轉職熱搜工作

1.財報處理(財報總表製作核對、管理費單印製發送) 2.裝潢保證金核對收退、銀行刷摺管理費已收未收核對。 3.未收管理費通知催收。 4.廠商請款單整理彙總支付作業。

1.協助調度派車及追蹤司機進度 2.司機聯繫與回應 3.客戶窗口臨時狀況溝通 4.系統資料建檔 5.異常事件通報及相關資料收集

1.MP - Test Yield sustain/ FV yield 2nd review. 2.NPI - 展機 - AOI recipe fanout. (BP only) 3.MP-MC Alarm-三現確認與材料處置 4.其他上級交辦事項。

1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應

1. 確認STR下線合理性 2. 把關特殊作業需求,規劃產線執行 3. 問題點蒐集-作業問題點追蹤&改善 4. 製造面變更需求合理性確認 5. 執行面問題點蒐集 6. fanout進度追蹤

有外勞仲介經驗者佳 1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.製作勞動部.勞工局.移民署.就服站.工業局...等公務機關送件資料及將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.錄取者.須至台北總公司至少受訓2-3個月(視個人學習狀況) 10.熟弘璨系統

（非住宅取向｜可學完整專案流程） 此職位為 專案型室內設計師， 不是只負責畫圖，而是會實際參與 商業空間與精品櫃位 從設計到落地的過程。 適合： • 已有基本設計與施工圖能力 • 想累積商場／精品空間經驗 • 未來希望往 資深設計師或準 PM 發展的人 【工作內容】 你將參與 國際品牌與商場專案，工作內容包含： • 依品牌 VMG / 設計方向進行設計深化 • 繪製施工圖，協助設計細節整合 • 協助材料、道具、燈光與施工做法確認 • 與 PM、工務及供應商配合進行設計協調 • 視專案需求，配合現場設計確認與調整 →你會看到自己的設計真正被完成，而不只是停在圖面 【我們希望你具備的條件】 • 室內設計、空間設計、建築相關科系 • 具 2–5 年室內／商業空間設計經驗 • 熟悉 AutoCAD，能完成基本施工圖 • 對材料、細節與施工有學習意願 • 具基本溝通能力，能配合專案節奏 → 我們重視學習態度，經驗不足的部分可以一起補齊 【加分條件（非必要）】 • 有商業空間、櫃位或百貨專案經驗 • 會 SketchUp 或其他 3D 軟體 • 有現場配合或工地經驗 • 對精品、品牌空間有興趣 【你加入後可以學到什麼】 • 商場／精品櫃位的設計流程與實務操作 • 設計深化與施工圖整合能力 • 與 PM、工務、供應商的實際協作方式 • 對材料、燈光與細節工法的理解 → 這是一個「會讓你變強」的設計師位置 【公司文化與工作方式】 • 精實團隊、溝通直接 • 專案制工作節奏，學得到也扛得到 • 設計與工程並重，不只追求畫面 • 鼓勵設計師參與討論與現場確認 【薪資與福利】 • 薪資依經驗與能力面議 • 年終獎金（依公司與個人表現） • 三節獎金／禮品 • 專案獎金制度 • 進修／學習補助 • 不定期聚餐、下午茶 「此職缺適合希望長期投入商業與精品空間設計的設計師。」

【歡迎應屆畢業生】 主要工作 :雲端系統售後維護及客戶教用 其他: 1. 客戶電話專線接聽服務 2. Line@協助排除系統操作問題 3. 系統流程及功能解說 4. 客戶服務內容紀錄 5. 問題收集填寫/回報與技術部門討論 6. 系統優化建議 7. 客戶關係維繫 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月)，年終獎金 2.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4倍★★ 3. 外出油資補貼 4. 每月分紅獎金、輔導&業務獎金 5. 享勞健保、團保。 6. 旅遊補助。 7. 未休完特休換薪

1.繕打、登錄、傳遞、收發文件並協助處理倉庫工作，以支援事務性工作。 2.整理及歸檔內部檔案，以確保文件的完整性。 3.製作相關管理報表，以供決策參考。 4.執行部門行政工作，如：會議場地佈置、外勤、辦公環境清潔等，以使業務運作暢順。 5.協助各項業務經辦人員處理業務，以彈性運用人力。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 協助業務安排裝機與客戶連繫事宜及產品報價 2 .客戶客訴處理。 3. 保持與客戶間客勤聯繫，回覆e-mail。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6、應收帳款催收 7. 熟悉Excel操作、整合、統計並製作報表。 8. 追蹤並完成主管交辦事項。 【必備條件】 1.至少5年相關工作經歷。 2.積極、責任、執行度高。 3.跨部門溝通力，連結力。 4.電腦操作。 5.工作繁鎖需要有細心跟耐心及面對緊急狀況能有條理的處理。