務

1. 出缺勤管理 與 每月薪資計算 2. 勞保、健保、勞退與例行級距調整 3. 到離職行政與查核作業 4. 門店招募邀約協助 5. 勞工問題處理與回報 6. 主管交辦與專案協助(如 教育訓練素材與就服單位、校園招募活動...等)。 秀泰集團持續創新成長，提供優質人才發展舞台， 誠摯邀請您，It’s your showtime!!

工作內容 1. 招募 2. 教育訓練連絡窗口 3 .職訓局連絡窗口 4. 學校等單位徵才連絡窗口 5.能接受公司培育及職務調整 6. 其他主管交辦事項

【工作說明】 1、行政採購與議價作業：需求評估、供應商開發/詢價/議價、庶務品比價與採購、固定資產管理 2、庫房管理：進貨驗收盤點、制服管理 3、費用單據請款作業 4、各項合約簽訂與管理 5、自有設備設施養護管理 6、主管交辦事項 ※待遇範圍：本薪28,000-35,000元，每月另有900元伙食津貼，按季發放，績效與考績獎金另計。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※固定日班免輪班，週休二日，讓您有時間陪伴家人與照顧自己 ※以國泰集團豐沛醫療資源為後盾，透過全新的整合行銷商業模式，提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務，公司年年穩定成長、擴點中，並具備前景與發展性，為您的職涯加分！ ※工作環境單純，不隨產業淡旺季刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實總務相關專業技能~為您加值未來！ ※我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化，不被自己的角色侷限，支持主動提出任何能幫助現況更好的建議，讓您發揮自身影響力 ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等，優惠拿滿！

1.人力資源選、育、用、留相關事宜。 2.人力規劃、員額控管與招募相關事宜。 3.勞動法規遵循與熟稔勞資關係處理。 4.員工關係經營。 5.薪酬管理與薪資計算及系統維護相關事宜。 6.總務事項管理。 7.職福會年度預算、活動規劃與執行。 8.支援與承擔關企人資業務。 9.其他上級主管交辦事項。